在私企上班的女性是不是工作到50岁就不给交社保了？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-02
在私企上班的女性是不是工作到50岁就不给交社保了？
不说你在私企还是在国企工作，按照国家劳动法规定女性年满50周岁退休，按照规定你已经到退休年龄了可以办理退休了。所以就不用交社保了，可以领取退休养老金了。
仓库管理属于普通工种，交社保最少要交满十五年才可退休，正试单位女职工五十岁可退休就不用再交，城镇居民和灵活就业的要五十五才可以退，你还没退休，用人单位就得帮你交，交得多退休工资就越高。
这个是不可以的，因为女性在这种企业里50岁就退休了，所以交到50岁就不给再交了。
女职工的法定退休年龄，原来是按职工身份来确定退休年龄，女干部年满55周岁退休，女工人年满50周岁退休。后来，部分社保中心还提出按女职工的岗位来确定退休年龄，女管理岗位或技术岗位，年满55周岁退休，在操作或工人岗位女职工，年满50周岁退休。
如果私企不想再聘用你，可以认为你已经达到法定退休年龄而不再聘用你。
在私企上班的女性是不是工作到50岁就不给交社保了?
答：不是的，女性可以交到55或者是60岁，只要不退休，或者说没有缴够15年的社保，还是可以继续缴纳的
私企会计50岁退休还是55岁
答：【法律分析】：我国的退休制度是不分国营企业和私人企业的都是一个标准执行，不管你在哪种体制内上班，男性职工年满60周岁并交满十五年的社保费就可以退休，女性职工年满50周岁，方可办理退休，特殊工种可提前5年办理退休。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女...
私企女职工退休年龄是50岁还是55岁
答：对违反国家规定办理退职和1998年1月1日前违反国家规定办理提前退休的，由各地区、各部门参照上述精神妥善处理。这项工作，要在1999年4月底前完成。（二）加强企业职工退休审批工作的管理。男职工年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁退休的，仍由县级人民政府劳动保障部门审批；从事井下、高空、...
在私企上班的女性是不是工作到50岁就不给交社保了?
答：这个要区分岗位的 如果工人岗位，那么根据规定女性是50周岁达到法定退休年龄，该情况下当事人不能继续参保缴费；如果是管理岗位，那么就是参保缴费至55周岁，因为其法定退休年龄就是55
私营企业女职工50岁退休条件新疆私企女工人50岁能不能退休?
答：私企女职工在50岁是可以退休的，女职工一般来说都是在50岁退休的，你可以在50岁的时候提出申请要求退休可以得到批准的。
以前在国企干后又不干了在私企打工到50岁可以退休吗?
答：不管你是在国企还是私企工作，只要缴纳养老保险在十五年以上的女性职工，达到五十周岁就可以办理退休，如果是灵活就业人员或者女性干部，就必须要五十五周岁退休。
在私企,女同志选择50岁退休,还是选择55岁退休更划算?
答：对于中小企业私企女管理人员，我在选择50岁退休，还是选择55岁退休时就很迷茫。一方面，想选择55岁退休，退休工龄长，退休工资比较高。但却担心如果企业效益不好，一旦失去工作，50岁出去再就业会很艰难。如果找不到工作，自己就需要自行支付保险，每年也得1万余元，5年合计近8万元。而选择50岁退休，缺点...
私营企业会计退休年龄是50还是55?
答：他们因疾病或非工作而残疾。男性员工的退休年龄为 50 岁，女性员工的退休年龄为 45 岁。 拓展资料一、《国家公务员暂行条例》规定的退休条件是：1、男性年满60周岁，女性年满55周岁； 2、无行为能力。这些基本沿用了以往干部退休的条件，不同的是取消了工作年限的限制。国家公务员自愿退休的条件是：二...
在私企打工女性能50岁退休吗?
答：看具体做什么的～特殊工种女性可以50岁退休～如果是行政管理或者后勤人员那得55岁退休～
女同志在私企单位工作,合同签的是管理,50岁退休还是55岁退休?
