公司强迫我们几个员工签订自愿离职申请书，我该怎么办？

公司强迫员工签订离职申请书 我能告他吗

您可以不签订。
可以起诉，人证可以，但是最好还有其他证据互相佐证，然后去申请劳动仲裁。

没有好处就不要签、

您好，公司这样做是违法的，您可以拒签，如单位过分，您可以报警。如单位单方辞退，您可以申请劳动仲裁进行维权。
证据，您主要要收集存在劳动关系的证据，工资收入方面的证据等，人证可以，但是要出庭陈述。希望帮到您！

员工自愿离职申请通知书范文
答：员工自愿离职申请通知书篇1 尊敬的领导: 您好! 要向你申请辞职,此次也是自己决定了,和之前的口头交流不同,这次我也是书面向您递交这份申请主要也是已经想好了,虽然来公司的时间不是很长,但是我也是感受到自己还是不太适应公司的氛围,无法融入进来,同时工作上也是不适应自己,所以还是决定在这个月结束之后离开。 从...

员工离职申请书
答：望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。 申请人:xxx xx年xx月xx日 员工离职申请书3 尊敬的领导: 感谢领导对我的照顾和知道,很遗憾我递出了离职申请。 我是来自x商务三部的x,在经过了半个多月的认真思考,怀着复杂的心情写下了职业生涯的第一封辞职申请书。从20xx年的x月第一次来到我们公司,在xx大...

公司员工离职申请单10篇
答：不管你是在一般的私营公司,还是在大型的国有企业事业单位,如果你打算 离职 ,你就需要提前写一份 辞职 申请书 。下面是我整合的公司员工离职申请单,一起来看看吧,肯定对你有所帮助的。 公司员工离职申请单1 尊敬的领导: 由于目前从事之工作的环境,无法实现人生目标,体现人生价值,出于对于理想的坚定信念,本着一...

离职申请书范文模板
答：经过这几个月在公司的工作,我学到了很多知识,积累了必要的经验。对此我深表感谢!我非常感谢部门领导为我提供了施展才华的舞台和与一群优秀员工共事的机会。我很感激在我们一起工作期间给予我的支持和鼓励! 我对公司的工作环境非常满意,但是由于一些个人原因,我不得不向公司提出辞职。根据《XX员工手册》规定,“员工...

离职员工个人申请陈述7篇
答：2022-06-04 · TA获得超过264个赞 知道小有建树答主 回答量:114 采纳率:100% 帮助的人:52.9万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 很多员工 离职 都是为了有更好的发展,离职是 职场 再正常不过的现象,那么离职申请陈述应该怎么写呢?以下是我精心收集整理的离职员工个人申请陈述7篇,欢迎阅读。

员工简单的离职申请书
答：我们该怎么写申请书呢?下面是我帮大家整理的员工简单的离职申请书300字(精选13篇),欢迎阅读与收藏。 员工简单的离职申请书1 尊敬的领导: 您好! 自20xx年x月入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。 在过去的近几年的时间里,我利用公司给予的良好...

离职申请书7篇
答：请二位领导不要单独挽留我了,我知道领导的事情很多,不值得为我一个小员工费心,我会自行离开,不带走一点涟漪,因为我压根就没有什么影响力! 最后祝愿公司的明天会更好,祝愿二位领导笑口常开,家庭幸福! 此致 敬礼! 申请人:xxx 20xx年xx月xx日 离职申请7 尊敬的领导: 您好! 我是xxx,对于我这次来辞职的事情...

简短离职申请书怎么写
答：安检员离职申请书2尊敬的领导:您好!我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职,我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司几个项目刚刚启动,刚开始有了眉目,随着工作的进一步推进,我们网络部在工作中的作用越来会越关键。申请辞职,对此我深表歉意。我是网络部__网站的编辑,在__公司...

单位逼你辞职怎么办?
答：（1）公司的意思是劳动关系从明天就解除了吗 （2）工资给我算到哪天 （3）手头的工作交接给谁呢 连续三个灵魂拷问，确认了3个事实：谁提出的解除、哪天提出的、我配合办理工作交接。接下来你能要的，就从干一年给一个月工资的经济补偿变成了二倍的赔偿金。法律依据：单位故意迫使员工辞职，员工单...

公司开除员工为什么要员工主动辞职,不直接把他开除?原因是什么?_百度...
答：这到底是什么原因呢？下面就和小编一起来了解一下吧。很多公司要求员工主动辞职，主要有以下几个方面的原因，第一个方面就是因为如果是公司将员工开除的话，那么公司是需要给员工一些赔偿金的，而且人工也可以拿着公司开的离职证明去申请一些事业补助，这样的话对于公司来说是会有一定经济损失的，尤其是...