关于银行柜员的级别？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-25
银行职员有什么级别？
职业能力特征：应具备一定的金融会计知识，并熟悉国家有关金融法规、方针、政策、规章制度，以及业务操作过程中业务审核、分析及操作动手能力等。
《银行柜员》鉴定要求：
1、适用对象：适合从事银行柜面和后台帐务处理的操作人员。
2、申报条件：
《银行柜员》(四级/中级)：具有中专(或高中)及以上的学历，且从事银行柜员工作一年及以上者。
《银行柜员》(三级/高级)：获得四级银行柜员资格，且具有大专(含)以上的学历，从事银行柜员工作2年以上；或具有中专(或高中)学历，从事银行柜员工作3年以上者。
《银行柜员》(二级/技师级)：获得三级银行柜员资格，且具有大专(含)以上的学历，从事3年以上银行柜员工作经历的；或具有中专(或高中)学历，从事银行柜员工作5年以上者。
虽然刚入职都是从柜员做起，但在银行中柜员的人数比例是很低的，还有很多人在后台做经济金融分析、理财产品、公司业务、对公和个人信贷、结算业务、国际业务、风险控制等专业化更高的工作，这也是柜员岗未来的出路之一。在银行内部，有完善的晋升发展体系，对于有上进心的人来说，跳出柜员岗，进入其他兴趣方向发展也是有门路的。一般员工在基层一段时间都会转岗、调岗和升职。一些有能力有想法的员工也会抓住其他机会实现职业的转变和提升。
1、转岗。柜员向上发展，首先会考虑转客户经理岗，不论是对私还是对公客户经理岗位，也有转岗到大堂经理岗位，对于个人的职业发展是非常有帮助的。
2、提任。柜员最直接的提任就是主管、副主管之类的，当然也有去其他办公室的，总之晋升情况需要看个人的能力，也要蓄势等待机遇。
3、跳槽。在金融平台上，主要是看重个人能力和人脉的综合积累。
4、银行定期都会有晋升、转岗考试，但有些人就喜欢一直当柜员，安定有序，不用思考太多的事情，符合自己的性格。
柜员分为前台、后台。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等；后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。
1、会计方向
做成业务标杆→升为柜长→竞聘为支行的会计主管→竞聘为支行的副行长，到这里一般需要5-8年。再往上可以爬到省分行的会计部门做个小领导，然后竞聘会计部总经理，再向总行进军。
2、营销方向。需要在做柜员时有较强的营销意识，转岗一般需要参加笔试和面试。
3、管理方向。从柜员到综合柜员，各项能力比较强可以做大堂经理，再到专业业务高级经理或支行行长。
例如工行的按权限分，一级，三级，六级，八级
一级不参与现金交易，管理要素核算出库，
三级和六级都差不多，现金和对公都能干，只是按照权限的分类一些交易只能其中一个做，起到一个相互制约的作用。
八级也不参与现金，主要管授权，就是营业经理啦。
例如邮政就分储蓄和汇兑，是按职能分类。
没什么职能，是银行对职工考核的一种办法
关于银行柜员的级别?
答：银行柜员目前不设五级(初级)，直接从四级(中级)开始鉴定，共设银行柜员(四级/中级)、银行柜员(三级/高级)、银行柜员(二级/技师级)。银行柜员是指能利用金融业务知识和技能从事银行柜面和后台帐务处理的操作人员。职业能力特征：应具备一定的金融会计知识，并熟悉国家有关金融法规、方针、政策、规章制度，...
银行柜员属于什么工作类型,有晋升前景吗?
答：还有业务监督部，计财部业务管理部，大半都是什么业务助理和业务经理等等。科长以上的：各部室主任，副主任。处级：副行长、行长。然后是分行各部室经理（和支行行长同级），行长、总行行长。银行的职位有很多，可以按照不同的分工划分为五大基本类型，具体如下：1、银行柜员类银行柜员类分为两种，一种...
什么是银行综合柜员?
答：首先，是最基本的柜员分类，柜员分1、2、3、4级，最高为1级柜员，最低是4级，他们区别就是分工不同所拥有的权限不同，当然高级别的柜员拿的工资肯定也高的多。3级、4级柜员就是前台柜员了，给你数钱，点钱，挨骂或者骂人的那个基本就是他了，3级柜员为综合柜员，什么业务都干，4级柜员即为简...
一级资深经理什么级别
答：一级资深经理是资深柜员级别（柜员级别：普通柜员<初级柜员<中级柜员<高级柜员<主任柜员<资深柜员<等等(不同银行制度不同)）。与三级经理级别(经理级别：一级经理<二级经理<三级经理<等等(不同银行制度不同))差不多，两者在一些地方采取的工薪等级制度也差不多（视不同银行不同地区而论）。都是所属...
银行的,柜员主管,高级管理柜员、综合柜员有什么区别,业务上?有高低之分...
