被两千年被辞退的农村民办教师有什么新政策
原民办教师的补贴是按照国办发（ 1997） 32号文件的精神由各地发放的。原民办教师享有有一补贴，两保险，国家的政策是好的，深得民心。可是好的政策一到地方就走形变样。
原因是多方面的，主要是由当地的财政情况决定，这样就出现发给民办教师的养老补贴全国不一样的情况，有的地区低到每年教龄8元钱，有的地区高到每年教龄20元。
扩展资料：
注意事项：
个人向学校认定工作小组提出申请并提供相关原始材料。学校认定工作小组进行初审核实。
乡镇认定工作小组进行复审核实，报市教龄补助工作领导小组审核。
市教龄补助工作领导小组对个人提出的申请和相关原始证明材料进行审核。
审核结果在乡、村、校进行不少于两周的公示。
审核后的发放名单报市教龄补助工作领导小组审定，并报省、市教龄补助专项工作领导小组批准。
参考资料来源：人民网-原民办教师补助政策何时能够落实
参考资料来源：百度百科-民办教师
对辞退的原民办教师补偿问题,市政府现在的解决方案
没有新政策。四部委在2011年曾就民办教师、代课教师的辞退问题出台过《指导意见》，总的方针是：妥善做好辞退补偿，依法依规纳入社保，妥善解决民办教师遗留问题。
教育部、人力资源社会保障部、财政部、中央编办《关于妥善解决中小学代课教师问题的指导意见》（教人〔2011〕8号）
3、妥善做好辞退补偿。辞退未被招聘使用的代课教师，要参照《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动合同实施条例》等精神，按照本人实际代课时间给予一次性经济补偿。工作每满一年的最低补偿标准由各地参考当地社会成员最低生活费用、职工月平均工资等因素综合确定，不得低于当地最低工资标准。实际代课时间按代课教师本人在公办中小学代课的实际年限合并计算，由县级教育行政部门认定。
4、依法依规纳入社保。解决被辞退代课教师社会保障问题是十分重要的关键性举措，要按照国家社会保障制度改革的政策和方向，充分考虑代课教师的实际贡献，根据不同情况，将其纳入城乡居民社会养老保险或城镇企业职工基本养老保险和基本医疗保险。对符合条件的代课教师，可按国家规定享受城乡最低生活保障和城乡医疗救助待遇。
8、妥善解决民办教师遗留问题，要认真落实《国务院办公厅关于解决民办教师问题的通知》（国办发[1997]32号）等文件精神，按照社会保障政策的有关规定结合本地实际，将被辞退的原民办教师纳入相应的基本养老保险和基本医疗保险，对根据国办发[1997] 32号文件被辞退的民办教师，当时未按规定给予一次补贴的，地方政府应予以落实，对离岗、退养的老病残民办教师，要采取切实措施，使他们的生活得到保障。
实施意见适用范围是在1992年12月31日以前，经县级以上教育行政部门录用或备案或持有民办教师任用证书(非代课教师任用证)，离开教师岗位后再没有被党政机关或国有企事业单位录用的民办教师，不含因刑事犯罪或违反计划生育等政策规定被开除或辞退的民办教师。
你好
这个应该是有补助的
你可以问问教育局
答：1. 考试转正：在1997年至2000年期间，各地根据转正指标，安排在岗民办教师参加转正考试。若考试合格，民办教师可以转为正式教师。2. 免试一次性转正：部分符合条件的民办教师，如在边远、贫困山区长期任教的，担任学校教学领导岗位的，或取得市、省级教学先进个人等荣誉称号的，可以免试一次性转正。部分地区对...
答：1. 针对原民办教师，最新政策中制定了特别的入户政策。2. 提高了原民办教师的待遇。根据教龄的不同，每月给予不同的补贴：- 教龄满五年不满十年的，每月补贴三元；- 教龄满十年不满十五年的，每月补贴五元；- 教龄满十五年不满二十年的，每月补贴七元；- 教龄满二十年以上的，每月补贴十元。符合条件...
答：4、依法依规纳入社保。解决被辞退代课教师社会保障问题是十分重要的关键性举措，要按照国家社会保障制度改革的政策和方向，充分考虑代课教师的实际贡献，根据不同情况，将其纳入城乡居民社会养老保险或城镇企业职工基本养老保险和基本医疗保险。对符合条件的代课教师，可按国家规定享受城乡最低生活保障和城乡医疗...
答：1. 制定特别入户政策：针对符合条件的原民办教师，政府将提供特殊的入户政策，以帮助他们解决户籍相关问题。2. 提升民办教师待遇：根据原民办教师的教龄，政府将提供相应的经济补助。具体补助标准如下：- 教龄满五年不满十年的，每月补助3元；- 教龄满十年不满十五年的，每月补助5元；- 教龄满十五年不满...
答：《河南省关于对原民办教师发放养老补贴的实施意见》，决定对原民办教师发放养老补贴，以保障为河南农村基础教育快速发展做出积极贡献的民办教师可共享发展成果。符合条件原民办教师按教龄每满1年每月可领10元养老补贴所需资金由各级财政负责筹措 《意见》规定，对符合条件原民办教师按教龄每满1年（不满1年的...
答：二、遭辞退有补偿的情况如下 1、在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同：(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;(4)被依法追究了刑事责任的。2、在下列情况下，用人单位要辞退员工须提前...
答：一、考试转正 从1997年至2000年，根据转正指标，各地组织在岗民办教师参加转正考试，考试合格转为正式教师。二、免试一次性转正 在边远、贫困山区的长期任教的；担任学校教学领导岗位的；取得市、省级教学先进个人等荣誉称号的；给予免试一次性转正。部分地区放宽条件，多次转正考试未通过的，只要有高中以上学历...
答：应当按照国家教委和省教委的规定，给予合理补偿，你可以将情况向当地教育局投诉，请他们给予解决，如果对答复不服，可以向上级行政主管机关申请复查。
答：首先，在经济补偿方面，新政策明确指出，如果民办学校因各种原因需要辞退教师，必须按照每满一年给付一个月工资的经济补偿原则进行操作。这一规定为民办教师提供了更加坚实的经济保障，让他们在教学岗位上更加安心。其次，为了鼓励民办教师长期从教，新政策允许符合一定条件的教师与学校签订无固定期限劳动合同。
答：国办[1997]32号文明确提出，应将辞退的原民办教师纳入基本养老保险和基本医疗保险。对于当时未按规定获得一次性补偿的教师，地方政府应予以落实。对于离岗退养的老弱病残原民办教师，地方政府应采取措施保障其生活。然而，在现实中，多数省份对于男性早于60岁、女性早于55岁被退原民办教师的退休养老补助并...
