教师工资为什么低于公务员
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-05
教师工资为什么低于公务员工资
教师工资待遇不低于或高于公务员工资待遇已入法
《中华人民共和国义务教育法》第四章第31条、《中华人民共和国教师法》第6章第25条均有明确规定。现在的教师背负了那么多教学以及教学之外的负担，他们起早贪黑、废寝忘食地忙碌着，如果到头来连基本的工资福利待遇都得不到起码的保障，您说让人情何以堪？ 如今我们终于有了明确的法律依据：教师工资待遇不低于或高于公务员工资待遇！
难道提升教师幸福感仅止于涨工资吗？
对于教师群体而言，构成幸福感的要件相对多元，除了待遇，教师的幸福感也与学生的表现有关。 除了强调提高教师收入外，学校硬件条件的提升、学生学习环境的改善以及学生整体水平的拔高也同样重要，特别是老师工作压力的减轻更利于老师提升职业幸福感！
盘点各省教师工资待遇
河北省
一位在河北省任丘市工作15年的教师，他每月发到手的工资约为2000元，只有年底才发些取暖费，除此之外，没有奖金，也没有年终奖，仅能解决温饱。
宁夏回族自治区
一位自1993年就在吴忠市同心县某小学任教的老师说，他的工资包括四个部分：基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资，每月扣除五险一金后到手2460元。虽然这样的工资水平在这个国家级贫困县里足够自己生活开销，但因为任教的地区特别偏远，他和同事大多与爱人、孩子常年分居，无论是物质上还是精神上都很难照顾好家人的生活。
陕西省
在咸阳市长武县，一名1989年参加工作的老师，他的工资包括岗位工资、等级工资、地区津贴、基础性绩效工资等，每个月应发工资是2994元，扣除150元的住房公积金后实际拿到手是2844元。
农村教育怎样才能摆脱
由于城乡二元分化，城市发展优于农村，人口流入城市属于大势所趋，但是由于地方教育资源布局，采用撤点并校和寄宿学校使得教育人口的城镇化优先于自然人口的城镇化。留在农村因为各种原因无法进城的学生，大都属于社会弱势群体。但是这些学生先天智力上未必就弱于城市学生，唯一的差异就在于教育资源了。
教育，尤其是基础教育，无论对于农村弱势群体学生，还是对于城市中富贵人家的孩子，都应该是一视同仁的，弱者教育不能等同于“弱势教育”。
当前农村教育质量低下已经是有目共睹，加上出台的就近入学政策，更是使得农村学生不得不接受低劣的教育，这让人对于农村学生的未来充满了担忧。所以发展农村教育，提高农村教育质量被国家提上了日程。
你好，
每个地区，单论工资的话，都不一样，没法一概而论谁高谁低。
但是从工资以外的收入来讲，我认为教师要高，而且风险小。
公务员如果有工资以外收入，弄不好会进去的。。。。而教师，最多是罚款和吊销资格证，不至于触犯刑法。
因为公务员给教师发工资，不能让别人比自己的高
不会啊，公办教师的工资一样的啊
同是为国家贡献,为什么公务员的工资与老师的差别这么大?
答：公务员和老师确实都是为国家做贡献，但是服务的群体是不一样的，是受到的待遇也不一样，公务员是有正式编制的，老师虽然说差不多等于公务员，但只是差不多仍然有差异。工资还是说福利方面都有差距。公务员所服务的群体是面向社会，是几乎所有人他们负责维护着整个社会的基本秩序运行，虽然说他们不是警察，...
教师平均工资低于公务员将问责当地,教师的工资为何普遍较低?_百度知 ...
答：3、最后是相对虚无。教师地位高，只存在于人们的认知中，不存在于现实中：一没有权利，而没有影响力，三没有威胁，政府想重视也有心无力。教师人数 一个地方教师的数量要高于公务员的数量。一个区的政府单位就那么几个，但是一个区的学校却有上百个。从全国来看公务员和教师的人数比是1:2，多了一倍...
为什么教师工资比公务员低
答：那么，教师和公务员的区别为什么这么大呢？小编认为最主要的就是因为工资和福利的差别。其实，近几年，中小学教师的工资稳步提升，福利待遇明显提高，但是仍然在三个方面与公务员的待遇有较大差距：第一，各地的公务员除了享受阳光工资，还有数目可观（少则一两万，多达几万）的年终目标奖，而多数地区的中...
教师和公务员工资谁的高
答：除了薪资差异很大外，公务员和老师还有哪些差距 差距一：补贴 公务员每个月都会有相应的餐补、车补、住房补贴，几百到几千不等。相反老师的补贴就很局限了，我国除了一些经济发达城市的老师有补贴之外，大部分老师不会有这样的福利待遇，这样算下来，公务员和教师光是补贴差距就在一年就在一万元左右，这个...
为什么国家规定教师的工资应该比公务员高,而实际上却要低很多??_百度...
