特别讨厌我们老板，该怎么隐藏我的情绪?
做好自己的本职工作，其他的 尽量不去想，如果老板 还是找你的茬，那就不要理他，让他说去，你生气只会让别人开心，何必呢！
其实这样的老板就应该给他点教训当然是走法律途径，其实以你现在这种能力可以找一个其他待遇好的公司的，虽然我不明白你到底是为什么非要留在那个公司，不过我真心希望你能换一个
既然你很需要这份工作，那无论你的老板多么的让你讨厌，你都应该有足够的承受能力，不具备这种能力，将会使你失去这份工作。面对老板，你应该加强自我控制的能力，隐藏自己的情绪，同时尽量减少和老板直接接触。或者辞职，换一个工作单位，那也是一个不错的选择。
当我们遇见事情的时候，要稳如泰山，这样就更容易获得他人对你的尊重。
作为世界女子网坛的知名选手萨芬娜，在世界女子网坛排名第一，但每每决战时刻却总是自我缴械，多少让人有些迷惑不解。
这是因为萨芬娜在心智上还不够成熟，赛场上常充斥着萨芬娜沮丧、失落、愤怒摔拍的非理性场景。因为萨芬娜没有很好地控制自己的情绪，在罗兰加洛斯，萨芬娜曾被塞尔维亚美少女伊万诺维奇直落两盘。后又在澳大利亚网球公开赛上仅坚持1小时就倒在了小威拍下，接着是0比2不敌同胞库兹涅佐娃。同样被告横扫，萨芬娜得到了三个亚军银盘，这让对手都为萨芬娜感谢到惋惜。
“她给自己施加了太多的压力。”库兹涅佐娃说，“而我只是走进赛场，这只是别一场比赛。”库兹涅佐娃在塞后都表现冷静，萨芬娜又何尝不想如此。决战前，萨芬娜甚至还在有意给自己的减压：“我已经是世界第一，没有人能从我这里把它夺走，这让我轻松了不少。”但是，年轻的萨芬娜还是没能控制好自己的情绪，再次与大满贯冠军无缘。
确实，没有一定的知识和阅历的支撑，我们很难做到喜怒不形于色。然而，隐藏自己，喜怒不形于色却是我们必须要学会的生存之道。前段时间热播的电视剧<<潜伏>>中的余则成的故事更是彰显了这一点。
<<潜伏>>中的余则成表面上憨憨的，说话小心翼翼，喜怒不形于色，永远一副借调收敛的小人物形象。他是军统官员，却一直自称平头百姓。在同事们纷纷觊觎副站长职位时，他更是有意降低姿态；“你们都是中校，我就是个小小的少校，怎么可能呢？”然后咧开嘴憨厚地嘿嘿傻笑，让人不自觉地放松了警惕。反凤马奎和陆桥山，都是风头太盛，太想证明自己，最终搞了个落魄下场。
所以，在复杂社会中生活的我们，要懂得隐藏自己，控制自己的情绪，才能不辜负当下的各种努力。否则，过分的张扬只会为自己在成功之前招来不必要的麻烦，让自己当下的努力毁于喜怒形于色的情绪。
既然你内心极其讨厌自己的老板，为啥还要将就？物以类聚人以群分，我相信你讨厌老板一定有自己的道理，要么是老板欺负你了，占了你的便宜，吃了你的豆腐，这种情况下你还能忍吗？如果逾越底线了应该报警才对！要么是老板的所作所为不符合你的期待和价值观，如果是不符合你的期待，你就要好好思考，老板有没有义务按照你的期待行事，毕竟人家是你的老板，而不是你是人家的老板。如果不符合你的价值观，那你得思考，你们价值观的差异在哪，有没有可能相容，如果你没有自己的原则和价值观，只是凭借自己的情绪作出喜好方面的判断，很有可能是你的问题。
回过头来，既然你在内心极度讨厌老板，如果道理说不服你，那就要看，这种极度讨厌是一时的，还是持续性的，如果是持续性的，那最好很快离开，一刻都不要耽误，否则你每天上班都要面对老板，那岂不是痛不欲生？不要为了所谓工资和生存问题而委屈自己，在哪里不能生活？宁从直中取，不向曲中求。这是我的生活原则，你可以参考。
好了，就说这么多，具体怎么选择，就看你自己的权衡了。
老板可是你的衣食父母啊，这个世界除了老板会一辈子给你钱，恐怕父母儿女也不可能养活你一辈子吧，只要你在公司干一天活，就有一天的工资。我以前也讨厌老板，工资不高安排的活又多又难做。可是后来随着我的技术越来越好，干的活难度系数越来越大，我就想法不一样了，老板有难搞的项目让你来做，又是嬉皮笑脸，又是递烟倒茶，为什呢，因为你比别人懂的多，做的好，老板的钱就好赚些，当然老板赚了钱，你的工资就不是和别人一样，年薪每年多一二百。而是一次涨一两千。之所以讨厌老板，肯定是自己干活不用心或者投机取巧，偷奸耍滑。我相信，没有一个老板讨厌吃苦耐劳，干活质量又好又认真的人，除非这样的人对老板娘打主意！否则，老板无论如何也不会怠慢你。我们做不了老板，既然选择了打工，就要认真做事，毕竟，你给老板干了活，老板是给你钱的人！别在讨厌老板了，努力挣钱，如果真的讨厌他，就把他公司的技术全部学到手，自己单干！
