6险一金比五险多了什么
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-01
六险一金是在五险一金的基础上来说的，补充医疗保险就是这多增加的一险，但是补充的医疗保险并不是通过国家立法来强制实施的，一般都是由单位或者是员工个人根据自己的需求来自行补充购买。补充医疗保险的作用也就是在基本医疗保险的基础上，为参保者提供更多的医疗补助。
“五险一金”是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公积金。
“六险一金”=“五险一金” + 补充医疗保险。
六险一金比五险一金多了一个补充医疗保险，五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险宴物和住房公积金，而六险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险和住房公积金，所以六险一金就是比五险一金多了一个补充医疗保险。
补充医疗保险中最主要的两个类型就是企业补充医疗保险和商业保险。这两种也是选择购买的人最多的，企业补充医疗保险，简单来说就是国家给予一定的政策支持，企业或单位自主举办的一种补充性医疗保险形式。目前有很多企事业单位的职工，都购买了补充医疗保险。
一、六险一金比五险一金好在哪里？
1、两者的基本属性不同。强制性社会医疗保险是公益性福利事业，带有强制性，各类用人单位必须依法参加该项保险。商业性医疗保险属于商业性质，不带有强制性。
2、两者的保险范围不同。前者的保险范围较广，不仅保“大病”，而且保“小病”，不仅对参保人的住院费用给予一定补偿，而且对其门诊费用也给予一定补偿。而后者的保险范围相对较小，一般只对其承保范围内的疾病的住院费给予一定金额的补偿。
3、两种保险制度给予参保人的保险待遇不同。前者一般按照医疗费的一定比例给予补偿，数额具有不固定性，不完全以个人缴纳的保险费用为准，具有社会救济的性质;而后者则一般按照一定金额补偿，补偿金额具有固定性或者一定范围，该保险是保险公司根据保险的大数原则来具体操作的，具有商业性的救济性质。
综上所述，六险一金是在五险一金的基础上来说的，补充医疗保险就是这多增加的一险，但是补充医疗保险并不是通过国家立法来强制实施的，一般都是由单位或员工个人根据自己的需求来自行补充购买。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
6险一金比五险多了什么
答：6险一金比五险多了一个补充医疗保险，五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，而六险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险和住房公积金，所以六险一金就是比五险一金多了一个补充医疗保险。1、养老保险：劳动者在达到法定退...
六险一金比五险一金多了什么
答：1、“六险一金”是在“五险一金”的基础上，增加了意外伤害保险。2、五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这“五险”和住房公积金这“一金”，而六险一金指的则是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和补充医疗保险这“五险”以及住房公积金这“一金”。所以...
五险一金跟六险一金有什么差别
答：五险一金跟六险一金的差别是六险一金多了补充医疗保险。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；而六险一金在这些基础上增加了补充医疗保险。补充医疗保险提供的保障力度更强，但相应的保费也会更高。这种保险主要是为了提供比基本医疗保险更全面的医疗费用保障...
六险一金比五险一金多了哪一险
答：“六险”比“五险一金”多的一项保险是补充医疗保险。补充医疗保险的设立旨在提高员工的医疗保障水平，减轻他们在医疗费用方面的负担。通过为员工提供更好的福利待遇，企业能够吸引更多优秀人才，提高整体竞争力。员工在享受补充医疗保险时，应详细了解企业的相关规定，确保自己的权益得到保障。法律依据：《中华...
六险一金比五险一金多了什么
答：六险一金比五险一金多了补充医疗险。五险一金是指：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这“五险”和住房公积金这“一金，六险则多了一个补充医疗险。补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，它包括了企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，人单位和个人自愿...
6险一金比五险多了什么
答：六险一金比五险一金多了一个补充医疗保险，五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险宴物和住房公积金，而六险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险和住房公积金，所以六险一金就是比五险一金多了一个补充医疗保险。补充医疗保险中最主要的...
六险比五险多一个什么
答：“六险一金”是在“五险一金”的基础上，增加了意外伤害保险。六险：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。一金：住房公积金。
六险一金比五险一金多了什么
答：六险一金比五险一金多了一个补充医疗保险。五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，而六险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险和住房公积金。法律依据：《工伤保险条例》第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》...
6险一金比五险多了什么
答：六险一金比五险一金多了“长期护理险”和“补充医疗保险”。具体如下：1、五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金；2、六险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险（或者意外伤害险、又或者是长期护理险）和住房公积金。交五险...