答：1、业务管理上不同。柜员主管主要负责管理整个柜员团队，高级柜员是有一定权限的柜员，可以申请高权限；综合柜员负责领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证，办理各柜员的领用、上交；负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴，并做好登记；处理与管辖行会计部门的内部往来业务；...
招商银行柜员的级别是多少?
答：应该是在15-18级 招商银行行员等级分为42级，数字越大，级别越高，银行员工的职级都类似于一个金字塔形状，职级是与薪酬待遇直接挂钩的。招行具体级别划分如下：1、42级：总行行长。2、36级：一级分行行长。3、32级：总行直属支行行长。4、15级-18级：室经理，科长。5、12级-14级：经理助理。6、...
银行常见岗位之柜员的晋升路线是怎样的?
答：一般来说，对于校招进入银行的同学，银行柜员只是一个过渡的岗位，是为了方便同学们了解银行业务，再进行后续工作的~同时也不排除本来就是以柜员岗位进入银行的同学，当我们做柜员时间超过一年，并且希望改变的话，那可以有哪些路径呢？1、业务线 柜员→高级柜员（柜长、会计主管）→网点主任→支行（副）...
兴业银行的员工级别是怎么区分的?
答：兴业银行的员工级别也是有着非常严格的划分的，一般来说分为22个职级。一般分为中级会员，高级柜员，业务副主管，储蓄所副主任，业务主管股级干部，储蓄所主任副经理及分行部门副经理，支行副行长，经理及科长，支行行长，副处级别干部，正处级别干部部门总经理，总行营业部总经理，总行副行级，总行副行长...
关于银行柜员职称的问题
答：看你的岗位的如果你是会计结算路线发展的话，可以考：会计从业资格证反假币资格证书银行从业资格证书四级柜员资格证书三级柜员资格证书CRM风控师CFA金融分析师如果你是营销岗位，你可以考：CFPCHFPAFP理财师职称等营销一般对学历要求不高主要看人际关系的资源方面银行的岗位主要可以分为以下几类：1、业务岗位：...
综合柜员是指接待客户，处理货币结算业务和现金业务，授权和管理等。
岗位职责：
1、接待柜台客户。
2、处理货币结算业务、现金业务等柜台业务工作。
3、编制各类业务凭证、报表，确保各项会计业务的正常开展。
4、开立、撤销和变更客户账户。
5、负责办理各项查询业务，发放收账通知、付款通知及对账单。
6、负责登记、保管相关登记簿、业务印章。
扩展资料：
基本要求：
1、各网点设臵2个对外综合柜员窗口，其中一人兼职现金总出纳，负责调配该网点现金。
2、各操作柜员同时为综合柜员和事后监督柜员。综合柜员对外办理对公、对私、贷款、汇兑等现金和转账业务。事后监督柜员负责为对方综合柜员办理的所有业务进行复核，监督。
3、柜员之间交叉进行业务流水的监督（交易码99）。 单笔金额5万元（含）以上的现金交易实行实时监督方式，5万元以下的交易原则上按每半小时监督一次，每日当班的柜员在交班时或轧账时必须全部监督完当日业务流水。
4、业务用章实行谁使用谁负责的制度，交接时需办理登记，个人名章自行负责管理。
参考资料来源：百度百科-综合柜员
参考资料来源：百度百科-银行柜员
职业能力特征：应具备一定的金融会计知识，并熟悉国家有关金融法规、方针、政策、规章制度，以及业务操作过程中业务审核、分析及操作动手能力等。
《银行柜员》鉴定要求：
1、适用对象：适合从事银行柜面和后台帐务处理的操作人员。
2、申报条件：
《银行柜员》(四级/中级)：具有中专(或高中)及以上的学历，且从事银行柜员工作一年及以上者。
《银行柜员》(三级/高级)：获得四级银行柜员资格，且具有大专(含)以上的学历，从事银行柜员工作2年以上；或具有中专(或高中)学历，从事银行柜员工作3年以上者。
《银行柜员》(二级/技师级)：获得三级银行柜员资格，且具有大专(含)以上的学历，从事3年以上银行柜员工作经历的；或具有中专(或高中)学历，从事银行柜员工作5年以上者。
虽然刚入职都是从柜员做起，但在银行中柜员的人数比例是很低的，还有很多人在后台做经济金融分析、理财产品、公司业务、对公和个人信贷、结算业务、国际业务、风险控制等专业化更高的工作，这也是柜员岗未来的出路之一。在银行内部，有完善的晋升发展体系，对于有上进心的人来说，跳出柜员岗，进入其他兴趣方向发展也是有门路的。一般员工在基层一段时间都会转岗、调岗和升职。一些有能力有想法的员工也会抓住其他机会实现职业的转变和提升。
1、转岗。柜员向上发展，首先会考虑转客户经理岗，不论是对私还是对公客户经理岗位，也有转岗到大堂经理岗位，对于个人的职业发展是非常有帮助的。
