外企面试常见问题及答案是怎么样的？

外企面试常见问题包括：
1、请介绍一下自己。这是外企常问的问题。其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等。
这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理外企才会相信。

2、在学校最不喜欢的课程是什么。这个问题外企招聘者最想从求职者口里听到：“我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程。”通过这样的问题，外企可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。
3、说说自身最大的优缺点。这个问题外企问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，外企喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，外企喜欢聪明的求职者。

4、说说对行业、技术发展趋势的看法。外企对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。
5、就申请的这个职位，你认为还欠缺什么。外企喜欢问求职者弱点，他们希望看到这样的求职者——继续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强。”
参考资料来源：人民网—外企面试官最爱提的10个问题

试题1：为什么你是这份工作的最佳人选？
A、我干过不少这种职位，我的经验将帮助我胜任这一岗位。
B、我干什么都很出色。
C、通过我们之间的交流，我觉得这里是一个很好的工作地点。
D、你们需要可以生产出“效益”的人，而我的背景和经验可以证明我的能力，例如：我曾经……
试题2：判断性问题，你有没有创造性？你能不能在压力下工作？
A、回答“是”或“否”。
B、回答“是”或“否”，并给出一个具体的例子。
C、回答“是”或“否”，并做进一步的解释。
试题3：描述一下你自己。
A、列举自己的个人经历、业余兴趣爱好等。
B、大肆宣扬一下自己良好的品德和工作习惯。
C、列举3个自己的性格与成就的具体案例。


面试基本注意事项
姿势：站，腰要挺直，双肩自然放松，双手自然下垂。坐：不要瘫在椅子上，抬头挺胸，平时对方。目光稳定。不要有小动作，腿平放，手自然放在腿上。
细节：敲门、关门、握手。
谈吐：千万不能“吐痰”。自信、口齿清楚、音量、节奏、简洁、条理、坦率。
神态：自信、视线停留30-60秒、眼神、嘴巴、笑容。
衣着：整洁、得体。

外企面试常见问题包括：

1、请介绍一下自己。这是外企常问的问题。其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等。

这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理外企才会相信。

2、在学校最不喜欢的课程是什么。这个问题外企招聘者最想从求职者口里听到：“我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程。”通过这样的问题，外企可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。

3、说说自身最大的优缺点。这个问题外企问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，外企喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，外企喜欢聪明的求职者。

4、说说对行业、技术发展趋势的看法。外企对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。

5、就申请的这个职位，你认为还欠缺什么。外企喜欢问求职者弱点，他们希望看到这样的求职者——继续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强。”

参考资料来源：人民网—外企面试官最爱提的10个问题