昨天去面试业务员，老板让我别急着回复他，给我三天时间考虑清楚在给他答复是什么意思？(试用期、工资...
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-01
昨天去面试业务员，老板让我别急着接受他条件，给我三天时间考虑清楚在给他答复是什么意思？(还跟我说...
2、也可能老板自己也没想清楚，该用你还是不该用你。
3、也可能是还有别的面试的，还要比较比较。
急急急。。今天去面试业务员的时候,主考官问我 卖我们这个产品这么多...
答：要突出这个产品的独特之处比如价格合理质量有保障，然后其他产品有何不足，要根据顾客的需求来描述产品的优点
在线等!急!!昨天去一个公司面试,面试成功了,都说好了过几天就去上班...
答：那么先分析你的利弊，有利:第一，公司离你住的近，方便回家。第二，公司给你交五险一金，说明公司算正规，第三，老板亲自给你打电话说明你在某方面有优势！弊端:第一，人事部员工职业病严重，刚去肯定受压制，第二，你对整个公司机制把握不够，缺少了解，甚至不知道这个公司是否刚起步。综合一下，...
我很紧张!!大家帮帮我~~
答：今天接到太平人寿保险公司的电话让我后天去面试,我非常紧张,我是应界毕业生,应聘的是业务经理一职!有经验的前辈帮帮我吧,我应该怎样去面试,应该注意哪些...没什么好紧张,太平要求高学历人才,你也要考虑是不是能做这事,双向选择,业务经理实际上就是业务员,个险是非常锻炼人的,应届生有这勇气也应该去尝试,真正...
面试完的时候,老板告诉你星期八来上班,你该怎样接这句话?
答：老板说这句话看似不想录用你,但实际他可能在考验你的临场应变能力,也就是说这个问题就决定你的去留。这时,展现你情商的时候到了,你可以这样说:“星期八”是个好日子,“星期八” “兴起吧”感谢老板对我的认可,面试前对贵公司就很感兴趣,这也证明我做的功课没有白费,如果我的到来会让我们公司发展的越来越好,...
面试得好好的,领导还是说要后面打电话通知,但都非常晚了领导还没电话...
答：没有必要，一般这种情况就两种情况，第一，最后的老板审核还没有通过，所以需要等待。第二，面试虽然通过了，但最后综合考虑不适合。一般来说，不去问的，有意向自然会通知你。
今天去面试一家公司,让我明天就入职,我该去吗?
答：老茶在刚毕业找工作的时候，就碰到过第一类的公司，是做软件系统研发的。当时面试的地点在软件园内，办公环境不错，工位有大几十号的位置，看起来还是挺正规的，唯一的不足就是，真正在岗的员工就10几个人。当时，面试完后，老板也是像开头那样，让我第二天就上班了。所谓初生牛犊不怕虎，刚毕业啥...
第一次上班,今天是第二天,因为之前面试的时候给我面试的人只问了我...
答：让我熟悉公司产品,但公司产品就一个软件,他让我自己看,我昨天看了一天,今天来了后,一直到现在,他也不理我,也不说我今天该干什么,昨天有一位老员工说要教教我,他说不用,我现在只能待着继续看软件,我感觉他就是想这样靠着我,等我自己待不下去走人,但我错过了好几个面试机会,在弄又要好几天,我现在是留...
我去面试了,面试官让我考虑一下,明天给他答案,但是我又不想去了,我应 ...
答：如果你有别的方面销售天赋,那只能说你就天生是用来做销售的。 3.你认为自己最大的弱点是什么? 在这种面试的情况下,请你不要说出自己有特别明显的缺点,或者说不要说出你应聘的职位最需要的缺点,可以谈一些不足,或者自己做不好的一些例子,但是不要因为谦虚,让招聘方认为你是一无是处的。这是最最重要的一点。
面试过程中三个让老板选择你的诀窍
答：面试时的老板的第一个思考,一定是“我喜欢这个产品(求职者)吗?”“这个产品(员工)有用吗?”“这个产品(员工)和我合吗?” 这似乎也牵涉到人与人的“化学反应”,不过求职者有办法让这个化学反应好一点。建议的技巧如下: 别急著马上把自己推销出去 自信和逼迫是两回事。销售人员对产品有自信,却也要给顾客考虑...
