工作中被骂？怎么对待呢？

工作中被骂怎么办啊！

刚踏上社会的年轻人 都会受不了这样的责骂 但是不要放在心上 但是要尽量做好自己的本职工作 不做好自己的本职工作就是自己的不对了 对么 毕竟人家也是拿老板工钱的 你做得不好他也要被老板责骂的 这也是他的工作职责 如果是工作以外的不是原则的问题 他要很严厉的骂你 你就不要放在心上 因为上班的时间是为了生存 为了别人 但是生活是自己的 为什么要让这些不愉快来扰乱自己的生活呢
现在你就应该做好你的本职工作 向他证明你的能力在做每次任务之前把他对你的要求问清楚再去做 等你把工作做得很像样了再不去工作 这样才叫走的光彩啊 但是如果你觉得没有这个必要或者你有更重要的事情要去做 就离开这份工作也没什么大不了的
总之好好享受你的青春吧 祝你好运

首先，我们需要弄清楚被骂到底是因为什么原因，到底是因为自己或者是哪方面的原因和导致被骂。这就是所说的找出原因，也只有在找出原因后，才能进行下一步。
其次，分为两种情况。第一种，你认为不是你的原因，但是从本质上而言，却是你的原因，或者是因为你的粗心大意活着一小方面的差错而确实导致了这件错误事情的发生，而你却没有意识到。那么你就的从自身去找问题了。第二种，确实事实上并不是你的原因，而是由他人造成的：若事情并不是很大，你可以在与领导相处的时候，无意间聊到这件事情，但不要太明显的指责对方，不能让之感觉到尴尬；若事情比较大，那么，你可以找领导去谈一谈，如果领导不太能接受，建议采取一些其他减压方式，如锻炼、发现生活中的美好小事、找朋友聊一聊。
最后我想说，心态这个东西，是自己给自己的，特别记住不要把在工作上的心态带入到家庭里面去，不管什么时候都不能以其他任何东西为代价而让自己逞一时之快。

不用管它，遇到了困难是正常的现象，伤心不自信可以表现在家里，工作中就不可以了。你要知道，你刚毕业肯定跟上学不一样，你经历的越多代表你能承受的压力越大。你的胸怀更宽广。你要的学习知识和增加阅历。如果领导说你的是正确的，你应该想想你在工作有什么别对和美做到的地方可以改进的，你应该考虑的这些方面，而不是面子问题。还有，如果领导的批评的方式不好，也不是你的问题，是他的毛病，你做你的事情，领导是会看到的。
心态一定要摆正，不能轻易放弃，你说我做不好，我就要做好。因为自卑，所以想放弃，实在不好。每个人工作中，都是一样的。如果是一个敷衍你的，你觉得你能进步吗？换个角度考虑，其实没什么~~~~

我也是从员工做到中层的，知道员工被骂之后的心态以及处世态度的变化。更多的时候，领导也不喜欢随便骂人，因为骂你，等于是降低了战斗力，需要付出更多的人力物力来弥补。如果领导很重视你，会磨练你的心志，让你快速的成长起来。如果你挺过去了，后面会跟你更大的空间。

请相信，指出你的缺点，并要求你改正的，都是对你成长好的人。这个年代，这样的指路人已经很少了，珍惜吧！！！

刚踏上社会的年轻人
都会受不了这样的责骂
但是不要放在心上
但是要尽量做好自己的本职工作
不做好自己的本职工作就是自己的不对了
对么
毕竟人家也是拿老板工钱的
你做得不好他也要被老板责骂的
这也是他的工作职责
如果是工作以外的不是原则的问题
他要很严厉的骂你
你就不要放在心上
因为上班的时间是为了生存
为了别人
但是生活是自己的
为什么要让这些不愉快来扰乱自己的生活呢
现在你就应该做好你的本职工作
向他证明你的能力在做每次任务之前把他对你的要求问清楚再去做
等你把工作做得很像样了再不去工作
这样才叫走的光彩啊
但是如果你觉得没有这个必要或者你有更重要的事情要去做
就离开这份工作也没什么大不了的
总之好好享受你的青春吧
祝你好运

正常的拉，领导也有心烦的时候，想想他平时和气的时候撒，尽量不要做错事就好了，还有要学回避开风头

只要你还想干下去，就要忍。珍惜每份工作，实在做的不开心就辞职好了

工作中被骂,怎么办?
答：保持冷静：被骂时，可能会触发您的情绪，但尽量保持冷静。不要予以还击或与对方争吵，这可能会加剧情况的恶化。深呼吸，尽量控制自己的情绪，避免情绪化的反应。不要忽视或放任：被同事骂了是不应该被忽视或放任的行为。您有权利在工作环境中受到尊重和公平对待。不要容忍任何形式的言语暴力或不当对待。...

