双峰县教育局的内设机构

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教育局内设机构有：办公室、人事股、基础教育股、综合股、科技股

(一)办公室
综合协调局机关重要政务、事务；负责文件运转、管理和重要文电的起草工作；负责局务会、局机关工作会议的组织安排并督办；负责新闻宣传以及文秘、档案、保密、信访、后勤行政管理、政务应急等工作。
研究教育改革与发展战略的并就重大问题进行政策调研；起草地方性教育政策、规定及实施办法；对局内和其他部门起草的有关教育的政策性文件负责提出审核意见；承办全市教育系统法制建设和依法行政有关工作；承担有关行政复议和行政应诉工作。
贯彻落实语言文字工作的方针、政策；组织实施语言文字规范化工作；监督检查语言文字应用情况；组织推行《汉语拼音方案》，指导全市推广普通话工作、普通话测试工作；承办忻州市语言文字工作委员会的日常工作。
参与拟定教育经费筹措、教育拨款、学生资助政策；编制中小学校经费的预算和决算；负责全局及中小学校经费的核拨、开支、管理；各级各类学校参与义务教育保障机制经费、有关教育专项经费管理；统计并监督全市教育经费投入和执行情况；负责全市教育系统的外资利用工作；负责中小学校的国有资产管理工作；负责有关工商税务、财务物价检查、内部审计等方面的协调工作；会同物价、财政部门拟定有关学校的收费项目及收费标准；负责全市教育基本信息的统计分析工作；管理原平市人民教育基金。负责农村公办中小学的财务核算。
负责全市教育基本建设和校舍维修改造工作；负责各学校重点工程的相关事宜；制订和检查校舍安全工程实施进度。配合审计作出工程预算。

（二）人事股（职称办公室）

承担局机关和直属单位的干部人事工作；负责全市教师工作，组织实施教师资格制度；加强对中小学教师工作的统筹、规划、管理，依法落实县级以上教育行政部门管理中小学教师的资格认定、招聘录用、培养培训、考核奖惩、调整流动等职责；指导教育系统人才队伍建设和教育干部培训工作。
负责中小学、幼儿教师初、中、高级专业技术职务晋升的推荐、评审工作；负责中小学、幼儿教师专业技术职务的学年度考核工作；协助市人事局进行专业技术职务的聘任及续聘工作。
指导大中专毕业生就业指导和服务工作；会同有关部门拟定全市大中专院校毕业生就业政策。
会同有关部门管理全市教育系统引进国外智力工作，开展与港澳台教育交流与合作的有关工作。

（三）基础教育股

承担义务教育、高中教育和特殊教育的宏观管理工作。会同有关方面提出加强农村义务教育的政策措施，拟定推进义务教育均衡发展的政策，提出保障各类学生平等接受义务教育的政策措施；负责落实义务教育办学标准，规范办学行为，推进教学改革；拟定普通高中教育、特殊教育的发展政策和基础教育的基本教学文件；规划全市中小学的教材建设和使用管理，负责地方教材的使用、管理和校本教材的审定工作，推进课程改革；指导中小学教育信息化、图书馆和实验设备配备工作；规划、指导中小学教师继续教育工作和骨干教师队伍建设，指导基础教育学校、教师进修学校和教师培训机构的教学管理、学籍管理和质量监控工作；审核、批准社会力量举办基础教育的各类学校的设置、更名、撤消与调整，指导社会力量举办基础教育的各类学校教育教学的管理工作；负责全市基础教育学校的勤工俭学工作；指导中小学校的安全管理。
指导中小学德育工作、思想政治课的教育教学工作；指导中小学校共青团、少先队工作和班主任、辅导员队伍建设工作；指导中小学校园文化建设工作；规划、指导中小学校外教育工作；牵头协调全市教育系统安全管理工作。
指导各级各类学校体育、卫生与健康教育、艺术教育、国防教育工作；拟定相关政策和教育教学指导文件；规划、指导相关专业的师资培养、培训工作；协调、组织大中小学生参加体育竞赛和艺术交流活动；指导各级各类学校的军训工作；协助有关部门开展学校疾病防控、食品卫生工作。

