2024年5月份退休的能赶上延迟吗

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-02
我2025年退休,能赶上延迟退休吗?

国家延迟退休的文件还没有正式下发,现阶段都还在猜测具体的实施细则,即使赶上延迟退休也不会超过一年的,不要太在意,国家会根据实际情况适时推出政策的。

应该赶不上。因为反对的呼声过高,延迟估计很难在近期出台政策,即使出台,也会有一个缓冲期。预计60后的才会受到影响。
二会上人社部讲过到去年底出台延迟退休方案,方案出来后征求各界意见和建议再修改后制定政策,到2020年公布,2022年实施,直到今年二会上没有公布方案,所以到2019绝不会实施迟退休的,你在2019年可以可以正常办理退休,这是本人个人看法,仅供你参考一下。

扩展资料:渐进式延迟退休方案 即是采取较缓而稳妥的方式逐步延长退休年龄。渐进式延迟退休方案今年或许会出台,于2017年正式推出。该方案推出至少5年后(正式实施最早要到2022年),再渐进式实施。届时,每年只会延长几个月的退休时间,直到达到法定退休年龄。
将出现的情况
下面来算一笔账:到了2022年,如果延迟退休方案“如期”实施,那么哪些人会赶上?
1.1972年及以后出生的女性工人(50岁);2.1967年及以后出生的女性干部和男性工人(55岁);
3.1962年及以后出生的男性干部(60岁)。
网上有人预测:以55岁退休为标准,假定每年延迟退休时间为6个月,自方案实施起,逐年累计递增,直至达到新拟定的退休年龄。
参考资料:百度百科--渐进式延迟退休方案

按现在的延迟退休表,2024年退休还赶不上延迟

根据人力资源和社会保障部介绍拟于2017年公布延迟退休政策,有可能会在公布五年后开始实施。具体来说,最早有可能在2022年就开始实施延迟退休政策,但是因为目前的政策尚没有具体公布,所以什么时候开始实施、到时候如何延迟?目前不得而知,我们只能等具体政策。

这个太难说了,很可能会赶上,现在政策经常在变化

  • 2024年5月份退休的能赶上延迟吗
    答:按现在的延迟退休表,2024年退休还赶不上延迟
  • 2024年退休能赶上延迟退休吗
    答:说到2024年退休的弊端,其实并无特别之处,有可能的就是可能会赶上延迟退休政策的实施。 因为十四五规划明确实施渐进式延迟退休政策,极有可能在2025年前出台政策,
  • 2024年退休能延迟吗
    答:一、不用担心延迟退休,即便是政策出台,影响也非常小 根据十四五规划,在2025年以前,是要实施渐进式延迟退休政策的,那么对于2024年至2025年退休的人,是有可能遇到延迟退休的。不过即便是政策出台了,对他们的影响很小。 因为延迟退休并不会采取一刀切的方式,而是会小步调整,弹性实施,并会有一...
  • 2024年5月退休有政策变化吗 延迟半年左右
    答:社会对退休政策的关注持续升温,特别是在2024年5月这个节点。近期,有消息传出,政府可能考虑将退休年龄延迟约半年,以应对人口老龄化和社保压力的加剧。这一调整的背后,是老龄化社会对社会保障体系的挑战和养老金可持续性的需求。人口老龄化带来的压力是政策调整的关键驱动力。随着寿命延长和生育率下降,...
  • 我男2024年能干上延迟退休吗
    答:你很巧,赶上延迟退休了,延迟退休从2022年开始实施,到2024年要延迟8个月左右时间退休
  • 2024年退休能延迟吗
    答:2. 若在2023年实施延迟退休政策,根据当前的退休年龄标准,女性的退休年龄将在原有基础上增加半年,男性则可能分别达到60.5岁、55.5岁和50.5岁。3. 如果延迟退休政策从2022年开始执行,每年推迟六个月,那么到了2023年,退休年龄将分别调整至60.5岁、55.5岁和50.5岁。对于1962年及以后出生的男性...
  • 2023退休能赶上延迟退休吗
    答:估计2023年政策应该出来了,但2023年能否实施,不确定。2023退休还是2024退休好 如果养老保险是单位给你参保缴费,那么,晚一点退休,你的退休养老金待遇就会高一些。如果是自己交纳养老保险,那么能早一点退休,就尽量早一点退休领取养老金。实际上,认定是否达到法定退休年龄,社保部门有自己的规定和规则,...
  • 2024年满50的女性,会延迟退休吗?
    答:延迟退休是肯定的,但是会逐步进行,目前为止并没有具体的实施方案。2024年才退休,应该能赶上延迟退休了吧
  • 延迟退休年龄,看看自己赶上了吗
    答:国家还没有出台延迟退休年龄的政策
  • 我2024年满50岁退休,自己交费,会延迟拿退休金吗?
    答:这个说不准,有可能延迟退休,这要看国家政策了,一般劳动者不愿意延迟退,那样要多交几年钱,到时没工作的极为困难,领不到钱还要交钱,只有机关事业单位的人有固定工作收入高合算,能多领