在工作中，应该如何应对上司的暧昧倾向？
应对方法：
1、找一个借口婉拒
即使你无真正的理由，也要找一个借口如家人“生病”等婉拒他，如他仍不死心，那就对他说“改天吧”，以免令他难堪。一般聪明人碰了软壁后就不会邀你与公事无关的约会。当然，你若找不到适当的借口，那就惟有奉陪了。
2、化妆避免浓艳
既然要赴约，一定要精心打扮，否则同事或上司会以为你不尊重他。打扮要精心，不必刻意，尤其不要浓妆艳抹，以免使自己变得陌生，又让人家误以为你的刻意妆扮是为了吸引他，触动其非份之想。
3、绝不可穿过于暴露的服装
过于暴露的服装或者透明度极高的服装都不适合在男性面前穿，尤其是与之共进晚餐或同赴舞会时。因为这种把身体过多展示给同事或上司的穿着，一来有无视上司威严之感，二来带有明显的挑逗性，会让人觉得你很轻佻，同时又可能为别有用心者提供可乘之机。
我能理解你所处的矛盾心理，面对升职机会的期望和老板可能因此而表现出的暧昧和暗示。可能的得和可能的失，你在权衡，你在犹豫。这是很多人在工作中都会碰到的事情。尤其是在一些私营企业，一些老板有时为了满足自我欲望，而以好的职位作为条件来诱惑下属就范。
从你的叙述也看出了你对自己是十分负责的，也许你也已经做出了决定，只是处于犹豫状态。保护好自己，坚持自己做人的原则，这是很可贵的，是我们的事业和自身健康发展的关键。很多人都是因为在现实的诱惑面前不能把持住自己，而误入歧途。当然我们不能完全武断的说可能这种牺牲一定不能带给当事人好的发展前景，至少让他损失了一样东西，那就是自尊。
对于你的问题，我希望你还是多些观察和考虑，目前的公司能否给你提供更好的发展机会，如果自己工作出色，而又不能得到正常的升职，那么要考虑以后升职的空间还有多大，还有公司的发展前景，这也是影响你争取更好发展的关键问题。
对于是否要跳槽，也要先看现在的公司，因为毕竟你在这里发展了很多年，有了一定的基础。
如果有好的发展机会，也要经过全面的衡量后再作决定，明白自己要的是什么，问题就好办了。
你说呢？关于我对你问题的分析你有何想法呢，希望和你能做进一步的探讨。
在职场中，当异性的上司与下属之间，最容易发生的就是暧昧的情感。暧昧这个东西，原本是一种朦胧的、美好的情愫，然而放在职场中，却注定了暧昧的结局是悲伤。
职场暧昧的前提首先便是以工作为基础，最容易产生的暧昧的前提，是因为两个人长时间工作上的接触，譬如一起讨论问题、一起加班、一起克服某个难题、一起出差……由于工作占据了我们生活的大部分时间，所以暧昧便有了滋生的突然。可是我们必须明智的看到，上下级之间的暧昧，最根本的前提是利益为纽带、价值为基础。如果你是个一无是处的窝囊废，上司怎么会欣赏你？如果你在团队中的业绩远远排在最后面，甚至每天都处于被裁员的危机中，怎么会有和上司接触的机会？
如果少了接触的机会和展示才华的舞台，你又怎么能够有暧昧的可能？
对于女性职员而言，往往最容易和上司产生暧昧的关系。这两面有两个方面的原因，第一，男上司往往内心中会对职场女性有所照顾，毕竟在这个社会中，女性在职场中拼搏很不容易，所以作为一个有爱心、懂得呵护下属的好上司，难免会对某个女下属有偏袒或者照顾。但是他不会随便照顾，他所青睐的恰恰是那种对他工作帮助最大的女下属，这是最基本的前提。
男性上司关照女下属的出发点，在于女下属具备了能够为他排忧解难的能力，如果只是一个制造麻烦、脱团队后腿的女性，上司不会为了暧昧，而放弃自己的职位和利益的。
第二，对于女性，暧昧就是把女性魅力发挥到极致的能耐，和上司玩暧昧，能让他多注意自己，不对自己太刻薄，还能给自己一些升迁机会；和男同事玩暧昧，可以得到关照，让他多干点活，多出点力气，多帮助自己，把关系搞得融洽一些。女下属因为长时间和男上司接触，会由尊敬向钦佩转变，最后会到爱慕。男上司如果具有很强的工作能力，也会令女下属在工作上产生依赖，如此一来也就有了暧昧的前提。而且一部分女性渴望通过与上司之间的关系来达到自己在职场中地位、能力的提升，往往会刻意的制造暧昧。这种暧昧，是利用与被利用的关系。这种利益的交换关系不会长久，而且很脆弱。
女性利用性别的差异，利用自己的女性身份、刻意的制造暧昧以换取职场前途的手段是为人所不耻的。而且一个具有职业素养的男上司是不会允许有这样的感情存在的，这不但会对工作造成干扰，也是对人类感情的亵渎。
职场中，不是靠暧昧来实现理想的，这是对自己灵魂的出卖。那些自认不清不白暧昧只会给自己增添烦恼。在公司，跟上司或老板只有一种关系，那就是被雇拥与被领导关系，而上司或老板的目的就是希望下属在最短的时间创造最高的价值，如果没有任何价值等待的结果只是淘汰出局。尤其是对于已婚而理智的事业型上司，他更不会图一时的暧昧而毁掉自己的前途与家庭。
职场本来就是一个微妙的地方，领导始终是领导，这层地位上的沟壑，服从与被服从的关系，是很难跨越的，一旦参杂了私情，工作就相当难开展了。单位、公司不是一个打情骂俏的场所，它的正常运行依赖于一套很严格的管理机制。同时，公司也不是一个密封的私密场所，每一个员工的一言一行都会或多或少的暴露在众人的视线中，受到公众舆论无形的影响和左右。
