教师招聘考试教育学:教师教学能力的区分

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-27

作为将来的人民教师,我们一定要充分了解教师这个职业对我们的要求。同样,在教师考试中教育学部分也涉及到学生和教师这一个章节。在这一章节中,关于教师我们需要重点掌握教师的职业角色、劳动特点以及教师的职业素养等等。在这几个知识点中,有一个小点容易混淆,这就是教师教学能力。这一部分常考题型是单选和多选题。很多学员发现,做题的时候,这几个能力都比较相似,概念容易理解但是题干中的描述经常模棱两可,做题时就在几个能力中纠结,选不出正确答案。那么如何来区分这几种能力呢,现在老师来给大家区分一下。

一、知识链接

教师的教学能力包括教学认知能力、教学监控能力和教学操作能力。

1.教学认知能力

教师对所教学科的定理法则和概念等的概括程度,以及对所教的学生的心理特点和自己所使用的教学策略的理解程度。

包括:概念、类同、运算、理解

2.教学操作能力

教学操作能力指教师在教学中使用策略的水平,其水平高低主要看他们是如何引导学生掌握知识、积极思考、运用多种策略解决问题的。

它是教师课堂教学能力的集中体现。

3.教学监控能力

教学监控能力是指教师为了保证教学达到预期的目的而在教学全过程中,将教学活动本身作为意识对象,不断对其进行积极主动的计划、检查、评价、反馈、控制和调节的能力。教师监控能力是教学能力中最重要的成分,是教学能力的核心。

二、深度解读

1.考试题型:这部分知识点,在考试的时候,经常考查的形式主要是概念反选、例子反选和多选题,概念反选题和多选相对比较简单,重点是例子反选,一般的问题形式为题干中描述了一个例子中老师的做法,问“这体现了教师的哪种能力?”。

2.区分方法:

教学认知能力指的是对教学目标、教学任务、学习者特点、教学方法与策略及教学情境的分析判断能力。比如说教师能够领会教学大纲、课程标准;能够分析教材;对学生学习准备性和个性特点的了解和判断;

教学操作能力主要指教师在实现教学目标的过程中解决具体教学问题的能力,比如说语言表达、非语言表达、选择和运用教学媒体的能力等;

教学监控能力指的是将自己正在进行的教学活动作为意识对象,不断评价,适时调整,以保证任务的有效完成这样的一种能力。

三、试题演练

1.【单选题】教师能够对自身的教学计划进行反思、评价、监控、调节。这属于( )是其教学能力中最重要的成分,是教学能力的核心。

A.教学认知能力

B.教学操作能力

C.教学监控能力

D.教学研究能力

1.【答案】C。解析:教学监控能力是指教师为了保证教学达到预期的目的而在教学全过程中,将教学活动本身作为意识对象,不断对其进行积极主动的计划、检查、评价、反馈、控制和调节的能力。题干中教师能够对自身的教学计划进行反思、评价、监控、调节,属于教学监控能力。故选择C。

2.【单选题】李老师不仅掌握了所教学科的定理法则,而且还能分析学生的心理特点与教学策略的密切关系。这主要体现了李老师的哪种教学能力( )。

A.教学监控能力

B.教学操作能力

C.教学认知能力

D.教学反思能力

2.【答案】C。解析:教师对所教学科的定理法则和概念等的概括程度,以及对所教的学生的心理特点和自己所使用的教学策略的理解程度。题干中李老师掌握的定理法则,还能分析心理特点和教学策略属于教学认知能力。故选择C。

3.【单选题】王老师善于用恰当的方法编详细的课时计划,并且效果很好,说明他( )。

A.教学操作能力强

B.认知能力强

C.监控能力强

D.管理能力强

3.【答案】A。解析:教学操作能力指教师在教学中使用策略的水平,包括表达能力、课堂管理能力和运用现代教育技术的能力。题干中王老师善于用恰当的方法编制课程,并且效果好,说明王老师教学操作能力强。故本题选A。



  • 教师招聘考试教育学:教师教学能力的区分
    答:教学认知能力指的是对教学目标、教学任务、学习者特点、教学方法与策略及教学情境的分析判断能力。比如说教师能够领会教学大纲、课程标准;能够分析教材;对学生学习准备性和个性特点的了解和判断;教学操作能力主要指教师在实现教学目标的过程中解决具体教学问题的能力,比如说语言表达、非语言表达、选择和运用教学...
  • 在校研究生如何准备教师招聘考试?
    答:3.系统学习专业知识:教师招聘考试通常包括教育学、心理学、教育法律法规等方面的知识,因此要系统学习这些专业知识,掌握基本概念、原理和方法。4.提高教育教学能力:教师招聘考试中,教育教学能力的考核是非常重要的一环。在校研究生可以通过参加教学实习、观摩优秀教师的教学等方式,提高自己的教育教学能力。...
  • 教师招聘都考什么?
    答:《综合应用能力(D类)》:(主观题)是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。《教育教学专业知识》科目分学段、分学科...
  • 教师招聘考试教育学重点知识有哪些
    答:在教师招聘考试中教育学的重点内容可以分为宏观教育原理、中观教育系统、微观教育实践这三大部分。1.宏观教育原理包括教育与教育学、教育与社会、教育与个体发展等,一般考查客观题,常出现细节识记型选择题或填空题。2.中观教育系统包括教育目的、教育制度、课程,识记型、理解性题目都有涉及,还是以客观题...
  • 教师招聘考试一般考什么?
    答:中小学教师招聘考试的笔试科目:幼儿园教师资格考试笔试为2个科目,科目一为《综合素质》(幼儿园),科目二为《保教知识与能力》。小学教师资格考试笔试为2个科目,科目一为《综合素质》(小学),科目二为《教育教学知识与能力》。初级中学和普通高级中学教师资格考试笔试为3个科目:科目一均为《综合素质》...
  • 教师招聘考试是什么?
    答:教师招聘考试又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。bai即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有,非师范生必须通过教师资格考试),进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制...
  • 广西教师招聘笔试考什么
    答:笔试主要查考《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》,面试主要有四种形式:说课、试讲、结构化问题、答辩。广西教师招聘考两门科目的题型均是单选、多选、判断、材料分析题四部分,各部分的分值占比一般为3:3:1:3。广西教师招聘统考一般在4月发布公告,5月中旬进行笔试。广西...
  • 教师招聘考试的内容是统一的吗?考什么内容?
    答:第二,教师招聘属于选拔性考试,教育理论知识的难度相对较大,考的分数越高越好;而教师资格属于资格认定性质的考试,难度相对较小,一般达到70分合格线即可。三、中小学教育理论知识包含哪些内容?中小学教育理论知识考试范围主要涉及教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德、教育教学能力等;...
  • 事业单位招聘考试教育类考什么
    答:教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,考试形式一般分为笔试和面试。考试内容:按地区有差异:一种内容为:专业知识和教育学、心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。另一种内容为:专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就...
  • 教师招聘考试都考什么内容啊
    答:一、笔试考试内容 首先教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识,比如你报考的音乐,学科知识考点就是音乐这一...