复转军人从离开部队到地方安置工作期间如何记算工龄
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-30
军人在安置期间能够拿到的工龄标准在项目中已经给出了，一般情况下都是属于合并连续计算的方法，在找到了新的工作岗位时，这个工龄是一起计算的。
一、转业军待安置期间工龄怎么算
转业、复员、退伍军人工龄计算方法
1、转业、复员、退伍军人，由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的，其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄([63]中劳薪便字第260号)。
2、退伍的义务兵的军龄计算，其入伍时间从县征兵办公室(或人武部)批准入伍之日起计算(劳人险函[82]16号)。
3、复员、退伍军人，回农村参加一般农业生产后，又到机关和企事业单位工作时，其军龄应与参加机关和企事业单位工作之后的时间合并计算为连续工龄，在农村参加农业生产的时间不能计算工龄([63]中劳薪便字第260号)。
4、在职人员(包括学徒工和集体所有制职工)参军、转业、复员、退伍到机关和企事业单位工作后，其参军前的工龄、军龄和转业、复员、退伍到机关、企事业单位工作的时间，可合并计算为连续工龄。
5、被判刑后开除军籍的复员退伍人员，刑满释放后参加工作的，其工龄从重新参加工作时算起。判刑后保留军籍的，可将服刑前后的军龄合并计算为连续工龄(劳人险函[1986]33号)。
6、义务兵退伍后，在其等待分配工作的时间与军龄应计算连续工龄(国发[78]106号)。
7、临时工应征入伍，复员转业后又参加工作的，其工龄计算问题，按劳动人事部保险福利局劳人险退[1982]32号文件执行，可将其参军前最后一次在全民所有制单位当临时工、合同工的时间、服兵役的军龄和复员、转业后在全民所有制单位工作的时间合并计算为连续工龄。
二、工龄工资
又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。
法律依据
《退役士兵安置条例》
第十三条 自主就业的退役士兵应当自被批准退出现役之日起30日内，持退出现役证件、介绍信到安置地县级人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。
安排工作的退役士兵应当在规定的时间内，持接收安置通知书、退出现役证件和介绍信到规定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。
退休、供养的退役士兵应当到规定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。
第十四条 退役士兵所在部队应当按照国家档案管理的有关规定，在士兵退役时将其档案及时移交安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门。
退役士兵安置工作主管部门应当于退役士兵报到时为其开具落户介绍信。公安机关凭退役士兵安置工作主管部门开具的落户介绍信，为退役士兵办理户口登记。
第十五条 自主就业和安排工作的退役士兵的档案，由安置地退役士兵安置工作主管部门按照国家档案管理有关规定办理。
退休、供养的退役士兵的档案，由安置地退役士兵安置工作主管部门移交服务管理单位。
复转军人从离开部队到地方安置工作期间如何记算工龄
答：军人在安置期间能够拿到的工龄标准在项目中已经给出了，一般情况下都是属于合并连续计算的方法，在找到了新的工作岗位时，这个工龄是一起计算的。一、转业军待安置期间工龄怎么算转业、复员、退伍军人工龄计算方法1、转业、复员、退伍军人，由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的，其军龄应与参加...
关于下岗退伍兵重新安置政策
答：具有依法安置工作的退伍军人，民政部门安置工作保证其有三年稳定工作期，三年稳定工作期内如果是非本人原因(单位破产、改制等)而解除劳动合同，下岗的，可以退回原民政部门重新安置。如果是超出三年稳定工作期的退役军人，民政部门就没有对其进行再安置工作的义务、责任和其他政策了。需要强调的就是,不管什么时...
下岗退伍兵二次安置
答：1. 法律分析：依法应予安置工作的退伍军人，在民政部门的保证下，享有三年稳定工作期的权利。在此期间，若因非个人原因导致劳动合同解除或下岗，退伍军人有权返回原民政部门寻求重新安置。2. 超过三年稳定工作期后，民政部门不再承担对退伍军人的再安置义务和其他相关政策支持。3. 需要明确的是，无论何时，...
复员和复转是不一样的吗?士兵是复员,干部是转业
答：1、复员和复转的概念——复员是指退出现役时，工资待遇一次性由部队结清、地方政府部门不再安置工作、自谋职业的退役方式；复转是复员和转业的合称，转业是指在部队工作满一定年限，转到地方，由地方安置工作的一种退役方式。2、复员可以是义务兵、士官，也可以是军官和文职干部；转业只能是满一定工作年限...
