外企面试常会被问哪些问题？

　　1.请介绍一下你自己。 这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理外企才会相信。外企很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句谢谢。外企喜欢有礼貌的求职者。　　2.在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？ 这个问题外企不希望求职者直接回答数学、体育之类的具体课程，如果直接回答还说明了理由，不仅代表求职者对这个学科不感兴趣，可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题外企招聘者最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题，外企可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。　　4.你认为你在学校属于好学生吗？ 外企的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题：如果求职者学习成绩好，就会说：是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。如果求职者成绩不尽理想，便会说：我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过××活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。 有经验的招聘者一听就会明白，外企喜欢诚实的求职者。　　5.说说你的家庭。 外企面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况，探究隐私，外企不喜欢探究个人隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。外企希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。外企最喜欢听到的是：我很爱我的家庭！我的家庭一向很和睦，虽然我的父亲和母亲都是普通人，但是从小，我就看到我父亲起早贪黑，每天工作特别勤劳，他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良，对人热情，特别乐于助人，所以在单位人缘很好，她的一言一行也一直在教导我做人的道理。外企相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。　　6.说说你对行业、技术发展趋势的看法？ 外企对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。外企认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多，包括公司各个部门，发展情况，在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况，外企欢迎进入企业的人是知己，而不是盲人。　　7.就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？ 外企喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说：对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。外企喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。　　8.你期望的工资是多少？ 外企的工资水平是很灵活的，何种能力拿何种工资。外企喜欢直率的人，但这个问题却不能正面回答，外企希望听到：以我的能力和我的优势，我完全可以胜任这个职位，我相信我可以做得很好。但是贵公司对这个职位的描述不是很具体，我想还可以延后再讨论。外企欢迎求职者给其定薪的自由度，而不是咬准一个价码。等

？而哪些问题是会经常问道的呢？很苦恼~~~请大家帮帮我吧！ 这里帮你列举3个外企在面试时常问的问题吧！第一问题“请介绍一下你自己”外企问这个问题的目的是想知道求职者能否胜任工作，包括最强的技能、最深入研究的知识领域、做过的最成功的事等；第二个问题“说说你最大的优缺点？”外企问这个问题的目的是希望求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分；第三个问题“说说你的家庭”，外企问这个问题希望听到的重点在于家庭对求职者的积极影响。其实面试时，只要认真的分析一下面试的问题，你是可以找到合适的回答的。另外，在在回答每个问题之后都要说一句“谢谢”，这一点也是很重要的哦！

面试虽难，但其实它也有套路。通常来说，外企面试时不外乎问三方面的问题。

第一，   意向匹配。企业想知道企业和职位是否符合你的期望。通常会问到：

1. 你为什么想要加入我们公司？

2. 你为什么想要应聘这个岗位？

3. 公司/岗位吸引你的地方是什么？

4. 你的薪资期望是怎样的？

5. 未来3年的职业规划是怎样的？

6. 你期望从公司获得什么？

7. 你离开上一家公司的原因是什么？

第二，   能力匹配。有了意愿还不够，能力跟得上才能做好工作。通常会问到：

1. 你认为你的哪些能力使你能够胜任这个岗位？

2. 你如何证明自己具备该方面的能力？请举例说明。

3. 你的领导如何评价你的工作表现？你做了什么使他对你有此种评价？

4. 你在上一份工作中是如何处理跨部门的沟通问题的？请举例说明。

5. 你的优点和缺点分别是什么？

第三，   文化匹配。又有意愿加入，又具备相关能力，实际已经成功了一大半了，但是你的价值观、性格是否符合企业或团队的文化仍然对是否通过面试非常重要。通常会问到：

1.  在上一份工作中你是如何和同事配合完成工作的？请举例说明。

2. 你之前和同事出现意见分歧的经历是怎样的？

3. 遇到难缠的客户时你是怎样处理的？请举例说明。

准备好这三大类问题，相信你应对一般的面试是没问题的。祝你好运！

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一、 Personal Information 关于个人信息的问题
1. What’s the meaning of your English name? 你的英文名字有什么含义么？
问题分析： 有些申请人的英文名字不合常规， 比如叫King， 或者Sushi， 或者Monk等等。面试官询问这些申请人名字的含义， 主要有几个目的： 第一， 缓解面试的紧张气氛； 第二， 面试官也有一点点好奇心； 第三， 给申请人一个展示自己独特个性的机会， 因为敢于给自己起独特名字的人往往具有很独特的个性， 这些人希望引起别人的注意。
普通回答： Actually, Sushi is my nickname. My friends gave me this name because I like to eat the Japanese food sushi.
点评： 这个回答体现出你是个什么样的人呢？在中国吃寿司价格不菲， 如果吃寿司吃到了朋友给你起了“寿司”这个外号的地步， 这个申请人一定不会是囊中羞涩的人。同志们想一下， 我们在面试的时候， 是把自己伪装成“艰苦朴素”， 还是“锦衣玉食”呢？即使现如今寿司已经跌价到人尽可食的地步， 你这个回答也只是在告诉面试官： 嘿， 我可是个好吃的人啊！比较一下以下的这个回答， 你就知道哪个更胜一筹了。
回答示范1： As a matter of fact, Sushi is a nickname my friends gave me, because I like sushi and like to make sushi. I can make about ten different kinds of sushi! My friends say that my personality is a bit like sushi, simple but good, hehe.

点评1： 与刚才的回答相比， 这个回答体现出你是个什么样的人呢？一个擅长制作寿司的女孩子一定是动手能力比较强的， 而且喜欢做一些琐碎小事的人。同时， 把寿司的优点引申成自己的个性优点： 简单而美好， 真是一个不错的比喻。回答示范2： The name King may sound a bit aggressive, I hope it won’t make you feel uncomfortable. As a matter of fact, I chose the name King simply because it sounds like my Chinese name Jing. But, there is also a hidden meaning in it, that is, I wish to conquer diseases like a King!
点评2： 如果你给自己起了一个类似“国王”这样比较aggressive的名字， 就得想好怎么样解释才能让面试官知道你并不是一个过分aggressive的人。这个回答体现了该申请人热爱自己医生职业的特点。
回答示范3： My given name in Chinese is Meng, so I chose Monk to be my English name. I admire the spirit of monks, you know, abstinence and tolerance.
点评3： 回答得妙呀， 不仅仅真实， 而且展现了自己的独特个性， 告诉面试官自己身上有和尚般的优秀品质： 克制欲望、 容忍。面试官只要不想嫁给你， 就一定会喜欢这样的回答。

对外企的英文面试应该按照以下步骤来进行准备：
(1) 预测问题。这个环节不但能帮助你克服听力困难， 而且能缓解你在面试时候的紧张情绪。想象一下， 如果总是Pardon, Excuse me， 你怎么可能镇定自若？
(2) 书写答案。英语8级的牛人也会在英文面试时出现逻辑不清的情况， 因为流利和井井有条绝对不是同义词。笔者的亲身体会是， 越是英语流利的牛人， 越容易在面试的时候废话连篇， 逻辑混乱。
(3) 背诵答案。背诵三遍以内是结巴， 背诵十遍以内是流利的背诵， 而背诵二三十遍以上就不再是背诵， 而是滔滔不绝的自由表达！
(4) 若有所思。面试的时候， 在流利做答之前， 别忘了做思索状， 再加上个well， let me see……衡量一个回答是否精彩， 只有一个标准： 这个回答中， 体现了申请人的什么特征？这些特征是优点还是缺点？如果是优点， 是否刚好适合所申请职位的优点？