在淄川区,不发工资打什么电话投诉

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-02
淄川欠工资投诉电话

拖欠工资,劳动者可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
1、《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2、《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

你好
你可以直接拨打110,或者直接拨打当地市政热线12345投诉都是可以的。

工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

  • 在淄川区,不发工资打什么电话投诉
    答:工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责...
  • 公司三个月不发工资,突然给降工资了
    答:工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
  • 淄博市淄川区长途汽车站拖欠工资
    答:如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制,不要以过激的行为和对方...
  • 淄川l劳动局医保处的电话是多少
    答:淄川区劳动保障监察大队联系电话:5281449
  • 淄川鲁维制药工资及时吗
    答:及时。淄川鲁维制药位于山东省淄博市淄川区双凤工业园,成立于2007年,是一家以从事批发业为主的企业。根据企业规定,工资定于每月25号发放,该公司从不拖欠员工工资,发放非常及时。
  • 淄博淄川杨寨是做什么的
    答:贫富差距很大。并且,陶瓷企业老板“心很黑”,克扣工人工资也比较厉害。上班时间加班加点,并且没有加班费,一年到头没有休息日,并且拖欠工人工资,甚至干脆“不给工人发工资。淄川区劳动局也不管,不按国家的《劳动法》履行企业责任,所以说:杨寨镇也是富翁的天堂,穷人的地狱”...
  • 淄川鲁维制药工资及时吗
    答:及时。山东鲁维制药有限公司位于淄博市淄川区黉山统筹示范区内,是山东省唯一具有自营进出口权的维生素C生产企业,是受官网认证法律保护的正规公司。根据查询该公司招聘公告得知,该企业与每月20日发放工资,每月准时发放,并未有拖欠工资的情况。该公司经营范围为食品互联网销售、基础化学原料制造、食品添加剂...
  • 淄川鲁维制药工资及时吗
    答:及时。淄川鲁维制药成立于2007年,位于山东省淄博市。淄川鲁维制药是一家以从事批发业为主的企业,每月员工的工资都在月底进行结算,当天在财务处领取的是及时的。淄川区,隶属于山东省淄博市,位于淄博市中部,南邻博山区,西接章丘区。
  • 淄博市淄川区退休工资几号发
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  • 淄川区社保缴费基数
    答:一般来说,淄川区社保缴费基数会根据当地的经济情况和政策要求进行调整,通常是当地上一年度的月平均工资来确定,具体标准包括最低标准和最高标准。最低标准通常不得低于当地最低工资标准,最高标准则不得高于当地上一年度月平均工资的300%。淄川区社保缴费基数的意义主要体现在以下几个方面:1、保障劳动者...