工龄40年和39年养老金差多少
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-30
工龄40年和39年养老金差别如下：
1、基础养老金：根据缴费基数不同，差距这一年，退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资；
2、个人账户养老金：按照百分之百缴费基数缴纳的话，多交了这一年，会增加0.69%的社会平均工资，退休工资与退休前的缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休、退休地区等因素都有关；如果只是提供工龄，并无其他数据，是无法计算退休工资的。
工龄计算方法：
1、连续计算法；具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；
2、合并计算法；如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作了一段时间的，应当扣除中断的时间，把前后两段工作时间合并计算，即为工龄；
3、工龄折算法；从事特殊工种的工人可用此法计算，比如实际工作一年，按一年半进行工龄折算，需要注意的是如果劳动者因为用人单位的调整而发生岗位调动的，其调动前后的工龄应当连续计算，但是连续计算的前提是劳动者档案中有调动审批表等调动手续的证明。
综上所述， 退休工龄39年与40年是有一定区别的，工龄会影响退休金，而不同的工龄会有不同的退休金，企业会根据工龄来计算在你退休之后有多少补贴。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
公务员退休工龄39年与40年的工资有区别吗
答：退休工龄39年与40年是有一定区别的。工龄会影响退休金，而不同的工龄会有不同的退休金，企业会根据工龄来计算在你退休之后有多少补贴，所以退休工龄39年与40年还是有一定的区别的。39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况：一、情况一 1.基础养老金 根据你的缴费基数不同，差距这...
工龄39年和40年的区别
答：工龄39年和40年主要在于以下区别：1、基础养老金不同根据你的缴费基数不同，差距这一年，退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。差0.8%说明是按照最低缴费基数60%缴费的。2、社会平均工资不同，个人账户养老金如果是按照百分之百缴费基数缴纳的话，多交了这一年，会增加社会平均工资。如果最后差...
工龄39年和40年的区别
答：看工龄，不看其他条件无法对比，如果假设其他条件相同，那么工龄39年和40年差别不大，养老金待遇相差的也并不是很多，具体的金额是60元-320元之间，想知道具体差多少钱，建议往下看~这里咱们从两方面来说：一是按照老办法计算养老金，工龄确实是按5年一个档次计算的，但是最高档次也就是工龄35年，退休...
工龄39年和40年退休工资差别在哪
答：一、退休人员养老金39年工龄和40年工龄差距 39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况: 情况一: 1、基础养老金 根据你的缴费基数不同，差距这一年，退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。 差0.8%说明你按照最低缴费基数60%缴费的。比如北京当地最低缴费基数...
39年工龄和40年工龄退休金差多少
答：39年和40年工龄对比，这种情况下都会相差基础养老金一年、过渡性养老金一年，如果本人平均缴费指数始终按照100%基数缴费，养老金会相差2.3%的退休上年度社会平均工资。即使按照山东省2020年基本养老金计发基数6573元计算，基本养老金也会相差151元每月。
工龄38年与满40年退休工资差多少
答：39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况：情况一：1、基础养老金根据你的缴费基数不同，差距这一年，退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。差0.8%说明你按照最低缴费基数60%缴费的。比如北京当地最低缴费基数是40%，那么你们的待遇差会是0.7%。当然300%对应着就是2%社平...
请问39年工龄和40年工龄退休有区别吗?工资大致差多少?谢谢
答：区别不大。影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。 2、参考公式为：(退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％＋个人账户储存余额／计发月数 缴费少，待遇...
退休工龄39年与40年有区别吗?
答：退休使用的是养老保险缴费年限，不完全等于工龄。养老保险缴费年限是按月计算的，40年就是480个月，39年就是468个月 缴费年限差一个月，养老金标准就会差一点。
工龄满40年和39年有多大区别 养老金上的差距并不是很大
答：工龄满40年和39年有多大区别，退休工资有很大差距吗？ 首先养老金上的差距并不是很大，因为相差年限较少，比如39年工龄和41年工龄，只相差了3年的缴费年限，如果在相同的条件先退休，估算一下，退休后的养老金应该相差200元左右。这样的差距，基本上是很小的。但是，每年的养老金上涨，差距就会逐渐...
工龄39年5个月和40年5个月,养老金计算办法和养老金有差别吗?