答：退休条件部分私企还是国企，女职工管理岗位的，年满55岁退休。劳动和社会保障部 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号 一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为 国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50...
这个要区分岗位的
如果工人岗位，那么根据规定女性是50周岁达到法定退休年龄，该情况下当事人不能继续参保缴费；
如果是管理岗位，那么就是参保缴费至55周岁，因为其法定退休年龄就是55
并不一定，如果女性员工达到50周岁之后，是属于达到退休年龄。如果没有缴纳满一定年限，根据各地区的规定不同，可以申请延迟退休继续缴纳社保费用的。
不是的，女性可以交到55或者是60岁，只要不退休，或者说没有缴够15年的社保，还是可以继续缴纳的不说你在私企还是在国企工作，按照国家劳动法规定女性年满50周岁退休，按照规定你已经到退休年龄了可以办理退休了。所以就不用交社保了，可以领取退休养老金了。
仓库管理属于普通工种，交社保最少要交满十五年才可退休，正试单位女职工五十岁可退休就不用再交，城镇居民和灵活就业的要五十五才可以退，你还没退休，用人单位就得帮你交，交得多退休工资就越高。
这个是不可以的，因为女性在这种企业里50岁就退休了，所以交到50岁就不给再交了。
女职工的法定退休年龄，原来是按职工身份来确定退休年龄，女干部年满55周岁退休，女工人年满50周岁退休。后来，部分社保中心还提出按女职工的岗位来确定退休年龄，女管理岗位或技术岗位，年满55周岁退休，在操作或工人岗位女职工，年满50周岁退休。
如果私企不想再聘用你，可以认为你已经达到法定退休年龄而不再聘用你。
答：不是的，女性可以交到55或者是60岁，只要不退休，或者说没有缴够15年的社保，还是可以继续缴纳的
答：【法律分析】：我国的退休制度是不分国营企业和私人企业的都是一个标准执行，不管你在哪种体制内上班，男性职工年满60周岁并交满十五年的社保费就可以退休，女性职工年满50周岁，方可办理退休，特殊工种可提前5年办理退休。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女...
答：对违反国家规定办理退职和1998年1月1日前违反国家规定办理提前退休的，由各地区、各部门参照上述精神妥善处理。这项工作，要在1999年4月底前完成。（二）加强企业职工退休审批工作的管理。男职工年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁退休的，仍由县级人民政府劳动保障部门审批；从事井下、高空、...
答：这个要区分岗位的 如果工人岗位，那么根据规定女性是50周岁达到法定退休年龄，该情况下当事人不能继续参保缴费；如果是管理岗位，那么就是参保缴费至55周岁，因为其法定退休年龄就是55
答：私企女职工在50岁是可以退休的，女职工一般来说都是在50岁退休的，你可以在50岁的时候提出申请要求退休可以得到批准的。
答：不管你是在国企还是私企工作，只要缴纳养老保险在十五年以上的女性职工，达到五十周岁就可以办理退休，如果是灵活就业人员或者女性干部，就必须要五十五周岁退休。
答：对于中小企业私企女管理人员，我在选择50岁退休，还是选择55岁退休时就很迷茫。一方面，想选择55岁退休，退休工龄长，退休工资比较高。但却担心如果企业效益不好，一旦失去工作，50岁出去再就业会很艰难。如果找不到工作，自己就需要自行支付保险，每年也得1万余元，5年合计近8万元。而选择50岁退休，缺点...
答：他们因疾病或非工作而残疾。男性员工的退休年龄为 50 岁，女性员工的退休年龄为 45 岁。 拓展资料一、《国家公务员暂行条例》规定的退休条件是：1、男性年满60周岁，女性年满55周岁； 2、无行为能力。这些基本沿用了以往干部退休的条件，不同的是取消了工作年限的限制。国家公务员自愿退休的条件是：二...
答：看具体做什么的～特殊工种女性可以50岁退休～如果是行政管理或者后勤人员那得55岁退休～
答：退休条件部分私企还是国企，女职工管理岗位的，年满55岁退休。劳动和社会保障部 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号 一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为 国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50...
