村干部有五险一金吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-11
一、村干部有五险一金吗
1、村干部不是编制内人员，是没有为村干部购买五险一金的。当然有些地方虽然没有为村干部购买五险一金，但是对其村干部自己购买养老保险和医疗保险是有一定比例的资金补助。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条
用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
二、村干部挪用公款违法吗
1、是违法的。村干部挪用正在生息或者需要支付利息的公款归个人使用，数额较大，超过三个月但在案发前全部归还本金的，可以从轻处罚或者免除处罚；挪用公款数额较大，归个人进行营利活动的，在案发前部分或者全部归还本息的，可以从轻处罚；情节轻微的，可以免除处罚；
2、国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
村干部有没有五险一金
答：在村委会工作没有五险一金。因为村委会上班的人员是由村民自主组织选举产生的，没有实现职业化，如果是正规的国家干部编制，则是可以享受国家专门的福利待遇的。村干部为什么没有五险一金？没有。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保...
村委会上班有五险一金吗
答：最惨的是村干部没有“五险一金”，连最基本的社保和意外保险都没有。村干部是从来没有享受过“五险一金”的，如果想购买社保只能自己出钱购买，意外保险也是一样需要自己出钱购买。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗...
村官有五险一金吗
答：没有。根据查询法律快车网显示，村委会上班的人员是由村民自主组织选举产生的，没有实现职业化，所以村干部在农村工作，没有编制，也没有五险一金。
村干部有五险一金吗
答：有。根据查询华律网显示，村干部是否享受五险一金主要取决于各地的政策规定和执行情况，在有的地区，村干部是有权享受五险一金的，包括2009年颁布的《农村村组干部工资福利办法》以及2017年颁布的《乡村振兴战略规划(2018到2022年)》等文件规定，农村村干部是有权享受五险一金的。
村委会上班有五险一金吗
答：尚未实现职业化，不适用劳动法，不存在缴纳五险一金。不过在村委会上班是有其他福利待遇的，村干部的工资待遇一般不低于村委书记工资的百分之五十左右，村干部可享用定期体检，费用乡财政报销，年终绩效由乡党委、政府根据考核等次，适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。
村干部交五险吗
答：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务，并享受一定政治经济待遇的工作人员。法...
村干部有五险一金吗
答：一、村干部有五险一金吗1、村干部不是编制内人员，是没有为村干部购买五险一金的。当然有些地方虽然没有为村干部购买五险一金，但是对其村干部自己购买养老保险和医疗保险是有一定比例的资金补助。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立基本养老...
枞阳村干部工资待遇
答：好。1、待遇：枞阳村干部待遇优厚，干部享受五险一金，节假日带薪休假，以及节假日福利等。2、工资：枞阳村干部工资位于5000元到8000元之间，属于当地较高工资水平，工作轻松。
村干部待遇新政策2022
答：2022村委会工作时没有五险一金，但有基本养老保险补贴。例如，浙江宁波奉化区西吴街道村干部的薪酬由基本工资、基本养老保险补贴、其他补贴、年终考核奖四部分组成。村委会没有五险一金是因为村委会的职工是村民独立组织选举产生的，不专业。但五险一金是用人单位给劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险...
村干部为什么不买五险
答：没有。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。村支书属于村民自主组织选举产生，尚未实现职业化，不适用劳动法。不存在缴纳五险一金。
1、村干部不是编制内人员，是没有为村干部购买五险一金的。当然有些地方虽然没有为村干部购买五险一金，但是对其村干部自己购买养老保险和医疗保险是有一定比例的资金补助。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条
用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
二、村干部挪用公款违法吗
1、是违法的。村干部挪用正在生息或者需要支付利息的公款归个人使用，数额较大，超过三个月但在案发前全部归还本金的，可以从轻处罚或者免除处罚；挪用公款数额较大，归个人进行营利活动的，在案发前部分或者全部归还本息的，可以从轻处罚；情节轻微的，可以免除处罚；
2、国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
答：在村委会工作没有五险一金。因为村委会上班的人员是由村民自主组织选举产生的，没有实现职业化，如果是正规的国家干部编制，则是可以享受国家专门的福利待遇的。村干部为什么没有五险一金？没有。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保...
答：最惨的是村干部没有“五险一金”，连最基本的社保和意外保险都没有。村干部是从来没有享受过“五险一金”的，如果想购买社保只能自己出钱购买，意外保险也是一样需要自己出钱购买。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗...
答：没有。根据查询法律快车网显示，村委会上班的人员是由村民自主组织选举产生的，没有实现职业化，所以村干部在农村工作，没有编制，也没有五险一金。
答：有。根据查询华律网显示，村干部是否享受五险一金主要取决于各地的政策规定和执行情况，在有的地区，村干部是有权享受五险一金的，包括2009年颁布的《农村村组干部工资福利办法》以及2017年颁布的《乡村振兴战略规划(2018到2022年)》等文件规定，农村村干部是有权享受五险一金的。
答：尚未实现职业化，不适用劳动法，不存在缴纳五险一金。不过在村委会上班是有其他福利待遇的，村干部的工资待遇一般不低于村委书记工资的百分之五十左右，村干部可享用定期体检，费用乡财政报销，年终绩效由乡党委、政府根据考核等次，适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。
答：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务，并享受一定政治经济待遇的工作人员。法...
答：一、村干部有五险一金吗1、村干部不是编制内人员，是没有为村干部购买五险一金的。当然有些地方虽然没有为村干部购买五险一金，但是对其村干部自己购买养老保险和医疗保险是有一定比例的资金补助。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立基本养老...
答：好。1、待遇：枞阳村干部待遇优厚，干部享受五险一金，节假日带薪休假，以及节假日福利等。2、工资：枞阳村干部工资位于5000元到8000元之间，属于当地较高工资水平，工作轻松。
答：2022村委会工作时没有五险一金，但有基本养老保险补贴。例如，浙江宁波奉化区西吴街道村干部的薪酬由基本工资、基本养老保险补贴、其他补贴、年终考核奖四部分组成。村委会没有五险一金是因为村委会的职工是村民独立组织选举产生的，不专业。但五险一金是用人单位给劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险...
答：没有。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。村支书属于村民自主组织选举产生，尚未实现职业化，不适用劳动法。不存在缴纳五险一金。