人出了社会工作之后就不能使小性子了，即使你周围的人都不是你喜欢的人，但为了生存为了过得更好，也得忍下去，这是作为一个人的基本素质。因为，你现在还没有任何选择和说话的权利，所以无论如何都得忍。我刚开始出来工作的时候，也不喜欢我的老板，但是后面经过了一番自己的调整，慢慢的开始接受了这个事实。
就拿我来说吧刚开始出来工作的时候，是从最底层的职位做起的，生活中工作上小事大事都是我一个人在做，虽然每天充满了抱怨，但是心想着如果自己能靠自己的努力慢慢的往上走，这些苦我都可以吃，但这让我接受不了的是我的老板，他是一个中年妇女，已经有了自己的家庭和孩子，但是她跟她老公的关系就不怎么好，经常把他在家庭中的情绪发泄到我们身上来。
工作上也经常被说，而且还是莫名其妙的各种。各种毫无理由的责任都推卸到了我的身上，但是，为了工资我还是忍得，一开始还是挺想辞职的，但因为目前找不到好的工作，所以一直僵持着。从今以后我就开始少和老板接触了，只要有她在的地方我就尽量不开，不跟让别的同事去跟他交涉，只要把自己本分的工作做好了就行了，多余的事情我都不想再去管了。
后来慢慢的工作，到了现在也习惯了这种感觉了。对于老板已经开始麻木了他说什么你听了就好了，不要去多想，生活中你就把它当做一个你取款的机器，你只要想着自己完成任务就可以从她那里得到钱，所以什么讨厌，不讨厌的都不重要了，钱才是最重要的。
答：这种情况我们就应该主动的去讨好领导，慢慢的改变领导对自己的印象，只有这样我们在职场上才能够更加的轻松，当他对你改观的时候，就不会对你有讨厌的感情，之所以会这样，可能是因为他先入为主，不了解你。
答：而事实上很有可能是领导在想其他不好的事情，跟你的汇报无关。很多时候，领导对我们的严格要求只是他觉得我们可以完成得更好，他希望我们能成长。要判别领导真的讨厌我们，最直接的就是看年底加薪有没有加到位。真的讨厌你的老板是不会给你加薪很多的。所以，领导也是人，他自己也有压力。面对领导的“...
答：我对这个部门瞬间就打了个问号，后来这个门店的销售集体辞职了。女职员的婚产假这是法律规定的基本权利，一个法律都敢无视的人怎么可能当好领导呢，而且她也做了妈妈的人了，对女职员最起码的体谅都没有，所以她被老板约谈了好几次，老板曾在我们的一个会议直接说：“销售要干的是把商品卖出去，完成...
答：我把私企老板炒鱿鱼了，老板没面子，就假装喜欢我几天后又甩开我，我讨厌这种渣男的心情，怎么表达出来？其实没有必要表达出来，这种既然他能这么做，可以告诉你，这人一定有心机，不要跟他纠缠太多，纠缠太多的话，不管是恩怨也好，不要让他存在有报复心理 ...
答：以下分享职场中四种“不近人情”的上司，很难缠，你知道如何与其相处吗？一、恃强凌弱型上司 这种上司自以为大权在握，对下属总喜欢颐指气使、作威作福，与这种上司相处，可以考虑采用这么几种策略：一是在上司对你发火的时候，要保持沉着、镇静，对自己说“不要理会他，他的脾气不是冲我这个人来的...
答：在公司里面总会遇到各种各样的奇葩行为，很多的时候员工休息吃饭时间本身都是时间一个小时或者一个半小时，有的老板就非常的不人性化，觉得员工他们休息时间就应该用来做事。这种就是在压榨员工他们的休息时间，当我们面对这种情况应该怎么处理呢？第一，我们可以尝试跟老板谈判，就是我们的休息时间应该用来...
答：可以委婉地与他谈谈。与其讲述人都是有自尊的，让他理解人与人之间互相尊重的理念。
答：她、你、老板,互相扶持多好呀!当然,具体咋办还是你自己说了算。 碰到这样的下属,平时行为令人讨厌,和自己的顶头上司关系又挺好,在管理工作和日常相处起来,确实是一件棘手的事情。 正如老板给了一个又大又硬的榴莲,让自己徒手拿着,轻了不好拿,重了不好使,有劲却不知如何下手。 当然,在工作中还必须拿得起,...
答：你应该淡定的面对，不理他，当他不存在就可以稳定自己的情绪。
答：我想你应该将自己的注意力放在自身学习深造上，如果还爱着你的老板，那就让他看到你的工作能力和自信，在工作上成为他不可缺少的帮手，让这份感情升华为彼此欣赏；相反如果你已经由爱渐渐带有恨意，在工作中常常不能控制自己的情绪，我的建议还是努力充电，在他自以为已经能掌控你，以为你会非常依赖他的...
