贵州工伤赔偿标准2024规定是什么？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-30
贵州工伤赔偿标准规定是包括工伤医疗待遇和住院的伙食补助费用以及其他方面的赔偿费用，当然比如说工伤医疗保险待遇它是由社会保险机构来进行承担的，如果企业没有为他购买保险，由企业自行承担。
一、贵州工伤赔偿标准规定是什么?
贵州工伤赔偿标准规定是根据《工伤保险条例》和贵州省人民政府有关工伤赔偿标准的规定，在贵州省范围内，十级工伤的赔偿项目和赔偿标准如下：
1、工伤医疗待遇：购买了工伤保险的企业，属于报销项目由社保机构承担，不属于报销项目的，由公司承担;如果企业没有为职工购买工伤保险，则全由企业承担。
2、住院伙食补助费：本单位出差标准的70%。
3、住院期间护理费：首先需要确定需要护理;其次，标准按当地同等护理级别的护工工资确定。
4、残疾辅助器具费：由劳动能力鉴定委员会确定是否需要残疾辅助器具。
5、出院后休息期间的护理费：确定在出院后需要专人护理。
6、经过护理鉴定后的护理费：上年度职工平均工资的50%、40%、30%，由工伤保险基金按月支付(如果单位没有为职工购买工伤保险，则全由单位负担)。
7、营养费：工伤保险条例没有明确规定这项，可以根据医院的证明适当要求。
8、停工留薪期待遇：原福利待遇不变，计算到伤残鉴定之日。
二、一次性伤残补助金：
6个月本人工资。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2019年1月21日，国家统计局发布《2018年居民收入和消费支出情况》，公布2018年度全国居民人均可支配收入28228元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入39251元，农村居民人均可支配收入14617元。
在日常生活当中，现在各个省份关于工商保险这方面的问题，都会做出一个细致化的，符合当地特色的具体的规定，当然这样的一种规定，它还是存在着大的项目，比如说营养费用还有残疾补助金，一次性伤残补助金等等，这些总体不会变。
贵州工伤赔偿标准2024规定是什么?
答：贵州工伤赔偿标准规定是包括工伤医疗待遇和住院的伙食补助费用以及其他方面的赔偿费用，当然比如说工伤医疗保险待遇它是由社会保险机构来进行承担的，如果企业没有为他购买保险，由企业自行承担。 一、贵州工伤赔偿标准规定是什么?贵州工伤赔偿标准规定是根据《工伤保险条例》和贵州省人民政府有关工伤赔偿标准的...
2024年工伤赔偿标准依据是什么
答：劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。(四)工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度...
2024版:工伤认定流程及赔偿标准(1-10级、工亡)
答：1-6级伤残津贴：一级90%工资，二级85%，至六级60%。1-4级由保险基金支付，5-6级雇主补差额。5-10级一次性工伤：医疗补助由保险基金支付，伤残就业补助则由雇主，地区差异明显，如广东五级为10个月工资，江苏有额外定额。停工留薪期</: 工伤期间工资福利待遇不变，最长可达12个月，特殊情况可适当...
工伤赔偿标准2024的规定是什么?
答：工伤赔偿标准是根据《工伤保险条例》中的相关规定来执行的，一般被鉴定为一至四级伤残的可以享受一次性伤残补助金，一级伤残标准为27个月的本人工资;二级伤残标准为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残标准为21个月的本人工资。还可以享受伤残津贴，标准为一级伤残为本人工资的90%，二...
2024工伤赔偿标准是什么
答：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从...
2024工伤等级赔偿标准是怎样的
答：工伤等级赔偿标准如下：一级伤残本人工资×27个月;二级伤残本人工资×25个月;三级伤残本人工资×23个月;四级伤残本人工资×21个月，以此类推。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。一、工伤等级赔偿标准是怎样的(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤...
2024年工伤赔偿标准表是怎么样的?
答：一、工伤赔偿标准表是怎么样的？(一)、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27;二级伤残：本人工资×25;三级伤残：本人工资×23;四级伤残：...
2024工伤赔偿哪些方面
答：职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。二、申请工伤对单位有什么...
工伤9级伤残赔偿标准2024
答：综上所述是小编对工伤9级伤残赔偿标准2024做出的相关回答，希望可以帮助到您。【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级...
