怎么看待一些年轻人宁愿送外卖，也不去学个手艺或者技术？
即使在新经济外卖专、在线教育等新业态蓬勃发展的今天，我们也必须承认，制造业仍然是国家的支柱，民族的脊梁。但是目前很多年轻人不愿意选择工人职业，不愿意深入培养制造业，甚至后悔当初填了志愿选择了工科专业。跳槽离职现象和技术传承断层严重。大数据还显示，中国就业人口中劳动者的比例持续下降，高技能人才的比例更令人担忧。
公务员考试持续火热成为一些学历较高的年轻人的首选。外卖、滴滴等新业态的兴起，恰恰给了那些同样讨厌工厂的低学历年轻人就业的选择。深度:为什么现在的年轻人更喜欢拿外卖跑滴滴，而不是当工人?那么为什么年轻人开始恐慌逃离制造业呢?我觉得主要原因是收入低，工资低，荣誉感低，存在感低，无聊。
成长周期长，晋升空间窄一般来说，工人有两种职业制度。专科有初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、本科以上学历、初级工程师、中级工程师、高级工程师、研究员或教授级高级工程师(正高级)。无论哪种晋升方式，都需要12年左右。"一个人看，三个人看，六个人检查."小王说厂里管理岗位不多，基本饱和。年轻人很难升职。目前的情况是，他们基本上是在前线从事重复的体力劳动。更让人难以忍受的是，总有一些人真的很有才华，很踏实，升职更难。工程的专业特点决定了需要大量的一线生产经验，需要多年的深度培养和积累，不太可能会有一些快速提升的机会。
工作比较枯燥，基本上3.1。“工厂需要劳动力，而不是技术工人。感觉像一只勤劳的动物，整天脏兮兮的。”小李大学学的是机电一体化技术。毕业后进入一家化工企业做设备维修，公司提供宿舍，所以生活圈基本就是宿舍，食堂，公司设备。“工作累了就不说了。你必须轮班工作。很难找到女朋友。厂里有几千个师傅。”年纪大了以后，结婚也是个大问题。相对于生活小圈子，我们主要靠同事介绍相亲对象。但是考虑到工厂一般都在偏远的郊区，愿意来的女生不多，等待引进的年轻人基数大，导致单身成为普遍现象。
因为年轻人不愿意在工厂流水线工作，所以年轻人还会更愿意选择去送外卖。
虽然现在的工厂都处于严重缺人的状态，并且很多工厂都愿意给工人提供更高的薪水报酬，但是对于年轻人来说，工厂就算提供再高的薪水报酬，也不能够打动自己。因为年轻人早就已经厌倦了工厂那种机械式的工作方式，而送外卖虽然比较辛苦，但是却不会让自己的工作内容感到枯燥。
一、年轻人不愿去工厂工作，是因为觉得工厂学习不到有用的东西。相比于送外卖工，在工厂工作也有很多的优点，比如在工厂工作能够保证工资的稳定。不过对于年轻人来说，让自己过早进入工厂工作，反而会限制自己的个人发展。因为年轻人觉得在工厂根本学习不到什么有价值的东西，所以年轻人才宁愿选择送外卖，也不愿意进工厂工作。
二、年轻人觉得在工厂工作，不能够收获到对等的报酬。虽然在工厂工作收入比较稳定，但是工厂的工作收入往往比较固定，这使得年轻人很容易丧失进取心，并且在工厂获得的收入，显然不能购和自己在工厂工作的辛苦程度划等号，所以这会导致年轻人越来越厌倦在工厂上班。正是由于这个原因，年轻人才会愿意选择更辛苦的外卖工作，也不愿意选择舒适性更好的工厂工作。
三、年轻人觉得送外卖，能够增加自己的与人沟通能力。尽管送外卖也不是什么技术含量较高的工作，但是在送外卖的过程中，年轻人就能够锻炼一下自己的与人沟通能力。如果年轻人能够拥有较强的与人沟通能力，那么对于自己日后找工作也会有很好的帮助，所以正是由于这个原因，年轻人才宁愿选择去送外卖。
这是因为现代年轻人的价值观和成长环境跟以前不一样，为什么越来越多的年轻人宁愿送外卖也不去学技术，具体有以下原因。
首先送外卖的工作要求很低，没有学历文凭的硬性规定，只要有兴趣肯吃苦，一部手机一台电车就能工作。而进工厂学技术有年龄限制，身体有疾病、疤痕、刺青的话也是不允许进厂的。
其次送外卖的工作相对而言比较自由，跑单量与收入挂钩，多劳多得。如果身体不适可以不接单在家休息，虽然休息影响赚钱，但是只要愿意干下去，接单收入还是会有，不怕没工作。
再加上跑单量及收入在外卖平台上能看见，也不用担心少发工资或者拖欠工资，按时到账没问题。但是进厂做工人的话，活比较苦比较累，生活在与世隔绝的厂房里，接触不到任何有益的人和事，而且工厂限制比较多，很不自由，感觉人就像是一台流水线上的机器。
最后，送外卖可以作为一种缓冲，例如失业了但是急需用钱，工作一时半会又找不到的，这时可以暂时送外卖养家糊口，送一单就有一单的钱。进厂的话，有押金中介费等各种费用，工资下发比较晚，还有可能被拖欠工资。
