前几天找工作，遇到一个公司，说要试用两天，结果两天过后，不要人就算了，还不给工资，真的想不通
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-04
为什么最近总是碰到这样的公司，找工作一点都不顺，10天前在一家公司上了几天班，公司以试用期迟到2次
一般的都是试用期期间可能一个星期你过了就有工资，如果没过两天基本每个公司都不会有工资的。你要说你上了半个月或者十来天要工资都正常，但是两天，真的基本都不会有，而且一般的都是自己干两天不干了，也不去要工资，要基本也是没有的。
有些私人单位就是这样，三天试用期，就是相互了解阶段，也是相互选择。
三天之内，你自动放弃，或者用人单位觉得不合适，都会单方面解约，不牵扯工资。
如果三天之内双方都满意，然后也坚持过了，那么公司会把你这三天试用期也给算上工资。
所以你以后面试时，也要留个心眼，一定要问清楚。有的单位会给你含糊不清，到时候吃亏的是你自己。
一般试用期是没有工资的，
这就是黑心老板们的潜规则
就是试用两三天，如果不合适就走人，不给工资
如果留下了，那么这两三天就给算到工资里面
以后找工作记得问清楚，别再被套路了
试用期是没工资，但最少管饭，如果连饭都不管那就没必要在这个公司待了试用期完了不给工资还不一定要你。
老板的潜规则和套路很深，要不然怎么开公司。
前几天找工作,遇到一个公司,说要试用两天,结果两天过后,不要人就算了...
答：正常情况下工作没有满七天，是没有工资的。试用期是双方彼此了解的一个阶段，在试用期内，公司有理由选择不录用你，试用合格后才会被录用，公司让你走也有好处，一方面，说明你并不适合这个职位，这个这个职位上，你不能为公司带来效益，自然没有多少工资，呆在那里对你也是一种折磨；另一方面，你可以选...
我前几天在前程无忧上找工作,有个单位给我用短信回复,让我去面试。请问...
答：现在有些公司是会通过短信的方式来通知你去面试的，如果你觉得不可信你可以在51job上查一下有没有这个公司的信息就可以了
我去了家公司找工作去他说要有个试用期10天[不给钱],由于迫切想工作就干...
答：劳动法有明确规定，试用期是需要支付工资的，而且不得低于当地最低工资标准。如果10天后公司不要你了，而且还不给工资，可以向劳动局投诉。【即使你入职时签了类似10天试用期没有工资的协议，这些都是无效的。】
一个自称是乐百氏食品饮料公司的让我面试,电话07518676008,我很确 ...
答：骗局第一步：根据大学生在网上求职留下的信息，不法分子会先打来电话，自称是某某集团、美国某某、台湾某某、国际某某公司、某某人才培训基地，某某韶关分公司等等。这些公司名称种类繁多，且不法分子经常变换，有些是冒用真实的公司名称，有些是打着分公司、人力资源部、培训基地等的旗号，有些干脆就是个...
前几天有个人寿保险公司的给我打电话,说我在人才市场在他们公司投了一...
答：只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训...
昨天面试的公司要我做出决定,但是我想再多面试几个公司再决定怎么...
答：先答应他你去他们的公司，但你要回家处理一下个人问题，这个人问题，可以是家庭问题，可以是身体原因，你就自己编个。然后再去招聘会看一下。如果有好的，先去好的公司了解一下，是否合适，再做决定。
在网上找工作都是没说几句就让去面试,我想先了解一下,要求和待遇,不想...
答：一般投简历后，对方公司觉得可以回打电话来先了解一下情况，觉得你可以再让你去面试，如果这个公司是正规的，那你不妨去看看，也许有机会呢
单位通知我去面试,我是否能明说需要考虑下呢
答：他如果想录用，确实知道的话就会告诉你，有的公司是第二轮面世的时候由部门经理给你定薪资的，这种情况他肯定不会告诉你，也告诉不了你 第三从我的工作经验、你上面的描述，你去了这家公司也做不了多长时间，建议你重新找个好点的工作 第四预祝你找点找到自己喜欢的好工作 ...
两天前我去面试,最后那个老板说你回去考虑要不要做,我们这边也考虑一下...
答：可以问。大大方方地问自己一些最关心的问题，比如具体工作岗位，薪资待遇，工作时间，劳动合同等等，表示自己对这个工作感兴趣。一般用人单位都喜欢要对单位 心仪的员工。不用担心尴尬不尴尬问题，况且是在微信上问，又不是当面询问。另，如果对方有意接受你，会认真解答。否则可能就敷衍或明确告诉你没通过...
明知我没有工作经验,为什么还要让我来面试?
