面试时给你说三天内回复代表什么？
首先要看这个问题是你问出的，还是面试官主动说的。
第一，如果是正式的公司，那只能说明公司一切都是按流程走的，需要时间去斟酌。
第二，如果不是很正式的公司，一般说明为委婉的拒绝。
如果你的面试表现非常出众，那么面试官可能只需要在和公司内部稍作沟通就能决定，毕竟3天是个很短的期限，你收到offer的可能性很高。但是如果你的表现普通，面试官还在犹豫你是否可以通过面试的时候，你却急着追问回应时间，在我看来是一件很减分的做法。
面试官的以下表现证明面试不成功：
1、面试时间过短，或心不在焉
不包括填表时间，纯面谈时间短于10分钟，或者面试官无心恋战的，说明他对你的情况不感兴趣，不想多了解。
2、找茬
比如你说之前工作加班多，身体不好，无法应付，他马上说其实我们这里加班也很多。这里就叫没有理由制造理由也要阻碍你。
注意事项：
面试官的以下行为和表现证明录用你：
1、问你最快什么时候来入职。
只有对你满意了，才会急着想要你来工作，才会问你什么时候来。这里由一个误区是，很多人担心入职时间也是面试官筛选候选人的一个指标，这是不对的。入职时间在面试官眼里是一个非常次要的因素，找到对的人才是他招人的关键，所以只要找到了对的人，其实等久一天哪怕一个月也没有关系，所以你只管大胆说要一个月，如果他实在做不到，会和你商量能不能快一点，所以不需要担心。
2、和你聊得比较久。
只有喜欢你这人才会和你聊得来，面试官一般都是管理职位，时间都非常宝贵，不会在一个不合适人上浪费太多时间。所以如果和你聊得超过一个小时，这面试基本就成了。
不一定，他会在很多人中筛选，加油！
在面试后的一、两天内，你可以给某个具体负责人写一封短信。在信里应该感谢他为你所花费的精力和时间，感谢他为你提供的各种信息
如果在打听情况时觉察出自己有希望中选，但最后决定尚未做出，那你过段时间后再打一次电话催催。
每次打电话后，你还应该给对方寄封信。内容应该包括：
①重申你的优点；
②你对应聘职位仍然十分感兴趣；
③你能为公司的发展做出具体的贡献；
④你希望能早日听到公司的回音。
哪怕他们已经暗示你可能落选了，寄一封短信说明你即使没有成功但也很高兴有面试机会。这样做不仅仅是出于礼貌，而且还能使接见者在其公司出现另一个职位空缺时心里想着你，创造出一个潜在的求职机会。
是你来发问的话，如果你的面试表现非常出众，那么面试官可能只需要在和公司内部稍作沟通就能决定，毕竟3天是个很短的期限，你收到offer的可能性很高。但是如果你的表现普通，面试官还在犹豫你是否可以通过面试的时候，你却急着追问回应时间，在我看来是一件很减分的做法。
三天这么短的期限，如果是面试官主动说的，除非是公司要求，不然面试的过程一定是很顺利了。
通常面试你不仅不知道何时可以收到回复，并且也不会知道为什么会把你筛下来。这就是没人应聘者毕竟的一条路，没有多想的必要。没有收到offer的工作，完全不能代表你不够优秀，公司录用人选有很多层面的考量因素，薪资、工作经历、背景、甚至性格等等都是考量因素之一，所以可能只是你恰好没有满足他们的缺口而已，没什么大不了，放宽心接着面吧，总会有适合自己的机会！ 来自职Q用户：匿名用户
不当面说不要你，说明你被婉拒了，就算你天真的像小白一样等三天一样是无果，那我就算是有果，你一般的工作值得求职者等三天吗？除非是很少了的那种确实好的我不说，再者一般像你这种情况是早上岗早安心，多一天就要多花钱，既然都出来找工作了那代表你也应该不愿意多承担每一天无果的花销。建议马上重找 来自职Q用户：贾先生
答：有戏的，我之前就是人家说三天之内给答复，这说明人家对你印象很好，但是你不是最佳人选，这三天你就要发挥主动性了，然后让人力最终选择你
答：这样说不代表就是拒绝你，还可能有如下原因：1.还有其他的应聘者要面试，等都面试后，对所有面试者进行综合比较后，再进行选择。2.也许之前有更合适的面试者没有答复，在等得到他的答复后再确定是否录用你。3.也可能是面试官不是最终拍板人或需要与其他人商讨，等获得批准或商定后再做出决定。希望能...
答：1、可能老板认为你还没有深思熟虑、下定决心，在这一行奋斗。2、也可能老板自己也没想清楚，该用你还是不该用你。3、也可能是还有别的面试的，还要比较比较。
答：面试时间最好提前十分钟比较好 三天后答复有几种情况 一是公司要把所有面试人员筛选后三天后通知复试人员进入复试 二是不好当面回绝就说三天后答复 一般第二天也就会有回复了 三天没消息就证明没有进入复试 被淘汰了
答：这种情况还是有的，人事部负责招聘，然后需要把结果向公司总经理汇报，总经理批准后才可以正式的通知你什么时候来公司，除非他们公司急需用人，不然的话都喜欢等待一段时间的，一般情况下一周左右就会有结果。一般的情况除非他们单位急需用人才可能在3天内给你答复，如果不是那么急的话就不好说了，也可能...
答：这涉及到hr的话术问题和你对自身面试表现的评价问题。如果hr只说让你回回去，三天内回复你，建议你可以在这三天内不要停止面试，3天之内如果还不联系你就是没希望了；同时你也可以回忆一下你与hr的交流过程，复盘后应该能认识到自己的表现，从而做出判断。
答：也不是的，一般面试结束都回这样说的，毕竟人家面试公司是要看所有的应聘人员的，所以是要几天时间，但是如果两三天没给你回复那就是没戏了。
答：如果是找工作，基本上是当天就有结果的 不联系就是背淘汰
答：可以问，但是不是忘了的话，应该是没有希望了。一般的话，三天内说好答复的，一般来说都会答复。不过有些公司的HR没有录取就不会答复，这也很正常。你可以打一些面试公司的前台电话，
答：一般说回去等复试 或者三天之内 一个星期之内让你等消息 要么就是在筛选 要么就是被pass掉了。继续投简历，继续找工作。