最新!2024版工伤认定流程及赔偿标准来了(1-10级、工亡)
答：2024年工伤认定与赔偿标准解读 一、工伤认定流程 1. 申请时限 2024年起，雇主应在员工受伤后30日内提交工伤认定申请。特殊情况下，期限可适当延长。职工或其家属、工会组织则可在受伤后一年内提出申请，特殊情况下的一年期限同样适用。2. 所需材料 提交《工伤认定申请表》的同时，必须附上劳动合同、医学...
一、贵州工伤赔偿标准规定是什么?
贵州工伤赔偿标准规定是根据《工伤保险条例》和贵州省人民政府有关工伤赔偿标准的规定，在贵州省范围内，十级工伤的赔偿项目和赔偿标准如下：
1、工伤医疗待遇：购买了工伤保险的企业，属于报销项目由社保机构承担，不属于报销项目的，由公司承担;如果企业没有为职工购买工伤保险，则全由企业承担。
2、住院伙食补助费：本单位出差标准的70%。
3、住院期间护理费：首先需要确定需要护理;其次，标准按当地同等护理级别的护工工资确定。
4、残疾辅助器具费：由劳动能力鉴定委员会确定是否需要残疾辅助器具。
5、出院后休息期间的护理费：确定在出院后需要专人护理。
6、经过护理鉴定后的护理费：上年度职工平均工资的50%、40%、30%，由工伤保险基金按月支付(如果单位没有为职工购买工伤保险，则全由单位负担)。
7、营养费：工伤保险条例没有明确规定这项，可以根据医院的证明适当要求。
8、停工留薪期待遇：原福利待遇不变，计算到伤残鉴定之日。
二、一次性伤残补助金：
6个月本人工资。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2019年1月21日，国家统计局发布《2018年居民收入和消费支出情况》，公布2018年度全国居民人均可支配收入28228元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入39251元，农村居民人均可支配收入14617元。
在日常生活当中，现在各个省份关于工商保险这方面的问题，都会做出一个细致化的，符合当地特色的具体的规定，当然这样的一种规定，它还是存在着大的项目，比如说营养费用还有残疾补助金，一次性伤残补助金等等，这些总体不会变。
答：贵州工伤赔偿标准规定是包括工伤医疗待遇和住院的伙食补助费用以及其他方面的赔偿费用，当然比如说工伤医疗保险待遇它是由社会保险机构来进行承担的，如果企业没有为他购买保险，由企业自行承担。 一、贵州工伤赔偿标准规定是什么?贵州工伤赔偿标准规定是根据《工伤保险条例》和贵州省人民政府有关工伤赔偿标准的...
答：劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。(四)工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度...
答：1-6级伤残津贴：一级90%工资，二级85%，至六级60%。1-4级由保险基金支付，5-6级雇主补差额。5-10级一次性工伤：医疗补助由保险基金支付，伤残就业补助则由雇主，地区差异明显，如广东五级为10个月工资，江苏有额外定额。停工留薪期</: 工伤期间工资福利待遇不变，最长可达12个月，特殊情况可适当...
答：工伤赔偿标准是根据《工伤保险条例》中的相关规定来执行的，一般被鉴定为一至四级伤残的可以享受一次性伤残补助金，一级伤残标准为27个月的本人工资;二级伤残标准为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残标准为21个月的本人工资。还可以享受伤残津贴，标准为一级伤残为本人工资的90%，二...
答：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从...
答：工伤等级赔偿标准如下：一级伤残本人工资×27个月;二级伤残本人工资×25个月;三级伤残本人工资×23个月;四级伤残本人工资×21个月，以此类推。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。一、工伤等级赔偿标准是怎样的(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤...
答：一、工伤赔偿标准表是怎么样的？(一)、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27;二级伤残：本人工资×25;三级伤残：本人工资×23;四级伤残：...
答：职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。二、申请工伤对单位有什么...
答：综上所述是小编对工伤9级伤残赔偿标准2024做出的相关回答，希望可以帮助到您。【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级...
答：2024年工伤认定与赔偿标准解读 一、工伤认定流程 1. 申请时限 2024年起，雇主应在员工受伤后30日内提交工伤认定申请。特殊情况下，期限可适当延长。职工或其家属、工会组织则可在受伤后一年内提出申请，特殊情况下的一年期限同样适用。2. 所需材料 提交《工伤认定申请表》的同时，必须附上劳动合同、医学...