答：因为公务员群体掌握的权利资源较多，作为“既得利益者”是不会爽快的出让自己的利益的。这就是为什么改革一旦触及既得利益群体的利益就举步维艰甚至失败的原因，从古至今都是这个道理，比如商鞅变法因触犯了旧贵族的利益而最终遭遇失败。
如何看待教师平均工资低于公务员将问责当地?
答：教师的工作非常的重要，因为教师教育学生，而学生是我们未来的栋梁，所以我认为教师平均工资低于公务员将问责当地，这体现了我们对于老师工资的重视，也体现了我们对于老师的尊重，除此之外，我认为可以适当提高老师的待遇，接下来跟大家具体说明。1.教师的工作非常的重要。现在的每一个学生都离不开教师的功劳...
为什么老师的工资不能与公务员等同?工作还这么辛苦。
答：在目前看，高级职称的老师工资比普通公务员工资要高。而普通教师与基层或普通科员来比，相差不大。老师另外搞下培训，额外的收入更高。而工作强度的话，老师一年还有3个月的假期，公务员只有正常的周末和节假日。一年平均来看，上班时间应该是持平的。公务员，外人看来貌似清闲，但里面形形式式的问题根本是...
“公务员”和“中小学教师”差距有多大?
答：在比较公务员和教师这两种职业的差别时，我们也必然先衡量待遇因素。小编身边当公务员和教师的朋友都很多。从小编综合了解到的情况来看，教师的待遇，比起公务员来，总体上“稍逊风骚”。同一时间段参加工作，一个选择了当老师，一个选择了当公务员，后者的工资收入，通常高于前者。哪怕前者评上...
教育部规定小学初中教师平均工资不低于公务员,你怎么看?
答：都是为人民工作，凭什么教师的工资就要低于公务员的工资呢呢？另外，相比于高中的老师，大家同样都是老师，为什么工资的差别就那么大呢？所以，想要真正的实现农村基础地区的教育水平，就要让老师的权益得到保障，只有这样，才会有更多的人愿意投身教育事业，学生的学习才能更好的提高，少年强则国家强。
公务员和教师岗位的差距
答：其实在我们看来教师是很受人尊敬的工作，社会地位和公务员一样高。但其实教师的活动范围只局限于处理学校学生和家长之间的事了，但是公务员是由行政执法权力的，所以说公务员的人际关系相对教师来说更复杂。并且由于有实际权利可以办事，所以社会地位相对于教师是比较高的。2、经济层面 教师的工资其实比公务员...
单单比教师工资和公务员工资，这些是没有可比性的，要分地区经济发展情况、单位性质、职位性质。
基层公务员是看级别发工资，靠提拔涨工资，教师是事业单位编制，以职称发工资，靠考职称涨工资。职称低，工资也低呀!
在一些地区，总体来说教师和公务员工资两者差不多，有的地区教师工资高于公务员，当然也有公务员收入高于教师，但风险也高啊，任何职业都有混得好的和混得不好的。如果就工资来看，教师工资本来就不比公务员的低，国家规定了教师待遇不低于公务员。要是算上其他一些福利，公务员确实要比教师待遇好。
但是，老师考职称比公务员升职涨容易的多，大部分公务员都是科员，从工资上来看，就已经比教师低。自从公务员改革后，很多福利也没了。如果是你，你会去考公务员还是教师?要知道，教师有令人羡慕的寒暑假哦!
公务员工资低于全市平均工资10%
教师工资高于全市平均工资10%
这是我们这边的规定 也是严格按照国家规定的
教师工资待遇不低于或高于公务员工资待遇已入法
《中华人民共和国义务教育法》第四章第31条、《中华人民共和国教师法》第6章第25条均有明确规定。现在的教师背负了那么多教学以及教学之外的负担，他们起早贪黑、废寝忘食地忙碌着，如果到头来连基本的工资福利待遇都得不到起码的保障，您说让人情何以堪？ 如今我们终于有了明确的法律依据：教师工资待遇不低于或高于公务员工资待遇！
难道提升教师幸福感仅止于涨工资吗？
对于教师群体而言，构成幸福感的要件相对多元，除了待遇，教师的幸福感也与学生的表现有关。 除了强调提高教师收入外，学校硬件条件的提升、学生学习环境的改善以及学生整体水平的拔高也同样重要，特别是老师工作压力的减轻更利于老师提升职业幸福感！
盘点各省教师工资待遇
河北省
一位在河北省任丘市工作15年的教师，他每月发到手的工资约为2000元，只有年底才发些取暖费，除此之外，没有奖金，也没有年终奖，仅能解决温饱。
宁夏回族自治区
一位自1993年就在吴忠市同心县某小学任教的老师说，他的工资包括四个部分：基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资，每月扣除五险一金后到手2460元。虽然这样的工资水平在这个国家级贫困县里足够自己生活开销，但因为任教的地区特别偏远，他和同事大多与爱人、孩子常年分居，无论是物质上还是精神上都很难照顾好家人的生活。
陕西省