答：过渡性养老金计算方法和基础养老保险金类似，所以在这里也需要空出几十元钱。总的来说，在企业里，39年工作年限和40年工龄在养老保险基金这方面的差异并不是很大，基本就是每月100块左右养老服务金的差异；除此之外在退休之后，每一年我国调节养老保险金时，严格按照工作年限开展挂勾调节，在挂勾调节时...
1、基础养老金：根据缴费基数不同，差距这一年，退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资；
2、个人账户养老金：按照百分之百缴费基数缴纳的话，多交了这一年，会增加0.69%的社会平均工资，退休工资与退休前的缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休、退休地区等因素都有关；如果只是提供工龄，并无其他数据，是无法计算退休工资的。
工龄计算方法：
1、连续计算法；具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；
2、合并计算法；如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作了一段时间的，应当扣除中断的时间，把前后两段工作时间合并计算，即为工龄；
3、工龄折算法；从事特殊工种的工人可用此法计算，比如实际工作一年，按一年半进行工龄折算，需要注意的是如果劳动者因为用人单位的调整而发生岗位调动的，其调动前后的工龄应当连续计算，但是连续计算的前提是劳动者档案中有调动审批表等调动手续的证明。
综上所述， 退休工龄39年与40年是有一定区别的，工龄会影响退休金，而不同的工龄会有不同的退休金，企业会根据工龄来计算在你退休之后有多少补贴。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
答：退休工龄39年与40年是有一定区别的。工龄会影响退休金，而不同的工龄会有不同的退休金，企业会根据工龄来计算在你退休之后有多少补贴，所以退休工龄39年与40年还是有一定的区别的。39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况：一、情况一 1.基础养老金 根据你的缴费基数不同，差距这...
答：工龄39年和40年主要在于以下区别：1、基础养老金不同根据你的缴费基数不同，差距这一年，退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。差0.8%说明是按照最低缴费基数60%缴费的。2、社会平均工资不同，个人账户养老金如果是按照百分之百缴费基数缴纳的话，多交了这一年，会增加社会平均工资。如果最后差...
答：看工龄，不看其他条件无法对比，如果假设其他条件相同，那么工龄39年和40年差别不大，养老金待遇相差的也并不是很多，具体的金额是60元-320元之间，想知道具体差多少钱，建议往下看~这里咱们从两方面来说：一是按照老办法计算养老金，工龄确实是按5年一个档次计算的，但是最高档次也就是工龄35年，退休...
答：一、退休人员养老金39年工龄和40年工龄差距 39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况: 情况一: 1、基础养老金 根据你的缴费基数不同，差距这一年，退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。 差0.8%说明你按照最低缴费基数60%缴费的。比如北京当地最低缴费基数...
答：39年和40年工龄对比，这种情况下都会相差基础养老金一年、过渡性养老金一年，如果本人平均缴费指数始终按照100%基数缴费，养老金会相差2.3%的退休上年度社会平均工资。即使按照山东省2020年基本养老金计发基数6573元计算，基本养老金也会相差151元每月。
答：39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况：情况一：1、基础养老金根据你的缴费基数不同，差距这一年，退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。差0.8%说明你按照最低缴费基数60%缴费的。比如北京当地最低缴费基数是40%，那么你们的待遇差会是0.7%。当然300%对应着就是2%社平...
答：区别不大。影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。 2、参考公式为：(退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％＋个人账户储存余额／计发月数 缴费少，待遇...
答：退休使用的是养老保险缴费年限，不完全等于工龄。养老保险缴费年限是按月计算的，40年就是480个月，39年就是468个月 缴费年限差一个月，养老金标准就会差一点。
答：工龄满40年和39年有多大区别，退休工资有很大差距吗？ 首先养老金上的差距并不是很大，因为相差年限较少，比如39年工龄和41年工龄，只相差了3年的缴费年限，如果在相同的条件先退休，估算一下，退休后的养老金应该相差200元左右。这样的差距，基本上是很小的。但是，每年的养老金上涨，差距就会逐渐...
答：过渡性养老金计算方法和基础养老保险金类似，所以在这里也需要空出几十元钱。总的来说，在企业里，39年工作年限和40年工龄在养老保险基金这方面的差异并不是很大，基本就是每月100块左右养老服务金的差异；除此之外在退休之后，每一年我国调节养老保险金时，严格按照工作年限开展挂勾调节，在挂勾调节时...
