在一个私人小厂上班老板托了四个月不给工资打电话也不接也见不到人，要劳动局去找，劳动局让我的去管委会

在私人小厂上班，老板拖欠了三个月的工资了，她现在不做了，要不发工资，我们打电话给劳动局会管吗？

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

你辞职不用老板批准。劳动法规定，劳动者辞职需要提前30天，试用期内提前3天。你可以现在就提交辞职申请（书面形式），如果他不批，你就去邮局以挂号信的方式邮寄给他，然后保留好凭证。另一方面，你现在就要收集好证据，只要能证明你是该单位的员工就行。然后30天后，你就直接走，带上你的证据到当地的劳动部门投诉他。监察大队的工作人员就会帮你追工资了。

可以先通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

你可以去找法律援助，找律师咨询下，也可以找些媒体寻求帮助，这两个是很有效的解决方法.

直接去报案~~·

在一个私人小厂上班老板托了四个月不给工资打电话也不接也见不到人...
答：可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...

在小厂做然后出厂四个月了老板还不发工资怎么办才能拿到工资?
答：劳动者在小厂工作，劳动者依法办理离职手续后已经四个月了，老板还不发工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付劳动者的合法工资。劳动者有欠条的，可以直接到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。《劳动合同法...

我在一家私人小厂上班四个月了才发一个工资,老是拖欠工资,进来的时_百 ...
答：员工因为工资问题和单位出现纠纷，员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争...

我在一个小厂上班四个月了,一直没签合同,现在老板不要我做了,该怎么...
答：首先来说你和单位没有签订劳动合同，只要单位已经给你结清工资的话你也没必要在留在那里了，毕竟又是个小厂子，现在用人的单位很多，你可以再去找一个更适合你的工作。

我在一个小厂工作,规定一定要做满四个月才能辞工,不然扣除工资1500...
答：属于违反劳动法 第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。属于克扣工资。

我们俩夫妻在一家小家具厂上班了老板找各种理由拖久我们的工资,我们该...
答：我们俩夫妻在一家小家具厂上班了老板找各种理由拖久我们的工资，我们该怎么办？他再找各位种理由也要问他要回来，再等等，返正逃不掉有可能老板现在实在是拿不岀钱，谢谢。

私人小厂老板不给工资怎么办
答：3、给私人老板打工也算劳动关系，收集好为私人老板工作的证据，然后直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。4、如果没有欠条也没有签劳动合同的话，还可以委托律师帮你协商索要工资或者发律师函追讨。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五十条 “工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得...

在小工厂上班老板不给工资怎么办
答：1、在遇到这种情况时,应该先选择进行协商解决,如果协商不成的话,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2、可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资。一、私人小工厂...

我在一个小加工厂上班,一直没签劳动合同,做了四个多月,前几天我跟老 ...
答：你与单位没有签合同，那么先结清工资，再提出辞职，或者反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。