（四）综合股

承担全市职业教育的统筹规划、综合协调和宏观管理工作，拟定有关政策规定；拟定中等以下职业教育教学基本要求和教学指导文件，指导职业学校教学改革、教材建设、教师培养培训和学生学籍管理工作；指导中等以下职业学校的德育工作、思想政治工作和安全管理工作。
承担全市成人教育和扫除青壮年文盲的宏观指导工作；指导农村成人教育和城市、农村教育综合改革工作，会同有关部门指导职工教育、岗位培训和农民实用技术培训工作；指导全市社区教育工作；承担成人中等专业学校教育教学管理工作，指导学校德育工作、思想政治工作和安全管理工作；承担民办教育的统筹规划、综合协调和宏观管理的有关工作，牵头拟定民办教育有关政策；审批全市社会力量举办的非学历教育机构的设置、更名、撤消和调整工作；负责全市各类成人学校的招生及成人高等教育自学考试工作。
指导全市教育督导工作，拟定督导评估方案和标准；督导下级人民政府、教育行政部门及其它有关部门履行教育职责；组织对全市中等及中等以下学校及其它教育机构教育工作的督导评估检查；组织开展全市基础教育发展水平和质量监测。
承担幼儿教育的宏观管理工作，拟定幼儿教育的发展政策；规划、指导幼儿园教师继续教育工作和骨干教师队伍建设；审核、批准社会力量举办幼儿园的设置、更名、撤消与调整，指导社会力量举办幼儿园教育教学的管理和安全管理工作；协助有关部门开展幼儿园疾病防控、食品卫生工作。
负责全市高考、中考的招生及成人高考报名工作。
负责生源地信用助学贷款的管理工作；负责生源地信用助学贷款贷后管理工作；负责对应征入伍服义务兵役高等学校毕业生学费补偿和贷款代偿管理工作。
负责拟定、实施教育信息化规划及网络、计算机的相关管理制度；负责教育局电子政务系统的建设、管理及运行维护；负责指导基层学校及各股室电子政务工作；促进信息技术的推广应用。
负责教育局计算机软硬件的采购、维护和管理；承担教育局网络的规划、建设、运行、管理、维护等，保证教育局办公网络的安全稳定运行，指导基层学校校园网络的规划、建设、运行、管理、维护等。

（五）科技股

编制重大科技攻关和重点实验室项目的计划及相关经费的安排。
研究提出科技体制改革的政策和措施；推动建立适应社会主义市场经济和科技自身发展规律的科技创新体制和创新机制；指导全市科技体制改革工作。
研究多渠道增加科技投入的措施，优化科技资源配置；负责归口管理科学事业费、科技“三项费”等有关费用的预、决算；促进科技风险投资机制的发展；负责管理科学器材的引进、购置。
负责规划科研机构的合理布局，审核市属全民所有制独立自然科研机构的组建和调整，积极推动科技咨询、招标、评估等中介服务组织的发展，推动生产力促进中心等科技服务体系的建设；促进高新技术产业开发区、高校和科研院所技术创业园、可持续发展试验区、星火技术密集区、农业科技示范园区等科技体系的建设和发展；负责全市技术市场的管理；归口管理民营科技企业，负责民营科技企业的资格认定；负责指导全市科技类民办非企业单位的登记审查工作，认定登记技术合同，会同有关部门仲裁技术合同纠纷，负责全市科技信息网络的建设和管理。
研究科技人才资源的合理配置，提出充分发挥科技人员积极性、创造科技人才成长良好环境的相关政策，组建和加强科技人才队伍建设。负责管理全市科技系统干部的培训工作。协同组织部门管理科技副乡(镇)长。
制定全市科学技术普及工作规划，大力推动科普工作发展。
负责全市科技统计工作和科技保密工作，管理全市科技信息、科技新闻发布。
归口负责管理国际科技合作工作，组织对外科技的交流、合作，组织实施国际科技合作项目；会同有关部门负责技术引进、技术出口审查工作；审核与协调民间科技合作交流项目；协助有关部门管理科技系统的国家安全工作。
指导各乡(镇)的科技工作。