退伍、转业、复员分别是什么意思?
答：发给生产资助金和复员证。 复员军人回参军地区后，由 地方政府对他们进行妥善安置。转业：根据退役士兵安置条例，士兵服役满12年以上，可以转业安排工作。转业士兵没有部队发放的每年4500退伍费和地方不低于每年2000补偿。地方政府会在退伍后的待安置期间每月发放生活费，标准不低于当地人均生活水平。
复转军人和退役军人有什么区别?
答：3、复员和退伍的条件也有所不同。义务兵服役两年后可以成为复员军人。士官如果服役不满12年，退役也称为复员。符合安排工作的士官选择放弃安置也可以称为复员。军官如果没有满8年服役期，不符合转业安置条件，需要退役，也称为复员。而退休的条件包括年满55周岁、服现役满30年、因战因公致残被评定为1级...
退伍、转业、复员分别是什么意思?
答：当军官决定离开部队时，我们称之为转业。对于城市户口的军人，例如服役两年后回到家乡，通常他们会享受到家乡政府提供的就业安置服务，确保其回到社会后有稳定的就业机会。然而，农村户口的军人如果服役未满规定年限，通常不会得到工作安置。对于服役满规定期限的士兵，无论是两年还是更长时间，从部队回归地方...
军人的退伍,转业,复员有什么区别?
答：退伍军人——城市没有工作的青年、农村青年兵役期满离开部队回到家乡，称退伍军人；复员军人——原先从工作单位当兵去的，兵役期满后离开部队回到原工作单位，称复员军人；转业军人——过去主要指军队干部（现在也有人称职业军人）结束在部队服役，转到地方工作。
转业批复何时到
答：实际转业时间就是指你离开部队回到地方的时间，因为即使你转业命令批下来后，因为你的安置问题还有很多要和地方衔接解决等等。你可能还要在部队呆几天或者更长的时间，这段时间你依然要按规定工作，只是期间可以去相关部门办理各种手续，或者是等待各种手续下发。二、转业命令已下还算部队的人么不算了，不...
复员,转业,退伍是什么意思
答：目的是为了更好地发挥军人的才能和能力，为国家做出更大的贡献。转业军人通常不需要再参加军队的基层工作，但需要在地方安置就业，并可能需要接受新的职业技能培训。三、退伍 退伍是指军人服满现役或超期服役后，不再继续服役，离开军队并返回地方。退伍通常是由于军人的服役期满或者超期服役而进行的安排，...
一、转业军待安置期间工龄怎么算
转业、复员、退伍军人工龄计算方法
1、转业、复员、退伍军人，由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的，其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄([63]中劳薪便字第260号)。
2、退伍的义务兵的军龄计算，其入伍时间从县征兵办公室(或人武部)批准入伍之日起计算(劳人险函[82]16号)。
3、复员、退伍军人，回农村参加一般农业生产后，又到机关和企事业单位工作时，其军龄应与参加机关和企事业单位工作之后的时间合并计算为连续工龄，在农村参加农业生产的时间不能计算工龄([63]中劳薪便字第260号)。
4、在职人员(包括学徒工和集体所有制职工)参军、转业、复员、退伍到机关和企事业单位工作后，其参军前的工龄、军龄和转业、复员、退伍到机关、企事业单位工作的时间，可合并计算为连续工龄。
5、被判刑后开除军籍的复员退伍人员，刑满释放后参加工作的，其工龄从重新参加工作时算起。判刑后保留军籍的，可将服刑前后的军龄合并计算为连续工龄(劳人险函[1986]33号)。
6、义务兵退伍后，在其等待分配工作的时间与军龄应计算连续工龄(国发[78]106号)。
7、临时工应征入伍，复员转业后又参加工作的，其工龄计算问题，按劳动人事部保险福利局劳人险退[1982]32号文件执行，可将其参军前最后一次在全民所有制单位当临时工、合同工的时间、服兵役的军龄和复员、转业后在全民所有制单位工作的时间合并计算为连续工龄。
二、工龄工资
又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。
法律依据
《退役士兵安置条例》
第十三条 自主就业的退役士兵应当自被批准退出现役之日起30日内，持退出现役证件、介绍信到安置地县级人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。
安排工作的退役士兵应当在规定的时间内，持接收安置通知书、退出现役证件和介绍信到规定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。
退休、供养的退役士兵应当到规定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。
第十四条 退役士兵所在部队应当按照国家档案管理的有关规定，在士兵退役时将其档案及时移交安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门。
退役士兵安置工作主管部门应当于退役士兵报到时为其开具落户介绍信。公安机关凭退役士兵安置工作主管部门开具的落户介绍信，为退役士兵办理户口登记。
第十五条 自主就业和安排工作的退役士兵的档案，由安置地退役士兵安置工作主管部门按照国家档案管理有关规定办理。
退休、供养的退役士兵的档案，由安置地退役士兵安置工作主管部门移交服务管理单位。
答：军人在安置期间能够拿到的工龄标准在项目中已经给出了，一般情况下都是属于合并连续计算的方法，在找到了新的工作岗位时，这个工龄是一起计算的。一、转业军待安置期间工龄怎么算转业、复员、退伍军人工龄计算方法1、转业、复员、退伍军人，由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的，其军龄应与参加...