别着急，一种可能是老板和你的想法可能不是很一直，他这么说，是给你们双方一个缓冲的时间，一起来思考一下，之后再做决定，这样来确保双方一旦合作，后悔的几率比较小（这种老板，我觉得是属于自信心不足类型的），另一种可能，有些老板喜欢将选择权留给手下，而他来做决策权，当你决定去为他工作的时候，他再来决定是否录用你，如果你前期确定都谈完了的话，放心大胆的去答复他吧，这属于一种习惯式的对接方式，没什么大问题的！不过我比较推荐你在一天多一点的时间后回复他，说明1、你确实深思熟虑想好要到他的公司工作了，会让他觉得你的稳定性比较高；2、在他给你的3天时间内，甚至更短，回复他，会满足老板的一点点自尊心，以后你工作起来会有好处！回答完毕！
你好，我是做人力资源管理工作的，这种情况应该是你的薪资、工作时间或其他要求和用人单位能够提供的有所差距，老板可能没有直说，你可以打电话就你关心的几个关键问题再确认一下，如工资保险、工作时间、假期等。希望对你有所帮助！
1、可能老板认为你还没有深思熟虑、下定决心，在这一行奋斗。2、也可能老板自己也没想清楚，该用你还是不该用你。
3、也可能是还有别的面试的，还要比较比较。
答：要突出这个产品的独特之处比如价格合理质量有保障，然后其他产品有何不足，要根据顾客的需求来描述产品的优点
答：那么先分析你的利弊，有利:第一，公司离你住的近，方便回家。第二，公司给你交五险一金，说明公司算正规，第三，老板亲自给你打电话说明你在某方面有优势！弊端:第一，人事部员工职业病严重，刚去肯定受压制，第二，你对整个公司机制把握不够，缺少了解，甚至不知道这个公司是否刚起步。综合一下，...
答：今天接到太平人寿保险公司的电话让我后天去面试,我非常紧张,我是应界毕业生,应聘的是业务经理一职!有经验的前辈帮帮我吧,我应该怎样去面试,应该注意哪些...没什么好紧张,太平要求高学历人才,你也要考虑是不是能做这事,双向选择,业务经理实际上就是业务员,个险是非常锻炼人的,应届生有这勇气也应该去尝试,真正...
答：老板说这句话看似不想录用你,但实际他可能在考验你的临场应变能力,也就是说这个问题就决定你的去留。这时,展现你情商的时候到了,你可以这样说:“星期八”是个好日子,“星期八” “兴起吧”感谢老板对我的认可,面试前对贵公司就很感兴趣,这也证明我做的功课没有白费,如果我的到来会让我们公司发展的越来越好,...
答：没有必要，一般这种情况就两种情况，第一，最后的老板审核还没有通过，所以需要等待。第二，面试虽然通过了，但最后综合考虑不适合。一般来说，不去问的，有意向自然会通知你。
答：老茶在刚毕业找工作的时候，就碰到过第一类的公司，是做软件系统研发的。当时面试的地点在软件园内，办公环境不错，工位有大几十号的位置，看起来还是挺正规的，唯一的不足就是，真正在岗的员工就10几个人。当时，面试完后，老板也是像开头那样，让我第二天就上班了。所谓初生牛犊不怕虎，刚毕业啥...
答：让我熟悉公司产品,但公司产品就一个软件,他让我自己看,我昨天看了一天,今天来了后,一直到现在,他也不理我,也不说我今天该干什么,昨天有一位老员工说要教教我,他说不用,我现在只能待着继续看软件,我感觉他就是想这样靠着我,等我自己待不下去走人,但我错过了好几个面试机会,在弄又要好几天,我现在是留...
答：如果你有别的方面销售天赋,那只能说你就天生是用来做销售的。 3.你认为自己最大的弱点是什么? 在这种面试的情况下,请你不要说出自己有特别明显的缺点,或者说不要说出你应聘的职位最需要的缺点,可以谈一些不足,或者自己做不好的一些例子,但是不要因为谦虚,让招聘方认为你是一无是处的。这是最最重要的一点。
答：面试时的老板的第一个思考,一定是“我喜欢这个产品(求职者)吗?”“这个产品(员工)有用吗?”“这个产品(员工)和我合吗?” 这似乎也牵涉到人与人的“化学反应”,不过求职者有办法让这个化学反应好一点。建议的技巧如下: 别急著马上把自己推销出去 自信和逼迫是两回事。销售人员对产品有自信,却也要给顾客考虑...