教育督导室
制定本县教育督导的计划和有关督导方案，指导乡镇的教育督导工作，代表县人民政府对下级人民政府、教育行政部门和学校贯彻国家教育方针、政策、法规情况进行监督、检查、评估、指导；负责抓好“两基”年检和素质教育评估工作；负责全县普通高中、职业高中、成人学校、其他中小学和市级示范中学督导评估工作；抓好依法行政，保证国家有关教育方针、政策、法规的贯彻执行和教育目标的实现；与司法部门配合，建立教育申诉、调解、仲裁制度；加强教育法制工作和教育部门的行政复议制度建设，开展法制教育，加大教育执法力度，协助处理各种教育纠纷和违反教育法规的案件。
教师进修学校
负责全县中小学教师继续教育、信息技术培训和教育教学技能的培训；负责全县成人本、专科学历层次的培训；实验学校，建立全县义务教育阶段素质教育示范基地，建立全县中小学教师培训实践基地；适应市场需要，进行职业技术教育，为筹建全县第一所高等职业技术教育学校作好过渡准备。
就业办（加挂“双峰县教育人才服务中心”的牌子）
贯彻落实党和政府关于毕业生就业的方针、政策，负责做好社会人才需求预测，做好教育人才储备及毕业生思想政治工作，为用人单位和毕业生提供信息服务；负责全县毕业生的就业指导推介和服务工作；负责全县毕业生的档案管理和派遣工作；负责毕业生就业市场的管理工作；按照国家和省市的有关政策，制订并组织实施毕业生就业方案，组织实施少量国家急需应予保证的毕业生指令性分配计划；负责对学校人事制度改革后落聘、富余教师的管理以及转岗服务工作。
招生自考办
贯彻落实上级有关招生的各项方针、政策和招生计划；负责组织和指导普通高校招生考试工作；负责做好招生工作中宣传发动、报名、体检、统考、政审、面度、建档、保密、志愿填报、咨询、信访、信息搜集、数据分析统计、计算机管理等工作；负责《招生考试导报》、有关信息资料的供应并协助做好发行工作；负责组织和指导全县高等教育自学考试和中等教育自学考试的宣传发动、报名、考试、登分、建档、保密、学籍管理及毕业生思想品德鉴定和毕业证发放等工作；负责全县自考教材、资料供应和咨询工作；负责指导和管理全县自学考试教学辅导网的教学组织工作；协助做好计算机等级考试、少儿剑桥英语等级考试管理工作；负责县直考点的考务工作。
安全办
负责贯彻落实国家及省、市、县有关学校安全工作的方针、政策和部署，综合协调、管理全县各学校安全工作，落实全县综合性的学校安全工作检查、评估和指导，协调学校重大安全事故的调查处理，做好学生的安全教育、校舍安全、卫生安全、消防安全、交通安全、网络安全、周边环境安全、应急管理和安全隐患排查等工作。
教育科学研究室
参与中小学教育教学管理，组织和指导全县中小学教学改革，进行教育科学研究，编写上级教育行政部门所确定的有关教学资料，提供教育咨询等多项任务。
教育电视电教仪器中心
检查、指导全县中小学的实验教学与电化教学；开展实验教学和电化教学研究；负责全县中小学电教器材和实验仪器的装备；负责双峰县教育电视台的全部工作。
审计室（与纪检监察合署办公）
负责对全县教育经费使用情况的内部审计和监督，负责局内设机构、二级事业单位、学校基建及主要负责人的离任审计工作，配合纪检、监察和上级审计部门做好其他有关工作。纪委（监察室）按有关规定设置。 局办公室:综合协调局机关重要政务和事务活动，负责各类文件的传阅和管理工作，负责局党委和行政安排的重要会议的组织，做好有关的会务工作。负责文秘、教育宣传、保密、文件发收发阅卷、信息综合、后勤服务等工作，负责全县图书馆（室）建设，协助报刊、杂志资料的征订发行工作。
人事政工股（加挂“县教师奖励（发展）基金会秘书处办公室”、“老干股”的牌子）
