平安保险售后理赔工作怎么样

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-27
在平安保险售后理赔上班工作怎么样?

平安集团旗下的公司待遇水平普遍有上调,现在基本的待遇一线城市基本工资月薪5K左右,其他福利另算,如果是理赔调查岗,通常是7级岗,基本工资会少一点,但是津贴比较多。如果是理赔审核岗,那就是5左右。二三线城市基本打八折。发展前景的话,由于平安集团已经非常的正规化,和国企没太大区别,如果没有非常出色的工作能力和非常出色的交际能力(第二项更重要),那么获得晋升的可能性只有一个,就是把同期的同事都熬走,剩者为王。好处是,可以尽快学到这个行当中很多知识,方便你跳槽用。不算好,但也不算坏的一个岗位。

关于该公司的工资,以及其他福利待遇无法给出准确的答复。但是,根据《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。

您好!平安保险售后理赔不错,手续齐全,理赔速度很快。这个请放心投保。

可以直接找自己的代理人,或者拨打平安的客服热线报案,中国平安网点全国各地都有,只要是持有效的保单,去到哪个网点都会有服务人员办理的

  • 平安保险的售后服务岗位怎么样
    答:福利待遇好,工作内容要求高。平安保险的售后服务岗位的福利待遇很好,有五险一金,节假日福利,员工福利等。工作内容是对客户进行售后服务,所以需要对突发状况有很快的反应,有任何问题都能提供解决方法,需要对各种保险的理赔方案熟记于心,要求很高。月平均工资在4000到6000元之间。
  • 平安保险售后好做吗
    答:平安保险的售后理赔专员有多种工作,包括理赔资料收集、事故现场查勘、售后服务接线、赔案理算、理赔审核、理赔核损、报价和理赔回访等。每个岗位的工作职责都相对明确,考核也十分严格。平安的售后服务人员属于保险公司销售部门的一部分,仍然需要做出业绩。换句话说,他们需要拉新客户。虽然他们口头上可能被称...
  • 平安保险售后理赔部工作怎么样
    答:问:平安保险售后理赔工作主要是做什么的答:售后理赔是保险公司的核心部门之一,主要做客户回访及赔案理赔,频繁接触客户,必须提供优质服务,但是比较辛苦。问:平安保险工作怎么样,做售后和理赔能干吗答:那估计是区拓部门,也是靠业绩的额,觉得自己有能力又开朗可以去,但是混饭等死的话,可真会灰溜溜...
  • 平安保险售后理赔工作怎么样
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  • 平安保险售后理赔部工作怎么样
    答:你好!无论是哪个部门,别人说好,不一定好。这要因人而论的。主观意志还在你。你对这个工作感兴趣的时候,就是再苦再累你觉得心里也甜的。如果你从心底里就不喜欢这个工作,别人再怎么说好,也不会影响你的主观意志。还要决定你有没有决心把一件事情做好。所以不要听别人怎么说,自己要知道自己该...
  • 平安车险理赔员怎么样
    答:保险理赔员主要负责在接到查勘定损通知后,组织客户及有关人员,现场调查取证,核定保险事故的损失;接见客户,检查确定财产权利的有效性,查找警察和医院记录,确定责任;调查取证,收集、整理并审核查勘定损资料等工作。温馨提示:以上信息仅供参考,具体以实际岗位职务为准。如有疑问,可以联系就职部门HR详细...
  • 平安保险售后理赔部的工作怎么样
    答:平安保险售后理赔部的工作还可以,收入也不错,我的同事也有干的。
  • 平安保险售后理赔专员和保险业务员哪个好做
    答:两者都很辛苦,理赔处理的是出险的客户,所以客户情绪上可能给与更多的是负面的,然后工资固定,跟业务员相比没什么上升空间!业务员个人觉得还是靠勤奋和做人,还有情商!
  • 平安保险理赔好干吗
    答:1、售后和理赔,应该就是做查勘员吧?查勘员相对会比较辛苦一些,值班是24小时的,随时待命,只要有客户报案,就立马赶往现场。2、如果你是刚出校门的学生,可以尝试这份工作,能够学习到非常多的知识,还有在工作当中也会遇到各种奇葩的人。要是这些事情都能到处理的很好,相信对于你而言是个非常好的...
  • 做平安保险售后服务员怎样好做吗
    答:保险公司的售后服务主要包括续期、理赔、保全业务三块,都有相应的岗位进行负责,一般这些岗位招聘时会表明详细的岗位名称与职责,比如理赔岗、查勘员等。不过在实际招聘之中很多个险业务团队打着“售后服务”的旗号进行招聘,此类团队一般是有公司下发的老客户名单,主要业务拓展方式是约访老客户,或邀约老...