综上所述，不难看出为什么越来越多的年轻人宁愿去送外卖也不去工厂了。
拓展资料：送外卖有没有前途？
送快递还送外卖在职业发展上确实是没有什么特别大的空间。从事这个行业很难积攒到对以后发展特别有用的工作经验和人脉资源。
看一份工作或一个行业是否有价值、有前途、有未来，主要依赖学习价值和升职空间，很明显这个行业的上升空间十分有限。
但并不代表送外卖和快递就彻底完蛋，在工作一段时间有经验其实就可以自己去进行承包，然后和相关平台签订合同，自己去招募员工，从中抽取钱财，这样的话相对来说就能够轻松很多。
打工流动性大，稍有不顺心就可以辞职换工作，但学手艺一般不可能经常换地方，有点委屈，有点不顺心也只能自己扛着，学手艺需要坚持，经常换动那样也学不到啥，人家也不会教你手艺。
因为送外卖是吹糠见米的事，而学手艺或技术的事不会马上有收入，必须要经过一定的时间才能见效。
首先一个是心态，总觉得自己还很年轻，先玩几年再说，过了几年感觉年纪大了又觉得太晚了。很多人学习总是不能坚持，比如学习修车，每个月学徒估计就几百块，跟师傅学习又不会做人，不虚心，不尊重师傅，吃不了苦。很多师傅不愿教，怕会了抢饭碗。
答：1. 年轻人就业市场竞争激烈，他们面临巨大的生活压力，渴望获得高收入。因此，许多人选择从事外卖送餐工作，而不是传统的工厂打工，原因之一是外卖行业能够提供更快的赚钱机会。2. 过去，进厂打工被视为一种稳定的职业道路，人们通常在工厂中终身工作，勤勉且忠诚。老一辈人认为这是他们的责任，认为过一种...
答：首先，送外卖和快递并不轻松。众所周知，外卖员和快递员的工作辛苦，他们每天在街头巷尾奔波，不少外卖员为了准时送达，不惜冒险闯红灯。他们常常奔波劳碌，而快递员也常常工作到很晚，不论天气如何。房产中介同样辛苦，常常加班或陪同客户看房。尽管如此，他们仍倾向于这些行业，而非工厂工作。其次，工厂的...
答：相比较起来，送外卖对个人自由的限制很小，个人的自主性更强。年轻人普遍爱自由，送外卖这个工作虽然风吹日晒的，但是干着开心，不用时时刻刻小心谨慎看人脸色，相比较起来还是不错的。虽然有时候会遇到客户投诉，但是大部分时间大部分人还是不错的，给人家把外卖送到手里，换人家一声谢谢，想想还是觉得...
答：为什么许多年轻人宁愿送外卖也不愿上班？这个问题背后有几个主要原因。首先，工厂工作的辛苦程度较高。尽管一些工厂提供的薪资相对较高，但这种高收入往往伴随着长时间的辛勤劳动，通常每天需要工作10小时以上，且每月工作时间长达25至26天。这种工作强度对于大多数人来说都是难以承受的。在工厂中，大多数工...
答：而外卖配送工作允许更大的时间自主性和较低的工作压力，这符合年轻人对工作生活平衡的追求。综上所述，年轻人选择送外卖而非进工厂工作，是受到多种因素综合影响的结果。每个人的情况和考虑因素都不尽相同，但这些原因提供了一个大致的框架来理解这一现象。
答：目前，我国社会出现一种现象，年轻人宁愿送外卖也不愿意进厂打工，针对此现象很多专家学者认为，永久性的零工时代或许即将到来，就此事记者向一家工厂的厂长做采访，该厂长表示现在的年轻人宁可去送外卖，也不愿意进厂，已经成为了业界内的共识，送外卖很辛苦，但是这些年轻人或许更喜欢在送外卖之余的自由...
答：外卖只是过渡，见效快，成本低，收益高，自由，做外卖的多是经济紧张，临时生计！手艺说好听点是稳定生机，说不好听是鸟笼！禁锢人生而已！顺便说一下，生活不止眼前的苟且，还有诗和远方，送外卖是为了应付眼前的苟且，同时照顾一下诗和远方，而手艺只剩下苟且。
答：1. 有关“90后辞职送外卖”的话题在年轻人中广为流传，许多年轻人表达了他们的观点，这表明当代年轻人愿意为了生活而从事外卖工作。2. 甚至马云也在公开场合表示过，他非常欣赏那些愿意放下身段去送快递和外卖的年轻人。这表明在马云看来，每一份工作都有其意义，只要年轻人能够全身心投入，他们也能够...
答：2. 与之相对，外卖配送工作则显得更为自由灵活。虽然这意味着在风中雨中奔波，但至少这项工作让人有机会接触不同的人和环境，相比之下，工厂工作则让人几乎完全与世隔绝，缺乏社交圈。因此，年轻人可能更倾向于选择外卖配送工作。3. 健康问题也是影响年轻人选择的重要因素。在工厂工作通常需要遵循两班倒...
答：三、生活压力大，让这些人选择了更这些行业。很多年轻人都面临着还房贷的压力，再加上生活中的其他开支，让这些年轻人不得不去努力多赚点钱。与其说他们愿意选择这样的行业，不如说他们是被生活所迫。这才造成了很多年轻人宁可去送外卖也不愿意选择去工厂上班的原因。关于“年轻人宁愿送外卖都不愿...
