初入职场，老员工天生刁钻刻薄，嘴碎爱说闲话，怎么应对？

初入职场，朝夕相处的老员工，嘴特别碎，爱说闲话，总是一副欠揍的模样。我是新人该如何面对？

先忍着，等你慢慢有了一定工作能力，也了解公司里的各种人际关系以后就可以了。他爱说啥说啥，暂时别搭理他。肯定不光你烦他，他这样的大家都烦。

这就是职场的普遍现象，并不是每个老员工都是那样，对于爱刁难别人的人，那里都有，人人都是从新手做起，遇到不刁难你的人，只能说你运气好，遇到刁难你的人，你只当锻炼，磨炼自已，当成工作对你的挑战，看开了就好，越计交得失，越不快乐。

最好的应对方法就是沉默，不要与他们发生正面冲突。
第一，初入职场，低调为上。老员工在公司里时间久了，自然有自己的人脉，初入职场的人在人脉上是敌不过这些老员工的。所以，藏起自己的不满，与每个人都保持良好的关系，在这个过程中，多观察他们的言行。不善者敬而远之，善者就多亲多近。心里要有一杆秤。毕竟进入职场是来锻炼能力，实现个人价值的，而不是来斗气的。况且这种天生刻薄人，你越理他他越来劲儿，无视他自然他无处发力，报以微笑，那更是拳不打笑脸人，万事大吉。因此，把与这种人共事当作是一种情商和性格上的历炼就好。
第二，初入职场，埋头工作是最基本的。公司里认能力的人毕竟占大多数，所以，得到最牢靠人际关系的最好方法就是自己埋头苦干，展现能力。这样自然会得到大多数人的称赞。那么爱说闲话的老员工自然不会来骚扰你，其他人也不会再听他说你闲话。
最后，祝你一切顺利。专注工作，不要被这些人影响初入职场的信心和期待。

很简单的两个字，装傻。装作听不懂他尖酸刻薄的闲话，默默做自己的事情，像对待正常人一样对待他，最终他会觉得说你无趣而改变的。人去社会能见识到各色人等，因为别人的举动而让自己成为自己不喜欢的人毫无意义。以下共勉.....
寒山对拾得曰：“世间人秽我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、骗我者，我该如何对他？”。拾得答曰：“那只有忍他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他，再过几年，你且看他。”

你就对他说：“我是个晚辈，您是长辈，您对我有什么不满意，您只管说，我一定改，“不听老人言，吃亏在眼前”，我一定听您的。”
对那些倚老卖老的，只要说几句敬畏的、丰城的话，他就高兴了，就再也不刁难你了。

初入职场，老员工天生刁钻刻薄，嘴碎爱说闲话，怎么应对？如果你想怼他是不是在别人眼里你也不太好，不理他就是小看他。何必那么费劲。

初入职场都有这个过程，先好好工作调整好心态，和老员工积极处好关系，时间久了自然会好的

初入职场,老员工天生刁钻刻薄,嘴碎爱说闲话,怎么应对?
答：最好的应对方法就是沉默，不要与他们发生正面冲突。第一，初入职场，低调为上。老员工在公司里时间久了，自然有自己的人脉，初入职场的人在人脉上是敌不过这些老员工的。所以，藏起自己的不满，与每个人都保持良好的关系，在这个过程中，多观察他们的言行。不善者敬而远之，善者就多亲多近。心里要...

骄傲自大,目中无人,话多嘴碎,蛮横无理,刁钻刻薄,多管闲事,冷嘲热讽的老...
答：保持一份平和的心境，尽量不要因为他而影响你的情绪，暂且忍受他一段时间。勤奋努力，尽快掌握工作流程，以能尽快脱离他的带领、自己独当一面。

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