当然，有一种暧昧，是两情相悦的，这种暧昧往往会蒙上一层神秘的色彩，让当事人陶醉于那种非恋爱关系中。这种暧昧，双方不承诺不拒绝，让两人的关系若隐若现、若即若离，让双方在不确定的感情中感受另类的刺激。这种暧昧看似很美，可是我们必须要知道，暧昧是没有承诺、没有责任的情感，这样的情感注定了没有发展的空间。
而另外一种暧昧则是危险的开始，几乎天下的成功男人都会有明显的同质性，无论结婚与否，甚至膝下尚有幼子，都愿意同年轻女人打暧昧的符号。当然，这并不表示他不是一个没有责任心的男人，或者是一个坏男人，这源自进攻和占有的本能。但是这种暧昧一定是没有结局的，千万不要主动接受上司主动送来的暧昧信号，那意味着，你的职场生活即将结束。因为对于喜欢暧昧的男人，你不是唯一暧昧的对象。
而处于被暧昧状态的女人，多数会丧失理智的判断力，从暧昧到乱情，只有一步之遥，暧昧本身就是高危险动作，暧昧的身后就是万丈深渊、一不小心就会粉身碎骨，
如果要爱，那就好好爱、认真爱，如果不爱，那就拒绝暧昧吧，因为暧昧是个杀手。
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学会装傻，对于上司一些暧昧的话，假装听不懂。除了工作之外，不要和他有什么私人的接触。
首先要让他意识到这样做是不对的，要讲这种暧昧扼杀在摇篮里，第二让他明白你内心的想法，你想有个幸福的家庭，让他明白给你的伤害。第三多沟通表明你的态度，一次可以原谅再有一次不能原谅，不要让类似的事件在发生
故意跟你搭腔，你不能不理他也不能与他一直含糊不清，找个借口及时走开，让他感受到你是在委婉拒绝他。
必须果断拒绝。想要继续安心工作就是得坚决不理小人。任何犹豫，都会被贱人认为是进攻信号。
答：一、直接拒绝这个时候我们肯定需要明确拒绝跟男上司划清界限，明确两人之间只是工作关系，而不是牵扯到其他感情方面或者是生活方面的问题。有的公司他也是非常明确，不准发展公司恋情其实暧昧，他也是算恋情的一种了，如果被大家发现的话，也会对我们整个人的形象有改观。所以从最开始的时候，就一定要明确拒...
答：应对上司的暧昧倾向，主要有下面几个方法。第一个方法，对于上司的骚扰，首先我们应该表明态度，委婉的拒绝，要在不伤和气的情况下，让对方知道你不想与他相好，并且不得罪对方，给对方足够的台阶。当对方向你表达时，你可以故意把话题引到你的老公或者男朋友身上，表现出你的老公对你非常好，你们感情很...
答：第一，不要去刻意讨好男上司。和上司搞好关系是需要的，但是如果男上司已经对你有些暧昧表示了，你还去刻意讨好，那就会让男上司接收到错误信号！第二，不要接受男上司的小恩小惠。天上不会落馅饼，能砸中你头的一定是陷阱。所谓吃人的嘴软，拿人的手短，你得了男上司的好处，你就得付出相应的代...
答：4、欣赏上司、天然崇拜从群体中脱颖而出的男上司，大都是优秀分子，面对优秀分子，人们都喜欢靠近，向他们学习，自身也获得更好发展。面对优秀的上司，女下属容易对男上司产生有一种天然的崇敬，欣赏上司，导致一些越界行为的发生。最后：女性自身应该先洁身自好，正所谓一个巴掌拍不响，女性除了正常工作...
答：第一，职业女性必须有独立性，也就是不依附于男人，尤其是工作上不要太依赖与某个男同事或者男上司。第二，职业女性必须有自我保护意识。职场是个充满竞争的地方，职业女性应该具有自我保护的意识，而不是去找强者保护自己。第三，职业女性必须清楚同事关系、上下级关系的本质。所谓同事关系、上下级关系，...
答：请他老婆和他吃饭，拍他老婆马屁，拉近你和她距离，他就不敢下手了或者是我的解决方法是，绝对不把任何同事加进自己的微信好友里。坚决划清工作和生活的界限。我想大概这是处理办公室暧昧的最好办法了。
答：第一：不接话 如果你不想有太大的冲突，让两个人关系不融洽。唯一的办法就是，当男领导说暧昧话的时候，选择沉默不语，让他知道你内心是拒绝的。千万不要给男领导有机可乘的机会，如果男领导说暧昧话，你还接话，就会让男领导觉得，没有触碰到你的底线。那么，在以后的工作中，他还会说暧昧的话...
答：应对方法：1、找一个借口婉拒 即使你无真正的理由，也要找一个借口如家人“生病”等婉拒他，如他仍不死心，那就对他说“改天吧”，以免令他难堪。一般聪明人碰了软壁后就不会邀你与公事无关的约会。当然，你若找不到适当的借口，那就惟有奉陪了。2、化妆避免浓艳 既然要赴约，一定要精心打扮，...
答：2.手中有一定的权力。3.容易与女下属单独接触。4.丧失道德底线，有一颗违背公序良俗的心。如何应对男上司 对于职业女性来说，无论是哪一种，保护好自己，同时有正确的心态应对才是处世之道。无论你的男性上司是正直的还是你怀疑是好色的，你都应该尽量保持合理距离的进行工作合作。比如两个人单独相处...