2、提任。柜员最直接的提任就是主管、副主管之类的，当然也有去其他办公室的，总之晋升情况需要看个人的能力，也要蓄势等待机遇。
3、跳槽。在金融平台上，主要是看重个人能力和人脉的综合积累。
4、银行定期都会有晋升、转岗考试，但有些人就喜欢一直当柜员，安定有序，不用思考太多的事情，符合自己的性格。
柜员分为前台、后台。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等；后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。
1、会计方向
做成业务标杆→升为柜长→竞聘为支行的会计主管→竞聘为支行的副行长，到这里一般需要5-8年。再往上可以爬到省分行的会计部门做个小领导，然后竞聘会计部总经理，再向总行进军。
2、营销方向。需要在做柜员时有较强的营销意识，转岗一般需要参加笔试和面试。
3、管理方向。从柜员到综合柜员，各项能力比较强可以做大堂经理，再到专业业务高级经理或支行行长。
例如工行的按权限分，一级，三级，六级，八级
一级不参与现金交易，管理要素核算出库，
三级和六级都差不多，现金和对公都能干，只是按照权限的分类一些交易只能其中一个做，起到一个相互制约的作用。
八级也不参与现金，主要管授权，就是营业经理啦。
例如邮政就分储蓄和汇兑，是按职能分类。
没什么职能，是银行对职工考核的一种办法
答：银行柜员目前不设五级(初级)，直接从四级(中级)开始鉴定，共设银行柜员(四级/中级)、银行柜员(三级/高级)、银行柜员(二级/技师级)。银行柜员是指能利用金融业务知识和技能从事银行柜面和后台帐务处理的操作人员。职业能力特征：应具备一定的金融会计知识，并熟悉国家有关金融法规、方针、政策、规章制度，...
答：还有业务监督部，计财部业务管理部，大半都是什么业务助理和业务经理等等。科长以上的：各部室主任，副主任。处级：副行长、行长。然后是分行各部室经理（和支行行长同级），行长、总行行长。银行的职位有很多，可以按照不同的分工划分为五大基本类型，具体如下：1、银行柜员类银行柜员类分为两种，一种...
答：首先，是最基本的柜员分类，柜员分1、2、3、4级，最高为1级柜员，最低是4级，他们区别就是分工不同所拥有的权限不同，当然高级别的柜员拿的工资肯定也高的多。3级、4级柜员就是前台柜员了，给你数钱，点钱，挨骂或者骂人的那个基本就是他了，3级柜员为综合柜员，什么业务都干，4级柜员即为简...
答：一级资深经理是资深柜员级别（柜员级别：普通柜员<初级柜员<中级柜员<高级柜员<主任柜员<资深柜员<等等(不同银行制度不同)）。与三级经理级别(经理级别：一级经理<二级经理<三级经理<等等(不同银行制度不同))差不多，两者在一些地方采取的工薪等级制度也差不多（视不同银行不同地区而论）。都是所属...
答：1、业务管理上不同。柜员主管主要负责管理整个柜员团队，高级柜员是有一定权限的柜员，可以申请高权限；综合柜员负责领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证，办理各柜员的领用、上交；负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴，并做好登记；处理与管辖行会计部门的内部往来业务；...
答：应该是在15-18级 招商银行行员等级分为42级，数字越大，级别越高，银行员工的职级都类似于一个金字塔形状，职级是与薪酬待遇直接挂钩的。招行具体级别划分如下：1、42级：总行行长。2、36级：一级分行行长。3、32级：总行直属支行行长。4、15级-18级：室经理，科长。5、12级-14级：经理助理。6、...
答：一般来说，对于校招进入银行的同学，银行柜员只是一个过渡的岗位，是为了方便同学们了解银行业务，再进行后续工作的~同时也不排除本来就是以柜员岗位进入银行的同学，当我们做柜员时间超过一年，并且希望改变的话，那可以有哪些路径呢？1、业务线 柜员→高级柜员（柜长、会计主管）→网点主任→支行（副）...
答：兴业银行的员工级别也是有着非常严格的划分的，一般来说分为22个职级。一般分为中级会员，高级柜员，业务副主管，储蓄所副主任，业务主管股级干部，储蓄所主任副经理及分行部门副经理，支行副行长，经理及科长，支行行长，副处级别干部，正处级别干部部门总经理，总行营业部总经理，总行副行级，总行副行长...
答：看你的岗位的如果你是会计结算路线发展的话，可以考：会计从业资格证反假币资格证书银行从业资格证书四级柜员资格证书三级柜员资格证书CRM风控师CFA金融分析师如果你是营销岗位，你可以考：CFPCHFPAFP理财师职称等营销一般对学历要求不高主要看人际关系的资源方面银行的岗位主要可以分为以下几类：1、业务岗位：...