在咸阳市长武县，一名1989年参加工作的老师，他的工资包括岗位工资、等级工资、地区津贴、基础性绩效工资等，每个月应发工资是2994元，扣除150元的住房公积金后实际拿到手是2844元。
农村教育怎样才能摆脱
由于城乡二元分化，城市发展优于农村，人口流入城市属于大势所趋，但是由于地方教育资源布局，采用撤点并校和寄宿学校使得教育人口的城镇化优先于自然人口的城镇化。留在农村因为各种原因无法进城的学生，大都属于社会弱势群体。但是这些学生先天智力上未必就弱于城市学生，唯一的差异就在于教育资源了。
教育，尤其是基础教育，无论对于农村弱势群体学生，还是对于城市中富贵人家的孩子，都应该是一视同仁的，弱者教育不能等同于“弱势教育”。
当前农村教育质量低下已经是有目共睹，加上出台的就近入学政策，更是使得农村学生不得不接受低劣的教育，这让人对于农村学生的未来充满了担忧。所以发展农村教育，提高农村教育质量被国家提上了日程。
你好，
每个地区，单论工资的话，都不一样，没法一概而论谁高谁低。
但是从工资以外的收入来讲，我认为教师要高，而且风险小。
公务员如果有工资以外收入，弄不好会进去的。。。。而教师，最多是罚款和吊销资格证，不至于触犯刑法。
因为公务员给教师发工资，不能让别人比自己的高
不会啊，公办教师的工资一样的啊
答：公务员和老师确实都是为国家做贡献，但是服务的群体是不一样的，是受到的待遇也不一样，公务员是有正式编制的，老师虽然说差不多等于公务员，但只是差不多仍然有差异。工资还是说福利方面都有差距。公务员所服务的群体是面向社会，是几乎所有人他们负责维护着整个社会的基本秩序运行，虽然说他们不是警察，...
答：3、最后是相对虚无。教师地位高，只存在于人们的认知中，不存在于现实中：一没有权利，而没有影响力，三没有威胁，政府想重视也有心无力。教师人数 一个地方教师的数量要高于公务员的数量。一个区的政府单位就那么几个，但是一个区的学校却有上百个。从全国来看公务员和教师的人数比是1:2，多了一倍...
答：那么，教师和公务员的区别为什么这么大呢？小编认为最主要的就是因为工资和福利的差别。其实，近几年，中小学教师的工资稳步提升，福利待遇明显提高，但是仍然在三个方面与公务员的待遇有较大差距：第一，各地的公务员除了享受阳光工资，还有数目可观（少则一两万，多达几万）的年终目标奖，而多数地区的中...
答：除了薪资差异很大外，公务员和老师还有哪些差距 差距一：补贴 公务员每个月都会有相应的餐补、车补、住房补贴，几百到几千不等。相反老师的补贴就很局限了，我国除了一些经济发达城市的老师有补贴之外，大部分老师不会有这样的福利待遇，这样算下来，公务员和教师光是补贴差距就在一年就在一万元左右，这个...
答：因为公务员群体掌握的权利资源较多，作为“既得利益者”是不会爽快的出让自己的利益的。这就是为什么改革一旦触及既得利益群体的利益就举步维艰甚至失败的原因，从古至今都是这个道理，比如商鞅变法因触犯了旧贵族的利益而最终遭遇失败。
答：教师的工作非常的重要，因为教师教育学生，而学生是我们未来的栋梁，所以我认为教师平均工资低于公务员将问责当地，这体现了我们对于老师工资的重视，也体现了我们对于老师的尊重，除此之外，我认为可以适当提高老师的待遇，接下来跟大家具体说明。1.教师的工作非常的重要。现在的每一个学生都离不开教师的功劳...
答：在目前看，高级职称的老师工资比普通公务员工资要高。而普通教师与基层或普通科员来比，相差不大。老师另外搞下培训，额外的收入更高。而工作强度的话，老师一年还有3个月的假期，公务员只有正常的周末和节假日。一年平均来看，上班时间应该是持平的。公务员，外人看来貌似清闲，但里面形形式式的问题根本是...
答：在比较公务员和教师这两种职业的差别时，我们也必然先衡量待遇因素。小编身边当公务员和教师的朋友都很多。从小编综合了解到的情况来看，教师的待遇，比起公务员来，总体上“稍逊风骚”。同一时间段参加工作，一个选择了当老师，一个选择了当公务员，后者的工资收入，通常高于前者。哪怕前者评上...
答：都是为人民工作，凭什么教师的工资就要低于公务员的工资呢呢？另外，相比于高中的老师，大家同样都是老师，为什么工资的差别就那么大呢？所以，想要真正的实现农村基础地区的教育水平，就要让老师的权益得到保障，只有这样，才会有更多的人愿意投身教育事业，学生的学习才能更好的提高，少年强则国家强。
答：其实在我们看来教师是很受人尊敬的工作，社会地位和公务员一样高。但其实教师的活动范围只局限于处理学校学生和家长之间的事了，但是公务员是由行政执法权力的，所以说公务员的人际关系相对教师来说更复杂。并且由于有实际权利可以办事，所以社会地位相对于教师是比较高的。2、经济层面 教师的工资其实比公务员...
