什么病假可以连续休息2个月以上
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-21
可以休息两个月以上的病假：
第一个：腰椎间盘病，这个病需要休息，找个腰椎间盘突出的朋友帮着拍个片子，开个证明就好了。
第二个：骨折什么的，伤筋动骨100天嘛。
第三个：什么肝炎类的，不过这个要慎重，会影响以后的。
名词解释：
病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。
答：可以休息两个月以上的病假：第一个：腰椎间盘病，这个病需要休息，找个腰椎间盘突出的朋友帮着拍个片子，开个证明就好了。第二个：骨折什么的，伤筋动骨100天嘛。第三个：什么肝炎类的，不过这个要慎重，会影响以后的。名词解释：病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业...
答：病情分析：身体不舒服，需要休息，通过医院可以开具休息证明，给单位请假。一些急性病，如急性咽炎，扁桃体炎。呼吸道感染，腹泻等，请假天数一般是短期的。需要长期休息请病假的疾病有，急慢性肝炎。急慢性肾炎。肾功能衰竭。慢性免疫性疾病。恶性肿瘤等这些疾病均可以长期请病假。
答：2、讲明你的想法，让他去给你找一张内踝或外踝骨折的片子，同时让他给你开具病历以及病历证明标明休息两个月。3、如果需要自己去请假的话买一个踝关节支具戴着再去请假。另外，病假流程是需要自我有明确的病征且在二级医院及以上，由医师诊断写明具体天数的。只有少数特殊的传染病时才可有较长的病假...
答：能请到两个月病假的惟一合法方法就是因病或者非因工负伤需要两个月的医疗期。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第2条规定：“医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。”显然，所谓的病假，也就是医疗期，只有在医疗期的，才可以请病假。所以，要想请两个...
答：第一个：腰椎间盘病，这个病就需要休息，绝对OK，找个腰椎间盘突出突出的朋友帮着拍个片子，开个证明就好了。第二个：骨折什么的，当然需要100天来休息了，呵呵！第三个：什么肝炎类的，不过这个还是慎重，要不会影响以后的 希望能帮到你。
答：劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条。职工提交假病假单是违法行为，病假单无效，用人单位可以按旷工处理。《执业医师法》第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时...
答：两个月的病假需要分开来休的，一般是半个月开一次，然后需要开四张，病情可以是腰脊椎盘突出什么的，或者开心肌炎之类的病。开病假的话，会提供一些证明材料给你的，附带有检查报告，化验单等一系列常规的检查，包括票据，挂号单等都可以提供。问 【呢称】要。
答：没有规定只能休三个月，职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期，所以职工病假最长可以请24个月，但是必须由医院出具病假条。法律分析企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度...
答：一般病假月数为工作年数加上2就可以了，但是病假月数不能超过24个月。对于特殊情况需要延长期限的，延长后的期限与正常期限总和应不少于24个月。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗...
