交了五险为什么查不到生育险

五险查不到生育险是因为生育保险和职工基本医疗保险合并了。

五险中的养老保险、工伤保险、失业保险为社保义务，而医疗保险和生育保险为医保义务，所以社保中是查询不到生育险和医保的。如果你发现社保中查询不到生育险和医保也不必着急，这是因为现在社保和医保并没有完全的融合在一起，随着制度的逐渐健全，他们也会融合在一起的，这样以后就可以在社保中查询到5个保险了。要查询可以到本企业办理社保事务的人员处了解具体情况，也可以自己去社保局查询，社会保险法规定用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

交了五险查不到生育险的原因是生育险与医保险合并了。

在2019年3月份的时候，国家发布政策文件，要求各统筹地区需在2019年底前，出台生育险与职工医保的合并方案。目前超20个省份，公布了合并方案：包括广东、广西、山东、山西、河北、甘肃、宁夏、江西、天津、浙江、湖南、湖北、云南、新疆、青海、海南、黑龙江、吉林、江苏、重庆、贵州等。

根据相关法律规定可知，生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工，给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

相关法律：

1.《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”

2.《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。”

上述规定说明我国生育保险的范围覆盖了所有用人单位及其职工，并且扩大到了用人单位职工的未就业配偶。但是，我国各个地区的生育保险覆盖范围也是有所区别的，具体覆盖范围以当地人力资源和社会保障局公布信息为准。

以上内容参考：《中华人民共和国社会保险法》

1、五险查不到生育险是因为生育保险和职工基本医疗保险合并了。
2、五险中的养老保险、工伤保险、失业保险为社保义务，而医疗保险和生育保险为医保义务，所以社保中是查询不到生育险和医保的。如果你发现社保中查询不到凯唯生育险和医保也不必着急，这是因为现在社团弊保和医保并没有完全的融合在一起，随着制度的逐渐健全，他们也会融合在一起的，这样以后就可以在社保中查询到5个保险了。
3、工伤保险和生育保险是由单位缴纳的，网上查不到。社保查询方法如下：
一、电话查询：拨打社保局服务电话12333查询。
二、社保中心查询：可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员；
三、网上查询：
(1)、首先打开自己所在城市办理的医保卡官网网站；
(2)、找到以后直接进入，然后找到【信息查询】模块点击进入；
(3)、接着点击【个人医保查询】进入开始查询；
(4)、然后我们在查询入口输入自己的身份证号码和密码进行查询即可。
4、简单来说，社保是一种国家塌孙族福利，包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险。社保是劳动法规定企业必须为职工缴纳的一种强制性保险，它是一种民生保险，并不是以盈利为目的的社会保险，能为在岗职工提供最基础的保险保障。所以如果企业不为员工缴纳社保，就是在违反相关的法律规定，员工是可以进行申诉的，然后强制企业为员工缴纳。如果企业不为你缴纳社保，你也可以离开这家公司，这样的公司也不值得你工作。
【法律依据】
《社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

请点击输入图片描述（最多18字）

交了五险查不到生育险的原因是生育险与医保险合并了。

在2019年3月份的时候，国家发布政策文件，要求各统筹地区需在2019年底前，出台生育险与职工医保的合并方案。目前超20个省份，公布了合并方案：包括广东、广西、山东、山西、河北、甘肃、宁夏、江西、天津、浙江、湖南、湖北、云南、新疆、青海、海南、黑龙江、吉林、江苏、重庆、贵州等。

根据相关法律规定可知，生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工，给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

相关法律：

1.《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”

2.《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。”

上述规定说明我国生育保险的范围覆盖了所有用人单位及其职工，并且扩大到了用人单位职工的未就业配偶。但是，我国各个地区的生育保险覆盖范围也是有所区别的，具体覆盖范围以当地人力资源和社会保障局公布信息为准。

交了五险查不到生育险的原因是生育险与医保险合并了。

在2019年3月份的时候，国家发布政策文件，要求各统筹地区需在2019年底前，出台生育险与职工医保的合并方案。目前超20个省份，公布了合并方案：包括广东、广西、山东、山西、河北、甘肃、宁夏、江西、天津、浙江、湖南、湖北、云南、新疆、青海、海南、黑龙江、吉林、江苏、重庆、贵州等。

根据相关法律规定可知，生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工，给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

相关法律：

1.《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”

2.《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。”

上述规定说明我国生育保险的范围覆盖了所有用人单位及其职工，并且扩大到了用人单位职工的未就业配偶。但是，我国各个地区的生育保险覆盖范围也是有所区别的，具体覆盖范围以当地人力资源和社会保障局公布信息为准。