2005年事业单位纪律处分
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-09-11
《中华人民共和国公职人员政务处分法》（以下简称《政务处分法》）第十四条规定，因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。该条因涉及相关公职人员的“饭碗”备受关注。如何理解“案件情况特殊”以及“报请上一级机关批准”具体程序，是全面准确理解和适用该条的前提。
2005年事业单位纪律处分_百度问一问
答：行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。三、对法院、检察院工作人员的处理。《人民法院工作人员处分条例》《检察人员纪律处分条例》均规定,其工作人员被判处刑罚的,均给予开除处分。四、对国有企业人员的处理。1982年《企业职工奖惩条例》及相关解答意见规定,对企业职工,包括其中由国家行政机关...
事业单位纪律处分后还会再调查吗
答：会。事业单位纪律处分后还会再调查，防止造成误判。事业单位纪律处分条例事业单位行政处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。
违纪处分人员还能升职吗?
答：条例规定,行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。 行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视...
2012年前事业单位工作人员行政处分的依据
答：依照事业单位工作人员处分暂行规定给予处分。2012年前事业单位工作人员行政处分是按照《行政机关公务员处分条例》执行，依照事业单位工作人员处分暂行规定给予处分，不存在任何包庇行为。事业单位工作人员行政处分情况：受行政纪律处分人员的工资待遇，受党纪处分人员的工资待遇，受劳动教养、刑事处罚人员的工资处理。
2012年以前事业单位工作人员处分暂行规定
答：其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。第六条 受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。第十一条 有下列情形之一的，应当从重处分：（一）在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的；（二）隐匿、伪造、销毁证据的；（三）...
2007年事业单位人员纪律处分的依据是什么
答：行政机关事业编制人员违法违纪，一般用以下法律进行处罚：1、《中国共产党纪律处分条例》、2、《事业单位人事管理条例》。3、《事业单位人事管理条例》
事业单位可以做出开除处分的决定吗?
答：2012年8月22日,人力资源和社会保障部、监察部令 第18号公布《事业单位工作人员处分暂行规定》。该《规定》分总则、处分的种类和适用、违法违纪行为及其适用的处分、处分的权限和程序、处分的解除、复核和申诉、附则7章48条,自2012年9月1日起施行。法律简述第一章总则第一条 为严肃事业单位纪律,规范事业单位工作...
五七年的<国家机关工作人员奖惩暂行规定>废止后,事业单位工作人员...
答：全国人大常委会1957年10月23日批准的《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》于2006年1月1日被废止以后，对事业单位中非行政机关任命的工作人员纪律处分基本无法可依，对事业单位中由行政机关任命的工作人员的纪律处分参照国家机关工作人员处分暂行规定办理。2012年9月1日起施行的《事业单位工作人员...
事业单位的行政处分和纪律处分具体是怎样的?
答：事业单位的行政处分和纪律处分具体如下：1、行政处分 （一）行政处分属于内部行政行为，是国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施。是行政制裁的一种形式，它具有强烈的约束力，管理相对人不服，行政主体可以强制执行。（二）处分的种类及适用人员 根据《公务员法》...
事业单位工作人员处分的种类有
答：事业单位处分包括行政处分和纪律处分，具体如下：1、行政处分行政处分属于内部行政行为，是国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施。是行政制裁的一种形式，它具有强烈的约束力，管理相对人不服，行政主体可以强制执行。包括警告、记过、降级或撤职、开除四种。其中，...
答：行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。三、对法院、检察院工作人员的处理。《人民法院工作人员处分条例》《检察人员纪律处分条例》均规定,其工作人员被判处刑罚的,均给予开除处分。四、对国有企业人员的处理。1982年《企业职工奖惩条例》及相关解答意见规定,对企业职工,包括其中由国家行政机关...
答：会。事业单位纪律处分后还会再调查，防止造成误判。事业单位纪律处分条例事业单位行政处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。
答：条例规定,行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。 行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视...
答：依照事业单位工作人员处分暂行规定给予处分。2012年前事业单位工作人员行政处分是按照《行政机关公务员处分条例》执行，依照事业单位工作人员处分暂行规定给予处分，不存在任何包庇行为。事业单位工作人员行政处分情况：受行政纪律处分人员的工资待遇，受党纪处分人员的工资待遇，受劳动教养、刑事处罚人员的工资处理。
答：其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。第六条 受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。第十一条 有下列情形之一的，应当从重处分：（一）在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的；（二）隐匿、伪造、销毁证据的；（三）...
答：行政机关事业编制人员违法违纪，一般用以下法律进行处罚：1、《中国共产党纪律处分条例》、2、《事业单位人事管理条例》。3、《事业单位人事管理条例》
答：2012年8月22日,人力资源和社会保障部、监察部令 第18号公布《事业单位工作人员处分暂行规定》。该《规定》分总则、处分的种类和适用、违法违纪行为及其适用的处分、处分的权限和程序、处分的解除、复核和申诉、附则7章48条,自2012年9月1日起施行。法律简述第一章总则第一条 为严肃事业单位纪律,规范事业单位工作...
答：全国人大常委会1957年10月23日批准的《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》于2006年1月1日被废止以后，对事业单位中非行政机关任命的工作人员纪律处分基本无法可依，对事业单位中由行政机关任命的工作人员的纪律处分参照国家机关工作人员处分暂行规定办理。2012年9月1日起施行的《事业单位工作人员...
答：事业单位的行政处分和纪律处分具体如下：1、行政处分 （一）行政处分属于内部行政行为，是国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施。是行政制裁的一种形式，它具有强烈的约束力，管理相对人不服，行政主体可以强制执行。（二）处分的种类及适用人员 根据《公务员法》...
答：事业单位处分包括行政处分和纪律处分，具体如下：1、行政处分行政处分属于内部行政行为，是国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施。是行政制裁的一种形式，它具有强烈的约束力，管理相对人不服，行政主体可以强制执行。包括警告、记过、降级或撤职、开除四种。其中，...