负责全县教育系统人事、劳动工资、机构编制工作，组织和指导学校内部人事制度改革及教师职业道德教育；负责指导全县教师的计划调配和跨县市、跨乡镇教师调动的审批工作；负责县教育局机关和二级机构以及直属教育事业单位人员的计划、调配；负责全县教师的考核、晋级、奖励、评残、教育援外、出国（境）留学人员资格审报及离退休人员管理工作，指导全县教师人事档案管理工作，协助局党委、机关党支部管理和指导局机关、局直属单位的党建工作、思想政治工作及统战工作；负责县教育发展基金会的日常管理工作；负责考核中心小学以上学校及直属事业单位领导干部，按程序办理有关任免手续；负责组织和指导全县教育系统离退休教师工作，归口联系教育关工委工作。
教师工作股
统筹规划并指导全县各级各类学校教师和管理人员队伍建设工作；负责全县教师的资格认定、职务评定工作；按照有关规定组织和指导教师继续教育（含计算机等级考试）制度的实施；负责各级各类学校学科带头人、青年骨干教师和国家级、省级、市级、县级骨干教师的推荐、选拔、培养工作；负责全县特级教师工作；负责全县教育系统教师、中小学校长、幼儿园园长培训、新教师入门培训和其他管理人员业务培训工作；归口联系和指导县教师进修学校；指导社会力量举办的各类学校的教师队伍建设；负责指导全县师训专项经费的管理工作；联系高等师范教育的有关工作。
计财股（加挂勤工俭学管理办公室）
负责拟订全县教育事业发展的中长期规划及年度计划；统筹协调并拟定职业学校和普通中小学的招生计划；负责学校布局、结构的调整，负责学校、单位基建投资计划的编制及教育基建经费和有关事项的管理；负责指导全县教育经费的筹措和管理；监测教育经费“两个增长”的执行情况，负责教育预算经费的安排及财务管理；负责管理和指导全县教育收费及教育统计工作；负责机关财务收支工作。负责制定和实施全县的勤工俭学长远规划和年度计划，组织、指导和管理全县勤工俭学、校园绿化美化、环境保护工作，会同有关部门制订发展校办企业的政策，帮助校办企业解决产、供、销中的实际问题，负责全县勤工俭学管理人员和企业、农场职工的培训工作。
校改办
负责全县中小学校园规划、校舍建设、工程项目管理、工程项目质量监督、工程决算审核等工作；负责指导全县中小学校园管理工作；负责编制系统年度校建、维修及校园配套建设计划；负责中小学危房改造工作、基础设施改造、农村中小学建设等各种校园建设工程的申报、评审工作；负责基建年报及各种报表的填报和校舍电子档案的建立等工作。
基教股（加挂双峰县语言文字工作委员会办公室和体育、卫生艺术教育股）
管理全县基础教育工作，推动九年义务教育的实施，根据国家关于教育的方针、政策及法规和上级教育行政部门的指令，结合本地实际，拟订指导全县基础教育改革和发展的文件，全面推行素质教育，归口管理特殊教育及学前教育。负责指导普通中小学的教育教学改革。负责省、市级重点中学的申报，加强对省、市重点中学建设的指导。负责组织实施中学毕业会考，负责办理初中毕业证书的发放，负责对普通中小学教材及配套用书的管理，负责普通中小学学籍管理;指导中小学校教学研究，组织教学经验交流；负责全县语言文字和推广普通话工作；负责教师普通话的达标测试和发证工作；负责组织党政机关、事业单位、服务行业工作人员的普通话培训和测试发证工作；参与指导“注音识字、提前读写”实验工作；负责社会用字的管理与监督工作；负责对乡镇、学校的语委机构进行指导。负责指导全县教育系统的体育、卫生、艺术教育工作，制订有关体育、卫生、艺术教育的指导性文件并指导实施；贯彻落实《学校体育工作条件》、《学校卫生工作条例》、学校艺术教育总体规划。组织和指导学校及学生参加体育竞赛和艺术教育等交流活动；组织全县学校的体育、艺术活动；协调和指导学校国防教育和学生军训工作；负责指导学校做好学校的健康监测、统计、分析工作。
法制股
