有朋友在太平洋保险公司要业务员，说很好 叫我去做 你们说我去不？是不是骗人的？
都是招业务员，有业绩压力的，你做得好的话一个月一两万确实没问题，关键就看你适不适合做这种业务岗位，尤其是性格方面。
保险公司的话，你非要去信，那你的iq和eq用来干嘛？真要找内勤这类入编制/交社保/非业务的职位，除非你：1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2，有过硬的内部关系。3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。条件很苛刻，门槛很高，竞争程度堪比考公务员。替你总结了保险公司的伎俩：长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。给你招聘那帮人就是让你去拉保险的，打着小算盘：拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。你在培训中不断地被煽动起自己的责任心，好像你不卖给亲戚朋友保险就是对不起他们一样。另外还煽动你的成就感，给你画个大饼，让你觉得你马上就能赚到很多钱。接着你就开始开发自己的亲戚朋友，动员他们买保险。等你开发得差不多了，实在做不出业绩了，你也可以走人了。
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去吧，那是个无底洞够你填。跑不到单就没钱，路费，车费全都自己掏。你社会关系好的话倒是可以试试，先把你那些四大姑八大婆叫上都买上一份。自己拿到提成了再给自己买几份。我男朋友跑友邦跑一年了，凭自己的努力就跑到一单，拿了千五百多元，要我也买了，还有我姐，反正我现在是很后悔让他跑，他都贴一万多进去了。天天连生活费都没有，把我也搞惨了，我一个月三四千的工资，两个人开销，还要天天找我拿钱跑保险。搞的我月月月光族，要他跑不到单就不跑了他就是不干，走火入魔，因为卖保险的提成高呗，10%-50%.他成天做梦都是梦到接到个几十万的单，然后就有钱了，就买个车。悲哀之极，我是哭笑不得，恨不得踹了他算了
最好不要去。我以前也是这么进平安保险的，先骗你说工资如何如何的高，福利多么多么的好，到后来我才知道那些高工资的人是自己花钱给自己买保险
您好，保险这个行业在中国起步较晚，所以大多数人不是很了解，也正因如此，才需要招聘大批的保险代理人来做这种推广保险到千家万户的工作，收入是按劳取酬的，只要用心做应该比一般的单位挣钱多，但不要以为去做保险就都能挣大钱，要看你能否真的做好这份工作才行。保险公司是不养闲人的。
你好，假倒不是假的，你朋友干多长时间了？保险不是人做的，是人才做的。
答：你好,我也是太平洋保险的,太平洋保险公司不是传销,这一点你可以放心,也骗不了人,不过保险公司的业务员其实是保险代理人,与保险公司是代理关系,至于“朋友说里面很好,工资福利都很好,也做的很开心,”保险是一个高压力、高挑战的行业,不过同时也是个很好地提升自我的行业,做的好的人月收入上万的也有,不过吃不饱的...
答：你好，据我所知，只需要你的身份证，学历证（还有线上学历认证），父母身份证号，推荐人担保书上传。太平是央企，是总公司的要求。
答：很多人都在网上问太平洋保险招聘是真是假，但我觉得只要遇见保险行业，就不要那么一时脑热。一定要谨慎一些。骗子到处都有，就算是很靠谱的保险公司也要注意。很多人都是挂羊头卖狗肉，也许他是招聘人事或者是储备主管，但到了公司，一般都会让你跑业务。其实就是招聘销售，如果要是直接了当说招聘销售，...
答：保险业务员是一个非常光荣的行业,是个能帮助人的行业 你如果愿意就去做，不愿意就直接告诉他你不想做就行了
答：我建议你不要去，真的，你去了，首先肯定是做业务，然后说什么储备干部/或什么管理人员，其实就是做团队，但是前提是要业绩，业绩要开单，有能力的你可以开外单，没能力你只能做自己的和家里亲戚朋友的（我并不是说不能帮亲戚朋友买，保险这东西是好东西，不过要买的实际，买的时候不要头脑发昏）做...
答：楼上又来害人了，只有业务员职位才需要你去靠保险代理人资格证！！！只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业...
答：PRU等等等等来隐姓埋名；不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（...
答：国内保险公司采取的人力营销模式几乎都是一致的，即金字塔型的多层级组织发展模式。这套脱胎于美国友邦保险的营销模式，已经在美国被验证能够取得成功，可以快速实现增员增效，提升公司业绩，为股东赚取利润。但国内保险代理人制度在发展过程中却广为诟病，每个营销员层级之间利益绑定。每增员一名保险业务员，...
