工作了几年，你知道了职场中的哪些潜规则？
1.眼见不为实、耳听必为虚。别人说什么、做什么别轻信。
2.不懂装懂，早晚倒霉。
3.没有小人给你捅刀子，只能说明你还不够牛逼。
4.人闲是非多，丑人多作怪。没事的人最容易搞事情。
5.混职场，没有人有义务向你亲妈一样容忍你。要么忍，要么滚。
6.遇事停三分，说话留两分，做人留一线，日后好相见。
7.有功不独占，有利要众分，财散人方聚，人聚事乃成。
8.对付小人，要么不出手，要么一击毙命。
9.对领导：不卑、不亢、不恬、不作；对同事：不傲、不狂、不独、不阴。
10.同事的事，他说你就听，不说你别问，听了别外传。
11.有些事，有的人可以做，但是你就不行，不是你能力不到位，是你的关系不到位。
12.靠同事，利益当前会跑，靠领导，危难当前会倒。靠自己，才最稳。
13.没把握的事情，不要去管；有把握的事情，没利益不要去做。
14.说话不说全，听话听背后，不听夸人语，只听批评声。
15.同事本是同林鸟，大难临头相互推，推来推去见人心，自己没事就行了。
16.不懂的事情，少说多听；有能力的事情，少说多做；没把握的事，少干多问。
17.别说谎，成本太高；别人不是不知道你在说谎，只不过是不揭穿而已。
18.别把同事当傻子、别把领导当瞎子，高看人一眼，坑就少一点。
19.想当领导，想学会领导怎么想事情，做到了你就是领导。
20.领导说你行，你就行，不行也行。自己说自己不行，你就不行，行也不行。
21.做好自己的工作，别人事少管，天塌了有领导顶着，看热闹、瞎帮忙的死的最快。
22.斗争可以有，手段不能太黑。开了坏头，自己终将遭报应。
23.领导的话十句里面九句不能信，还有一句必须反着听。
24.想升职别等着领导来问你，主动让领导看你有才华，比送礼拍马屁来的更快。
25.别人的事情别一下就答应，想一下、停一下、拖一下，利益才能最大化。
26.想做事就不要太在乎同事怎么想。
27.职场的权力来源，不是来自于员工，而是来自于领导。想要做的稳，首先把领导给搞定。
28.饭可以乱吃，话不能乱说；工作可以马虎，名字不能乱签。
29.领导问你知不知道一件事的时候，其实他已经知道，还想隐瞒是在作死。
30.推事情最好的办法不是找理由，直接说不知道、不清楚最简单、最有效。
31.领导给员工发钱，有就拿、没有也别闹，别问这是什么钱。
32.带着方案请示领导，带着成果给领导汇报。
33.想发财就别上班，靠工资别想发财。
34.别人背后说你坏话，千万不要怼回去，而且你还要不断说他好话。
35.别以为能拿辞职要挟领导，公司少了谁都能转，别太把自己当回事。
大家什么关于职场的心得体会，欢迎大家留言分享。职场中的潜规则
1、公司组织的聚餐能去就去，因为你不去，这会成为大家议论的焦点，你的小毛病会被放大100倍。
2、领导的司机、秘书我们都惹不起
3、职场中如果出现问题，大家都是想办法甩锅，而不是去承担责任，第一个站出来解决问题的人，会被误解为问题的责任人
4、生活是生活，工作是工作，朋友是朋友，同事是同事，一定要分清楚
- 找人帮忙的时候，对方没有回复，那说明对方不愿意；
- 要学会拒绝别人，不然总是会有人找你帮忙；
- 领导说这件事情以后再说，那么拒绝了你的提议。
不要不懂装懂，但可以自己做的事情不要去麻烦别人，同时也有自己的事情需要忙，不要越权，做好自己的本职工作就可以了。
答：跟领导也是我觉得确实有的地方有问题有什么说什么，结果领导说我不要为自己的工作失误找原因，可是明明就是存在这样的问题啊，我们私下里都知道，但是领导就是不听实话。2、你觉得初入职场就应该要好好表现自己，尽可能地做到最好，最好是能洋洋洒洒地写一封万言书上升领导，说一下自己对公司的看法、...
答：4.永远牢记：你是领导的人，但，领导不是你的人。千万别乱了“辈份”，冒犯领导，他如果把你不当自己人，你就坏菜了。5.职场生态错综复杂，谁知道谁的根扯着谁的蛋呢？所以，看不准的事情，不要轻易表态。你不说话，没人把你当哑巴。你懂得闭嘴，就跑赢了70%的同事。6.凡是高明的人，都是...
答：我们在学校的时候，老师经常教育我们要老老实实做人，但是走到社会之后，却发现在职场上老老实实做人，不得老板欢心，甚至还被同事欺负，工资不高但是做的工作却是最多最累的。其实这个职场潜规则有很大的关系，相信很多进入职场多年的员工都会多多少少懂得一些职场的潜规则，下面就来说说我们知道的一些...
答：职场如战场，是一个人心复杂之地，当然也存在着我们经常说的职场潜规则，下面小编整理了20条职场潜规则定律，你知道其中哪些呢？1、没有永远的朋友，也没有永远的利益。同时，有人的地方就会有利益冲突。2、在职场上同样遵循“一朝天子一朝臣“的道理，所以不能跟领导走得太近，但也不能太远，保持...
答：身在职场，周围的人、事、环境不会像学校那样单纯，如果你刚刚踏向社会、迈入职场，希望以下列举的职场潜规则能给你提个醒：1.不存在绝对公平 在职场中，要谨记不可能有绝对的公平。公平是相对的，当你遇上职业素养高的领导，他可能会尽量对员工公平公正，但是也很难做到完全公平，人很难做到绝对理性...
答：很有可能在某一次聚会之后，你发现工作状态发生了很大改变，今天的所有人都变成了另外一副模样，而你却根本不知道发生了什么。其实在现实生活当中，现在的职场潜规则在很多单位内都已经不适用了。可是当领导坐在领导的位置上，职场潜规则就永远都不会消失。我们或许用不到，但至少应该懂得一些，不至于让...
答：不成熟非理性没实力玻璃心的人，可以回学校再读几年书。职场不会等你成长，只会淘汰你。身在职场，任何时候，防人之心不可无。通宵，加班半个月赶出来的稿子，你领导会拿过去上交，以他自己的名义。你加班一周弄出来的标书，如果中不了，多半都是你的错，虽然谁都不知道错在哪里。职场，做多错多...
答：潜规则三：我努力工作公司会给我加薪？对于工资，公司和员工之间永远都不能达到双赢。你别相信老板嘴里说的，你好好干吧！只要有成绩，有能力，肯定会加薪。你不相信的话，可以试试看，如果你不提看看，有几个老板会给你主动加薪。当然你想要求加薪，首先你要弄清楚你的“价值”，而且必须是站在公司...
答：序言：职场中的潜规则不可忽视。职场上不存在真正的友谊，职场就是一块利益场地，工作的人都会带有自己的个人利益，他们会为自己的利益而奋斗，无论你是新入职的成员还是老员工，都要对自己的行为负责，害人之心不可有，但是防人之心也不可无，保护好自己没有永远的朋友，只有永远的利益。一、职场...
答：在职场上做事只有学会低调，才能避免锋芒毕露，如果做事太张扬高调的话，就会让同事觉得你有敌意，或者别人的工作能力产生威胁。所以说，为了更好地与大家相处，一定要学会低调做事。二、弄明白“学会伪装”的潜规则，能避免很多麻烦出现 职场中的工作，很多时候都是对能力的一种考验，虽然优秀的人到哪里...