答：具有依法安置工作的退伍军人，民政部门安置工作保证其有三年稳定工作期，三年稳定工作期内如果是非本人原因(单位破产、改制等)而解除劳动合同，下岗的，可以退回原民政部门重新安置。如果是超出三年稳定工作期的退役军人，民政部门就没有对其进行再安置工作的义务、责任和其他政策了。需要强调的就是,不管什么时...
答：1. 法律分析：依法应予安置工作的退伍军人，在民政部门的保证下，享有三年稳定工作期的权利。在此期间，若因非个人原因导致劳动合同解除或下岗，退伍军人有权返回原民政部门寻求重新安置。2. 超过三年稳定工作期后，民政部门不再承担对退伍军人的再安置义务和其他相关政策支持。3. 需要明确的是，无论何时，...
答：1、复员和复转的概念——复员是指退出现役时，工资待遇一次性由部队结清、地方政府部门不再安置工作、自谋职业的退役方式；复转是复员和转业的合称，转业是指在部队工作满一定年限，转到地方，由地方安置工作的一种退役方式。2、复员可以是义务兵、士官，也可以是军官和文职干部；转业只能是满一定工作年限...
答：发给生产资助金和复员证。 复员军人回参军地区后，由 地方政府对他们进行妥善安置。转业：根据退役士兵安置条例，士兵服役满12年以上，可以转业安排工作。转业士兵没有部队发放的每年4500退伍费和地方不低于每年2000补偿。地方政府会在退伍后的待安置期间每月发放生活费，标准不低于当地人均生活水平。
答：3、复员和退伍的条件也有所不同。义务兵服役两年后可以成为复员军人。士官如果服役不满12年，退役也称为复员。符合安排工作的士官选择放弃安置也可以称为复员。军官如果没有满8年服役期，不符合转业安置条件，需要退役，也称为复员。而退休的条件包括年满55周岁、服现役满30年、因战因公致残被评定为1级...
答：当军官决定离开部队时，我们称之为转业。对于城市户口的军人，例如服役两年后回到家乡，通常他们会享受到家乡政府提供的就业安置服务，确保其回到社会后有稳定的就业机会。然而，农村户口的军人如果服役未满规定年限，通常不会得到工作安置。对于服役满规定期限的士兵，无论是两年还是更长时间，从部队回归地方...
答：退伍军人——城市没有工作的青年、农村青年兵役期满离开部队回到家乡，称退伍军人；复员军人——原先从工作单位当兵去的，兵役期满后离开部队回到原工作单位，称复员军人；转业军人——过去主要指军队干部（现在也有人称职业军人）结束在部队服役，转到地方工作。
答：实际转业时间就是指你离开部队回到地方的时间，因为即使你转业命令批下来后，因为你的安置问题还有很多要和地方衔接解决等等。你可能还要在部队呆几天或者更长的时间，这段时间你依然要按规定工作，只是期间可以去相关部门办理各种手续，或者是等待各种手续下发。二、转业命令已下还算部队的人么不算了，不...
答：目的是为了更好地发挥军人的才能和能力，为国家做出更大的贡献。转业军人通常不需要再参加军队的基层工作，但需要在地方安置就业，并可能需要接受新的职业技能培训。三、退伍 退伍是指军人服满现役或超期服役后，不再继续服役，离开军队并返回地方。退伍通常是由于军人的服役期满或者超期服役而进行的安排，...