负责与司法部门配合，建立教育申诉、调解、仲裁制度；加强教育法制工作和教育部门的行政复议制度建设，开展法制教育，加大教育执法力度，协助处理各种教育纠纷和违反教育法规的案件。代表县教育局受理人民群众来信、来电、来访；承办教育信访案件；为来信、来电、来访人员提供有关教育法律、法规、政策咨询，做好教育信访人员的思想疏导、矛盾化解工作；会同有关部门对带有全局性或重要的教育信访问题开展调查研究，提出解决问题的方案或建议；组织实施全县教育信访工作目标管理，提高教育信访工作质量。
计生办
负责全县教育系统计划生育工作，完成上级下达的各项计划生育指标任务，确保计划生育各项政策的贯彻落实。督促下属单位落实好节育技术措施和奖罚政策，做好计划生育台帐和统计工作，做好生育证的审查报批工作。配合有关部门做好计划生育违纪案件的查处。
成职教、社会力量办学管理办
统筹规划与协调全县职业技术教育工作，拟定职业技术教育发展规划，参与研究职业技术教育体制综合改革并指导实施，统筹规划全县职业技术教育的专业设置，做好职校成校以及成人高考招生的协调组织工作；负责指导专业实验室、设施、生产实验场地的建设和各专业的技术等级考核，研究拟定职业技术教育有关的评估标准和教学文件，负责组织和指导全县职业学校的文化专业课统考和学籍管理工作，负责职业学校毕业考核有关工作及结业证书的发放，指导做好毕业证书的发放工作，协助做好成人高考复习资料的发行供应。参与职业技术教育师资队伍建设工作，指导职业技术学校学生和教师的思想政治工作。统筹规划与协调全县的成人教育工作，拟定成人教育的发展规划及有关教学文件，负责指导职工学校的布局规划和管理以及报批工作，负责管理和指导扫除青壮年文盲工作，负责农村“绿色证书”教育的规划和管理，负责对全县成人中专、农业广播学校和县乡村三级农校的管理与指导以及指导农科教中心的业务培训工作，负责指导对全县已走上各种岗位以及需要转换工作岗位或再就业的工人、干部、专业技术人员和其他人员进行相应的岗位培训和专业技术培训工作，负责管理成人的高初中学历教育工作和成人教育函授站工作。参与组织编写、供应成人教育的有关教学书刊和参考资料。负责制定全县社会力量办学的规划，指导学校布局调整，按有关规定做好社会力量办学的审报批工作。研究拟定社会力量所办学校的规模标准及有关规章制度，指导和参与社会力量所办学校有关的教育教学工作和招生管理工作，协调社会力量所办学校与其他学校及部门的关系；监督管理社办教育机构的收费及财务工作。
档案室
负责全县教职工人事档案和机关文书档案的收集、鉴别、清整、管理，登记干部、职工职务、工资变动情况，做好档案的安全、保密、保卫工作，推广应用档案管理的现代化技术。
服务中心
负责全县教育机构教育教学用品、设备的招投标及采购；负责协助新华书店对全县各级学校图书、杂志的征订发行；负责局工会的日常工作。
学生资助管理中心
负责信用助学贷款管理工作；收集、整理、汇总本县高校新生和在校生家庭经济情况，生源地助学贷款需求等信息，配合银行对贷款学生的家庭情况进行调查、认定；办理信用助学贷款的申请、初审等工作;负责信用助学贷款等相关贷后管理工作；接受高等学校、生源地信用助学贷款和国家助学贷款经办银行的委托，建立与贷款学生家庭的联系制度，负责跟综贷款学生的家庭经济状况变化情况；协助经办银行催还贷款；负责向省级学生资助管理中心、高等学校和经办银行及时报送贷款学生的有关信息等；负责本县中等职业技术学校的国家助学金的管理工作；会同媒体等开展家庭经济困难学生资助政策的宣传和咨询等工作。
教育经费管理核算中心
负责全县教育系统各学校、县直教育单位预算内、非税收入资金的统一管理和会计业务的集中核算及预算编制的汇总工作；负责各单位经费支出的审批、拨付和有关账务监督管理工作。