答：哪怕公司招的是有工作经验的人，只要自己去试一下，也许也会获得一定的成功，而不是要觉得侮辱自己。在我们的现实生活中，总是会出现这样的情况，所以我们必须明白的是，我们的工作经验是我们的工作积累起来的，所以一开始找工作的时候，不要挑剔，找一份合适自己的就可以了，慢慢的才能够让自己发展的...
一般公司迟到两次三次就会被辞退的，而且你还是试用期，没人教可以去问一些老人，这都需要自己去学去问的，不可能和在家一样什么都给你考虑好
这种状况肯定是存在的。
其实这也就是所谓的试用期……只不过方式方法有所不同而已。
自己既然已经通过了面试，那就说明能力过硬。被正式录用肯定是没问题的
一般的都是试用期期间可能一个星期你过了就有工资，如果没过两天基本每个公司都不会有工资的。你要说你上了半个月或者十来天要工资都正常，但是两天，真的基本都不会有，而且一般的都是自己干两天不干了，也不去要工资，要基本也是没有的。
有些私人单位就是这样，三天试用期，就是相互了解阶段，也是相互选择。
三天之内，你自动放弃，或者用人单位觉得不合适，都会单方面解约，不牵扯工资。
如果三天之内双方都满意，然后也坚持过了，那么公司会把你这三天试用期也给算上工资。
所以你以后面试时，也要留个心眼，一定要问清楚。有的单位会给你含糊不清，到时候吃亏的是你自己。
一般试用期是没有工资的，
这就是黑心老板们的潜规则
就是试用两三天，如果不合适就走人，不给工资
如果留下了，那么这两三天就给算到工资里面
以后找工作记得问清楚，别再被套路了
试用期是没工资，但最少管饭，如果连饭都不管那就没必要在这个公司待了试用期完了不给工资还不一定要你。
老板的潜规则和套路很深，要不然怎么开公司。
答：正常情况下工作没有满七天，是没有工资的。试用期是双方彼此了解的一个阶段，在试用期内，公司有理由选择不录用你，试用合格后才会被录用，公司让你走也有好处，一方面，说明你并不适合这个职位，这个这个职位上，你不能为公司带来效益，自然没有多少工资，呆在那里对你也是一种折磨；另一方面，你可以选...
答：现在有些公司是会通过短信的方式来通知你去面试的，如果你觉得不可信你可以在51job上查一下有没有这个公司的信息就可以了
答：劳动法有明确规定，试用期是需要支付工资的，而且不得低于当地最低工资标准。如果10天后公司不要你了，而且还不给工资，可以向劳动局投诉。【即使你入职时签了类似10天试用期没有工资的协议，这些都是无效的。】
答：骗局第一步：根据大学生在网上求职留下的信息，不法分子会先打来电话，自称是某某集团、美国某某、台湾某某、国际某某公司、某某人才培训基地，某某韶关分公司等等。这些公司名称种类繁多，且不法分子经常变换，有些是冒用真实的公司名称，有些是打着分公司、人力资源部、培训基地等的旗号，有些干脆就是个...
答：只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训...
答：先答应他你去他们的公司，但你要回家处理一下个人问题，这个人问题，可以是家庭问题，可以是身体原因，你就自己编个。然后再去招聘会看一下。如果有好的，先去好的公司了解一下，是否合适，再做决定。
答：一般投简历后，对方公司觉得可以回打电话来先了解一下情况，觉得你可以再让你去面试，如果这个公司是正规的，那你不妨去看看，也许有机会呢
答：他如果想录用，确实知道的话就会告诉你，有的公司是第二轮面世的时候由部门经理给你定薪资的，这种情况他肯定不会告诉你，也告诉不了你 第三从我的工作经验、你上面的描述，你去了这家公司也做不了多长时间，建议你重新找个好点的工作 第四预祝你找点找到自己喜欢的好工作 ...
答：可以问。大大方方地问自己一些最关心的问题，比如具体工作岗位，薪资待遇，工作时间，劳动合同等等，表示自己对这个工作感兴趣。一般用人单位都喜欢要对单位 心仪的员工。不用担心尴尬不尴尬问题，况且是在微信上问，又不是当面询问。另，如果对方有意接受你，会认真解答。否则可能就敷衍或明确告诉你没通过...
答：哪怕公司招的是有工作经验的人，只要自己去试一下，也许也会获得一定的成功，而不是要觉得侮辱自己。在我们的现实生活中，总是会出现这样的情况，所以我们必须明白的是，我们的工作经验是我们的工作积累起来的，所以一开始找工作的时候，不要挑剔，找一份合适自己的就可以了，慢慢的才能够让自己发展的...