工作的时候被骂了要怎么办?
答：工作时被同事骂怎么办1 1、给予一定的提醒。你可以告诉ta，同事之间相处应该融洽，这样才能让工作很快乐。产生矛盾不仅并进行辱骂，对双方都没有好处，至少骂人的也不会快乐。此外，骂人是非常素质低下的表现，无论如何都不应该进行粗俗的辱骂。2、分析相处不愉快的原因。同事之间原因很多，比如生活上得...

工作时被同事骂怎么办?
答：工作时被同事责骂怎么办1：1. 给予适当的提醒。你可以向对方表明，同事之间应该和谐相处，这样才能使工作更加愉快。矛盾的产生对双方都没有好处，而且粗俗的责骂无论对谁都是不合适的。2. 分析相处不愉快的原因。同事之间产生矛盾的原因可能很多，比如在生活中得罪对方、在工作中让对方感到嫉妒、行为上让...

工作中被骂了怎么办?
答：如果你在工作中被一名同事骂了，你可以采取以下几种方法来处理这种情况：保持冷静：不要被情绪所左右，而是要冷静地处理这种情况。如果你感到生气或激动，可以先离开现场，等自己冷静下来再去处理。沟通：如果你觉得有必要，可以和那位同事进行沟通，了解对方为什么会这样做。在沟通的过程中，要注意语气和态...

工作中被老板痛骂,该如何是好呢?
答：如果你在工作中被老板痛骂，这可能是一种很不愉快的经历，让你感到挫败和无助。以下是一些可能的方法来应对这种情况：保持冷静：尽可能保持冷静和理性，不要激动或情绪化。这可以帮助你更好地控制情绪，避免做出冲动的决定。理解老板的立场：尝试理解老板为什么会痛骂你，他们可能有一些压力和困难，也可能...

在工作上总被骂怎么调整心态?
答：工作中的责骂大致可分为四类：挤兑、提醒、习惯性骂和发泄。每种情况都值得我们从不同的角度去应对。首先，挤兑往往源于环境压力，如果这个环境消耗你的精力且无明显价值，那么可能是时候重新评估是否值得坚守。你需要审视自己的目标，是否值得在这样的环境中消耗精力。提醒是进步的催化剂，但当它与习惯性...

在工作中受到领导的责骂应该怎么办?
答：被骂是工作的一部分，如果老板对你有期待，他会骂你；如果他没有期待，他会叫你离开，你为什么这么多话。如果你什么都说不出来，或者你受不了一点委屈，你怎么能承担任何责任？一个能坐着冷板凳，能承担责任，能忍受虐待，每天以良好的态度追求卓越的人是一个好的苗子领导者。6、被骂后，第二天...

在工作中遇到骂你的人怎么办呢?
答：总之，在工作中自己被骂的时候。先试着去接受他，然后再剖析事件背后的原因，先把自己的本职工作做好。如果自己在工作中是真的被冤枉的话，那么也不要当场反驳，找个恰当的时间和场合作出解释。职场中，需要发挥团队的互利互助的精神，退一步海阔天空，能饶人处且饶人。如果不是对自己特别重要的人和...

工作中被骂,怎么办?
答：工作中被骂，不是自己的错，也会影响同事在工作中的配合。如果遇到身边的人，同事经常辱骂，不要冲动去和对方争执。如果有人在工作中骂，那是一般的民事侵权行为，但是和一个级别的同事，然后努力改善和同事的关系。不用和这些人争论，甚至不用在同事面前骂人。如果能坚持很久，以后在医院工作，总有的...

工作中犯了错,被领导责骂怎么办?
答：1．有错主动承担，不要推诿辩解有的职场人，往往自尊 心 强、包容心有限。被领导一骂，容易冲动，最易犯的错误轻则推诿辩解，重则冲撞老板。如果领导宽宏大量不和你计较；但如果领导心胸狭窄，穿小鞋就不可避免了。领导在气头上，最好回避。如果确实是你的错误，解释再多也无济于事，立刻把你想好的...