明年毕业学生已经签了三方协议，现又报了银行和公务员，对公务员有影响吗？
你好，即使你签订了三方协议也不会影响你的应届生身份，而且每个人其实是可以签两次三方协议的，第一次如果是随便签订的，那么在第二次里也可以修改。其实真正重要的还是报到证。
其实说白了，三方就业协议用人单位不需要，学生本身不需要，只有学校需要用它来证明和统计就业率，那么问题来了，很多同学在毕业时都是随便找了一家能盖章的签了三方就业协议，甚至学校的小超市就可以，那么签订了这种“假”的三方就业协议到底影不影响你报考公务员呢?
首先，你所报考的公务员单位是不需要三方协议的，前面也已经说过了，其实只有学校需要，所以即便你签订了三方就业协议也不影响报考公务员的应届生身份。有些同学在咨询招考单位时，招考单位会说你签三方协议了我们就不要了!事实上这只是招考单位不太了解三方协议而已，在真正报道时，看的还是报道证。
其次，每个人其实是可以签两次三方就业协议的，比如有些同学随便先签了一份，然后找到了比较中意的工作，而这份工作恰恰又是国企，签了第二次就业协议，且档案派遣到了该单位，是否影响以”应届生“的身份报考公务员呢?同样是不影响的，因为所有同学都有一次改派档案的机会，所以在国考职位表中，要求应届生的职位会有描述”请考生确认是否有改派资格“，这里指的就是第二次派遣的机会。
如果有部分同学是档案已经派遣到人才交流中心，找到工作后，又改派到单位，此时就不具有以应届生身份报考公务员的资格了。
最后，签订“假”的三方协议原则是诚信问题，如果在政审环节被发现，有可能会影响政审，进而取消录取资格(但一般不会有问题，除非……)。
综上所述，其实三方协议对参考公务员影响并不是非常大，重要的是派遣证即报道证。
三方协议范本中有一条：乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目。经书面告知对方后，本协议解除。这一条体现了国家鼓励应届毕业生继续升学、从军、考公和参加志愿服务的政策导向，任何单位不得阻拦。因为公务员有这种优先录取权，所以不会理会你之前是否签了三方。
所以是不会影响公务员录取的。再被录取以后，你只需要拿着《录取通知》和自己起草的书面说明给这个单位，三方协议就解除了，不必缴任何违约金。
看你是以什么身份报考的，如果是以应届生身份报考的，签订了第三方协议之后就不算应届生了，所以资格审查的时候不会通过。
如果以社会人员报考当然就不会有问题了。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
可以毁了第一家再去签银行，前提是之前的单位同意给你开解约函，而且这种情况下你可能要交5000元违约金，第二次再毁约的话，估计很难办了，有的学校的就业指导中心比较严格，不允许二次违约，毕竟影响了你们学校毕业生的信誉，还是先问问你学校的就业指导中心吧~
答：您好，中公教育为您服务。看你是以什么身份报考的，如果是以应届生身份报考的，签订了第三方协议之后就不算应届生了，所以资格审查的时候不会通过。如果以社会人员报考当然就不会有问题了。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
答：不需要缴纳违约金。三方协议范本第十一条规定：”乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目。经书面告知对方后，本协议解除“。入伍、考取国家公务员不算违约，因此无须交违约金。
答：1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函，加盖单位公章，可以与用人单位协商，如果能够得到谅解，属于双方协商一致解除合同，可以免除违约责任。2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请，阐明解约理由，并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。3、学校毕业生就业工作部门根据有关规...
答：不需要，三方协议属于民事合同，是不具有与劳动合同相等的法律效益的，不属于劳动合同，因为当时还不是劳动法规定的用工主体，无须对其承担违约责任。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业...
答：可以违约。如果你确定不要第一份工作，选择第二份工作了。先向第一份工作的单位解约，有可能要赔违约金，和单位要解约函，拿到解约函，去找学校主管学生就业工作的部门，申请拿第二份三方协议。
答：三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定。劳动合同是受《劳动法》和...
答：毕业之后签了三方协议之后，如要毁约要重新回学校补办新三方协议。签了三方协议后毁约，要和企业说一声，因为企业也是基于信任才签协议，即使不要三方协议但是学校需要。也可以按照按照合同约定的内容处理。签订三方协议后违约有毕业生违约处罚条约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的...
答：两种方法：第一，编个理由去公司说，说服那个公司同意跟你解约，拿到解约函和就业协议书。这个有点难度。第二，完全不要鸟他，向学校再要一份就业协议书，你可以说你以前的丢了，或者如实讲，学校一般都是站在学生这边的，你懂的。还有麻烦就问辅导员。就这样了，违约金在考虑之外，公司问你要，你...
答：第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。签劳动合同要注意四个方面，签三方协议要留心五个细节。大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的...
答：不用违约金，你只要提前打招呼，提前申请，就可以的。只要按正常程序离职的，一般都给工资。如果连招呼都不打，直接走人的话，就不好办了。
