陕西省杨凌事业单位调动条件

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-09
看了前几年杨凌事业单位的情况,现在还是这样吗

你是指的什么情况,招聘方式考试内容近几年是不会有变动的吧

一、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法:
高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

需要的程序是:
1.调入所在县(区)接收单位同意接收;
2.调入所在县(区)人事局同意转任;注:有的地方可能需要主管人事的副县长或者副区长批准同意方可;
3.调出所在县(区)放人单位同意放人,这点也很重要,特别是贫困地区不愿意放人;
4.调出所在县(区)人事局同意转出,这个相对容易很多,只要你们单位同意放。
5.由于不同区域有不同的调动政策,有可能还需要市级的接收单位和人事部门敲印同意,也有可能不用,这根据不同地方政策而定;
6.接下来就是一些程序问题了,有一张公务员转任审批表,里面的印章都是各个部门敲的。等都办得差不多了,调入单位就会派人去政审,这只是个形式而已,也有的单位直接让你自己拿来档案就可以,然后调入地人事局会发调令去调出地人事局,调出地人事局通知调出地单位,接下来去调入地人事局报到,人事局开具介绍信去工作单位报到。
注:所有单位是否同意都是要局党委讨论通过的,有的局讨论需要一两个月,有的可能就只要几个星期,不要着急。

  • 陕西省杨凌事业单位调动条件
    答:1.调入所在县(区)接收单位同意接收;2.调入所在县(区)人事局同意转任;注:有的地方可能需要主管人事的副县长或者副区长批准同意方可;3.调出所在县(区)放人单位同意放人,这点也很重要,特别是贫困地区不愿意放人;4.调出所在县(区)人事局同意转出,这个相对容易很多,只要你们单位同意放。5....
  • 2020年陕西杨凌事业单位招聘条件是什么?
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  • 陕西杨凌示范区属于哪个市
    答:该管委会为正厅级事业单位,具有地市级行政管理权和省级经济管理权。10. 杨陵区本身为县级事业单位,隶属于示范区管委会。11. 2006年,示范区被国家环保部命名为国家级生态示范区。12. 2008年8月14日,国务院批准将宝鸡市扶风县揉谷乡划归杨陵区管辖,这标志着揉谷乡正式成为杨凌示范区的组成部分。
  • 陕西杨凌示范区属于哪个市
    答:1997年,杨陵区地域设立国家杨凌农业高新技术产业示范区管委会,为正厅级事业单位,省政府直属派出机构,具有地市级行政管理权和省级经济管理权。杨陵区为县级事业单位,隶属于示范区管委会。2006年,被国家环保部命名为国家级生态示范区。2008年8月14日,国务院批准,同意将宝鸡市扶风县揉谷乡划归杨陵区管辖...
  • 杨凌区事业单位上班时间
    答:周一至周五(法定节假日除外)上午9:00—12:00,下午13:00—17:00。根据杨凌区人民政府官网查询,除教师外,其他事亚单位上班时间基本上都是周一至周五(法定节假日除外)上午9:00—12:00,下午13:00—17:00。