我顶头上司向我示爱,我该如何应对?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-25
怎么对付我的顶头上司呢?

更加努力的工作,表现,争取早日升值,挤掉他。

其实说句实话,谁好谁坏,你老板心里有数,在游戏规则范围内你们斗的越欢,对他来说好处越大,这就是所谓的管理,所以,做好自己的本分。

找机会揍他一次,然后直接辞职 ,或者你也对他老婆动手动脚!

这个问题有点意思
我们假设两个前提:
1 不能丢掉工作
2 不能丝毫影响家庭,也就是说不想做出对不起家庭的事
尽量找出能满足以上两个条件的做法:
建议:
1 对上司的示爱,表现出“受宠若惊”,让他觉得你以此为荣
2 明确告诉他:你很感激他对你的欣赏,但是你是很传统的人,你不能对不起你的父母,更更不能对不起自己的孩子
3 明确表示,由于你很感激他对你的欣赏,你会加倍努力工作
4 他要是没完没了,你就反反复复强调你的子女问题,不能对不起孩子呀,这招最不伤人,也最有效

当然以上的建议,是有前提的,不想做出对不起家庭的事。

如果你的上司是个好人,跟他好好讲明你很爱你老公,他就会放弃你,如果他不是个好人,那就放弃这个工作吧

去和他的老婆做朋友,把他也当好朋友,平时做什么都去听取他老婆的意见和老板的建议,把他们相提并论,你和他们两人都关系好了,尤其是你就像他老婆的眼线一样,还表现出处处关心他爱护他,他不躲你才怪!

我也面临着同样的问题。不知道是不是我误解了老板的意思。他说等我的电话,我不打电话就代表我还没有想好。

我们是家大公司,我也有一定的行政职位,我也想到过离开,但是其他的公司就不会这样吗?我没法告诉任何人,父母、老公、或朋友。我很烦闷。

我的选择就是:先装傻。说自己没想过,还要再想想。我想等哪天无法装傻了,就只能明确告诉他我的原则了。他能接受,我就继续工作;不接受,我就只好辞职了。

唉,何苦呢?当初就不该让他把话说出来,彼此也就相安无事了。如今说了,不答应不给他面子,答应又如何了得呢?我一再说“您是我领导,我很珍惜我现在拥有的一切”,不知他能不能懂。

实在是找不出什么两全其美的好办法,伦理道德,真正的爱情,丈夫孩子,情人工作,孰轻孰重,全看你自己了,感情这东西有时是不能自控的!

  • 我顶头上司向我示爱,我该如何应对?
    答:1 对上司的示爱,表现出“受宠若惊”,让他觉得你以此为荣 2 明确告诉他:你很感激他对你的欣赏,但是你是很传统的人,你不能对不起你的父母,更更不能对不起自己的孩子 3 明确表示,由于你很感激他对你的欣赏,你会加倍努力工作 4 他要是没完没了,你就反反复复强调你的子女问题,不能对不起...
  • 上司向我表达爱意,我该怎么去拒绝比较好呢?
    答:快刀斩乱麻,也许是对这种上司最简单直接有效的办法,从一开始就不要给对方任何可乘之机,不要让他产生任何的幻想,态度鲜明地表达自己的观点和感受,断了他的念想,应该是解决这种问题的最好办法了,绝不能拖泥带水。
  • 顶头上司表示喜欢我,怎么办
    答:对他冷淡一点 表示你已经有男朋友 就好了 不要找爸爸 也不要对他强硬 和他做普通朋友还是可以的
  • 顶头上司和公司老总都喜欢我,怎么办?
    答:绝对不行 一个真正的女强人是要靠自己的真本事而不是这种能力 你得为他们的家庭想一想特别是孩子 你觉得一个破碎的家庭会给孩子带来多大的影响还有你确定这些上司都是真心对你的吗?年轻是资本要好好利用 况且你还有男朋友 还是厚实点吧 脚踏实地最重要 做好自己该做的事情不要管其他的 ...
  • 面对顶头上司应该如何沟通交流?
    答:1、与顶头上司沟通交流,要想清楚了再说。职场中的人际关系比较复杂,每个领导都会借着与手下交流的机会,观察下属是否忠心。看似无意义的聊天话题,闲话家常里面,往往有内里乾坤,一句看似不重要的话,可能隐藏着对你的试探。如果在与顶头上司沟通中,遇见这一类看着没什么目的,实际却暗流涌动的交谈,...
  • 领导喜欢我,我也开始对他心动了,怎么办?是放纵感情还是抑制感情?
    答:女孩子一定要自重自爱,学会保护自己。对一个已经有家室的领导建议你还是保持距离为妥!理由有二:①爱情是自私的排他的!当小三将会让你很悲剧!②他的表现说明他是一个对爱情不专一的男人。这样的男人不可能对你付出真爱!能否有一个理想的婚姻将会关系你一生的幸福。绝不能被表象迷惑了双眼!祝你...
  • 如何讨好自己的顶头上司,比如过节日给她一个电话,向她问声好,随便聊...
    答:您好,做到以下几点,你就能讨好你的上司: 1.忠于上司,才会得到上司的喜爱。上司一般都把下属当成自己的人,希望下属忠诚地跟着他,拥戴他,听他指挥。下属不与你一条心,背叛自己,另攀高枝,“身在曹营心在汉”,存有二心等,是上司最好反感的事。2.精明强干,才会得到上司的器重。3.向上司请教...
  • 当大领导越过顶头上司找自己说工作上的事时,我该怎么办
    答:第一:对顶头上司的工作能力或人品已经产生疑虑,想通过下属了解部门的工作情况,看其是否还适合在本部门继续任职,以备下一步采取人事任命,但是这时也不要自作多情,找谁了解情况,不代表会提升谁,至少我看到的比较少,只能代表你有可能了解情况多而已。第二:出现的频率,如果频率过高,或者很多工作,...
  • 被顶头上司这么对待。我该怎么办?
    答:人都会有情绪就看如何释放,既然女上司的工作能力比较强,人情世故固然重要,不过从你的表述来看,你的上司应该更看中工作结果,有时在承接工作的时候谦虚是种态度,但凡事都有两面性,有时谦虚也会成为上下级之间信任的绊脚石,所以你的这次应该会让上司感觉你不能完全胜任或者结果不能达到预期。