灵活就业买的社保,和单位买的社保中间停了三个月,能补交吗?
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-07
上线比如说间短，这段时间看你是不是在工作单位工作了？如果单位欠缴你三个月的社保，这个是可以补交的，如果这段时间你也没有在单位上班，也没有及时缴纳灵活就业的社保，这个是不允许补交的
灵活就业人员的社保和单位的社保可以同时缴纳吗?
答：可以的。一个人的灵活就业人员养老保险和单位社保可以同时缴纳。办理灵活就业人员社保，由个人自行缴纳社会保险。根据我国《社会保险法》第十条第二款规定：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第十二条第...
单位给交了几个月社保,断了之后,买个人灵活就业社保,以后领取社保,这2...
答：您好，单位办理的职工社保和自己缴纳的灵活就业社保是可以合并年限的，都算，但是需要您把这两种社保合并到一起。具体操作方式您可以拨打12333咨询你们当地的社保局。
灵活就业跟公司买的社保有什么区别
答：主要有以下几点不同：1.基本概念不同公司社保是指用人单位按照规定为职员参加的基本保险。也就是我们通常所说的单位五险一金，公司社保具有强制性。灵活就业人员社保是指未参加公司社保，且没有任何社会保障人员参加的社会保险制度。不具有强制性，纯凭个人自愿缴纳，但是必须是本地户籍。其中缴纳主要包含...
灵活就业险和职工社保可以混着交累积社保年限吗?
答：可以混着交，但是不建议混着交，这样的划不来。职工社保交相对灵活就业的社保交的比较多 职工社保其中个人只要交百分之8左右，剩下的全部由公司承担，而我们个人灵活就业的社保都需要自己百分之百的全额缴纳 从这个方面个人观点是，交职工社保比较划得来 个人交的社保在个人账户里i，单位交的会进入众筹账户...
灵活就业社保和职工社保可以同时买吗?
答：灵活就业社保和职工社保两者并没有任何的冲突。灵活就业人员社保和企业职工社保，最大的区别在于个人需要缴纳的费用不同。在同一时间缴纳社会保险（缴纳工资相同），同一缴纳年份，同一时间退休情况下，退休金享受是相同的。灵活就业人员社保与公司社保的区别如下：1、基本概念不同：公司社保是指用人单位按照...
先是灵活就业人员交的社保十五年交满了。后来又进了单位扫地,单位又帮...
答：不会有冲突的，社保是可以累积叠加在一起的，灵活就业人员购买的社保也是职工养老保险，和单位交的社保是一个系统。所以不会重复的，这样越交越多，退休工资就越高了。
单位交的社保和个人交社保有什么区别
答：社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：1、性质不同：单位交社保是强制性的，如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳城镇职工社保，那么属于违法行为。但是如果是灵活就业人员自己缴纳...
灵活就业人员先自已买了社保,后来单位又帮到交了五险一金。两者同时拥有...
答：可以重复缴费。社保有缴费年限的，之前交的和现在交的都在一个社保账号里，只会累计年限，并不会冲突 灵活就业人员持以上材料到原办理参保登记的社保经办机构办理转出手续。社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章。职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位人事部门，由其从起薪之...
职工社保和灵活就业人员买社保,缴纳基数一样吗?
答：自然就能达到1200块钱价格。像是养老金，医疗保险这些东西有的是可调的，有的是不可调的，单独受到地区的影响。灵活就业人员就是指那些没有正式的单位工作的，但是还想缴纳社会保险怎么办就可以选择灵活就业缴纳，这个灵活就业缴纳就分为很多档次了，有是当地给出的平均工资标准60%，这是最低档次。比如...
社保是买灵活就业的好还是买职工好
答：6、社保对就业的影响：职工社保有利于增强员工对单位的归属感，而灵活就业社保提供了更多的工作自由度。综上所述，选择社保买灵活就业保险还是职工保险，应根据个人的工作情况和需求来决定。灵活就业保险适合没有固定工作单位的人员，而职工保险提供更全面的社会保障。灵活就业人员可以将个人社保转为职工保险，...
答：可以的。一个人的灵活就业人员养老保险和单位社保可以同时缴纳。办理灵活就业人员社保，由个人自行缴纳社会保险。根据我国《社会保险法》第十条第二款规定：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第十二条第...
答：您好，单位办理的职工社保和自己缴纳的灵活就业社保是可以合并年限的，都算，但是需要您把这两种社保合并到一起。具体操作方式您可以拨打12333咨询你们当地的社保局。
答：主要有以下几点不同：1.基本概念不同公司社保是指用人单位按照规定为职员参加的基本保险。也就是我们通常所说的单位五险一金，公司社保具有强制性。灵活就业人员社保是指未参加公司社保，且没有任何社会保障人员参加的社会保险制度。不具有强制性，纯凭个人自愿缴纳，但是必须是本地户籍。其中缴纳主要包含...
答：可以混着交，但是不建议混着交，这样的划不来。职工社保交相对灵活就业的社保交的比较多 职工社保其中个人只要交百分之8左右，剩下的全部由公司承担，而我们个人灵活就业的社保都需要自己百分之百的全额缴纳 从这个方面个人观点是，交职工社保比较划得来 个人交的社保在个人账户里i，单位交的会进入众筹账户...
答：灵活就业社保和职工社保两者并没有任何的冲突。灵活就业人员社保和企业职工社保，最大的区别在于个人需要缴纳的费用不同。在同一时间缴纳社会保险（缴纳工资相同），同一缴纳年份，同一时间退休情况下，退休金享受是相同的。灵活就业人员社保与公司社保的区别如下：1、基本概念不同：公司社保是指用人单位按照...
答：不会有冲突的，社保是可以累积叠加在一起的，灵活就业人员购买的社保也是职工养老保险，和单位交的社保是一个系统。所以不会重复的，这样越交越多，退休工资就越高了。
答：社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：1、性质不同：单位交社保是强制性的，如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳城镇职工社保，那么属于违法行为。但是如果是灵活就业人员自己缴纳...
答：可以重复缴费。社保有缴费年限的，之前交的和现在交的都在一个社保账号里，只会累计年限，并不会冲突 灵活就业人员持以上材料到原办理参保登记的社保经办机构办理转出手续。社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章。职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位人事部门，由其从起薪之...
答：自然就能达到1200块钱价格。像是养老金，医疗保险这些东西有的是可调的，有的是不可调的，单独受到地区的影响。灵活就业人员就是指那些没有正式的单位工作的，但是还想缴纳社会保险怎么办就可以选择灵活就业缴纳，这个灵活就业缴纳就分为很多档次了，有是当地给出的平均工资标准60%，这是最低档次。比如...
答：6、社保对就业的影响：职工社保有利于增强员工对单位的归属感，而灵活就业社保提供了更多的工作自由度。综上所述，选择社保买灵活就业保险还是职工保险，应根据个人的工作情况和需求来决定。灵活就业保险适合没有固定工作单位的人员，而职工保险提供更全面的社会保障。灵活就业人员可以将个人社保转为职工保险，...