六险一金比五险一金多了什么
答：对于那些需要超出常规医疗费用覆盖的情况提供支持。住房公积金则是六险一金中的一项储蓄计划，员工可以提取公积金用于购房、建造、翻建或大修自住房，以及应对生活困难或突发事件的财务压力。总结来说，六险一金相较于五险一金，增加了对员工医疗保障的全面性，使得整体福利更加完善。
“五险一金”是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公积金。
“六险一金”=“五险一金” + 补充医疗保险。
六险一金比五险一金多了一个补充医疗保险，五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险宴物和住房公积金，而六险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险和住房公积金，所以六险一金就是比五险一金多了一个补充医疗保险。
补充医疗保险中最主要的两个类型就是企业补充医疗保险和商业保险。这两种也是选择购买的人最多的，企业补充医疗保险，简单来说就是国家给予一定的政策支持，企业或单位自主举办的一种补充性医疗保险形式。目前有很多企事业单位的职工，都购买了补充医疗保险。
一、六险一金比五险一金好在哪里？
1、两者的基本属性不同。强制性社会医疗保险是公益性福利事业，带有强制性，各类用人单位必须依法参加该项保险。商业性医疗保险属于商业性质，不带有强制性。
2、两者的保险范围不同。前者的保险范围较广，不仅保“大病”，而且保“小病”，不仅对参保人的住院费用给予一定补偿，而且对其门诊费用也给予一定补偿。而后者的保险范围相对较小，一般只对其承保范围内的疾病的住院费给予一定金额的补偿。
3、两种保险制度给予参保人的保险待遇不同。前者一般按照医疗费的一定比例给予补偿，数额具有不固定性，不完全以个人缴纳的保险费用为准，具有社会救济的性质;而后者则一般按照一定金额补偿，补偿金额具有固定性或者一定范围，该保险是保险公司根据保险的大数原则来具体操作的，具有商业性的救济性质。
综上所述，六险一金是在五险一金的基础上来说的，补充医疗保险就是这多增加的一险，但是补充医疗保险并不是通过国家立法来强制实施的，一般都是由单位或员工个人根据自己的需求来自行补充购买。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
答：6险一金比五险多了一个补充医疗保险，五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，而六险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险和住房公积金，所以六险一金就是比五险一金多了一个补充医疗保险。1、养老保险：劳动者在达到法定退...
答：1、“六险一金”是在“五险一金”的基础上，增加了意外伤害保险。2、五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这“五险”和住房公积金这“一金”，而六险一金指的则是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和补充医疗保险这“五险”以及住房公积金这“一金”。所以...
答：五险一金跟六险一金的差别是六险一金多了补充医疗保险。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；而六险一金在这些基础上增加了补充医疗保险。补充医疗保险提供的保障力度更强，但相应的保费也会更高。这种保险主要是为了提供比基本医疗保险更全面的医疗费用保障...
答：“六险”比“五险一金”多的一项保险是补充医疗保险。补充医疗保险的设立旨在提高员工的医疗保障水平，减轻他们在医疗费用方面的负担。通过为员工提供更好的福利待遇，企业能够吸引更多优秀人才，提高整体竞争力。员工在享受补充医疗保险时，应详细了解企业的相关规定，确保自己的权益得到保障。法律依据：《中华...
答：六险一金比五险一金多了补充医疗险。五险一金是指：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这“五险”和住房公积金这“一金，六险则多了一个补充医疗险。补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，它包括了企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，人单位和个人自愿...
答：六险一金比五险一金多了一个补充医疗保险，五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险宴物和住房公积金，而六险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险和住房公积金，所以六险一金就是比五险一金多了一个补充医疗保险。补充医疗保险中最主要的...
答：“六险一金”是在“五险一金”的基础上，增加了意外伤害保险。六险：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。一金：住房公积金。
答：六险一金比五险一金多了一个补充医疗保险。五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，而六险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险和住房公积金。法律依据：《工伤保险条例》第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》...
答：六险一金比五险一金多了“长期护理险”和“补充医疗保险”。具体如下：1、五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金；2、六险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险（或者意外伤害险、又或者是长期护理险）和住房公积金。交五险...
答：对于那些需要超出常规医疗费用覆盖的情况提供支持。住房公积金则是六险一金中的一项储蓄计划，员工可以提取公积金用于购房、建造、翻建或大修自住房，以及应对生活困难或突发事件的财务压力。总结来说，六险一金相较于五险一金，增加了对员工医疗保障的全面性，使得整体福利更加完善。
