2023年离职后几个月内可以办理失业金领用
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-09-11
法律主观：
离职十个月后还能申请领取失业金。失业金领取没时间限制，符合条件即可以申请领取。申请人按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年且非因本人意愿中断就业，已办理失业登记，并有求职要求的人员，可以领取失业补助金。
法律客观：
《失业保险条例》(中华人民共和国国务院令第258号)
第十四条：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。第十六条：城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
2023年离职后几个月内可以办理失业金领用
答：法律主观：离职十个月后还能申请领取失业金。失业金领取没时间限制，符合条件即可以申请领取。申请人按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年且非因本人意愿中断就业，已办理失业登记，并有求职要求的人员，可以领取失业补助金。
失业金离职后最晚几个月办理?
答：失业金离职后60日内办理。领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业...
已经离职了几个月还可以办失业险吗
答：不可以，如果劳动者离职后的60天内没办理失业登记，无法申请失业金。具体请咨询下当地社保管理中心。根据《浙江省失业保险条例》第二十九条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动关系之日起七日内...
深圳2023年十月还能办失业保险吗?上个星期离职了,开了离职证明,可以办...
答：2023年，任何一个月都可以办理失业金。关键是你缴纳社保要连续一年，而且离职原因非个人原因。符合条件的可以去申请失业登记领取失业金。
单位一些工作了几年的员工辞职了,但想领失业金,于是让单位辞退他,_百 ...
答：劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者符合领取失业保险金的，劳动者可以在离职后60日内办理失业保险金领取手续，超期视作放弃。失业金领取条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;(2)由用人单位依照劳动合同法第...
离职后领几个月失业险划算吗
答：您是想问离职后几个月可以领失业保证金吗？这种情况离职后就可以领取失业保险金。根据华律网查询得知，只要办理了失业保险金领取手续。失业人员一般两个月内去办理失业保险金领取手续，办理完手续后就能去领失业保险金了。如果员工超出两个月都没有去社会保险经办机构进行失业登记，办理手续的，那么就视为...
离职4个月了还能领取失业保险金吗?
答：不可以。劳动者中断就业期间，领取失业保险金，除符合法定条件之外，还必须在规定的时间内进行失业和求职登记，未在法定时间内登记的，视为已经就业。按各省、直辖市、自治区的规定，法定登记时间或为不超过60日，或为不超过30日。当前，你已经失业4个月，没有进行登记，视为已经就业，不能申请领取失业...
...想问可否领到失业金,怎样领取,最高可以领取几个月
答：根据所说情况，个人原因离职的不在此列。离职后是7天内到当地的劳动和社会保障部门备案，自终止或解除劳动合同60天内60天内到失业保险办理机构办理失业登记和申请失业保险金。参加失业保险一年到五年的，失业保险金最高可以领取十二个月，累计交失业保险五年到十年的最高可以领十八个月，超过十年的最高可以...
南京失业金怎么领取
答：用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明） ②缴纳失业保险金12个月以上 ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理 一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动...
离职十个月后还能申请领取失业金。失业金领取没时间限制，符合条件即可以申请领取。申请人按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年且非因本人意愿中断就业，已办理失业登记，并有求职要求的人员，可以领取失业补助金。
法律客观：
《失业保险条例》(中华人民共和国国务院令第258号)
第十四条：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。第十六条：城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
答：法律主观：离职十个月后还能申请领取失业金。失业金领取没时间限制，符合条件即可以申请领取。申请人按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年且非因本人意愿中断就业，已办理失业登记，并有求职要求的人员，可以领取失业补助金。
答：失业金离职后60日内办理。领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业...
答：不可以，如果劳动者离职后的60天内没办理失业登记，无法申请失业金。具体请咨询下当地社保管理中心。根据《浙江省失业保险条例》第二十九条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动关系之日起七日内...
答：2023年，任何一个月都可以办理失业金。关键是你缴纳社保要连续一年，而且离职原因非个人原因。符合条件的可以去申请失业登记领取失业金。
答：劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者符合领取失业保险金的，劳动者可以在离职后60日内办理失业保险金领取手续，超期视作放弃。失业金领取条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;(2)由用人单位依照劳动合同法第...
答：您是想问离职后几个月可以领失业保证金吗？这种情况离职后就可以领取失业保险金。根据华律网查询得知，只要办理了失业保险金领取手续。失业人员一般两个月内去办理失业保险金领取手续，办理完手续后就能去领失业保险金了。如果员工超出两个月都没有去社会保险经办机构进行失业登记，办理手续的，那么就视为...
答：不可以。劳动者中断就业期间，领取失业保险金，除符合法定条件之外，还必须在规定的时间内进行失业和求职登记，未在法定时间内登记的，视为已经就业。按各省、直辖市、自治区的规定，法定登记时间或为不超过60日，或为不超过30日。当前，你已经失业4个月，没有进行登记，视为已经就业，不能申请领取失业...
答：根据所说情况，个人原因离职的不在此列。离职后是7天内到当地的劳动和社会保障部门备案，自终止或解除劳动合同60天内60天内到失业保险办理机构办理失业登记和申请失业保险金。参加失业保险一年到五年的，失业保险金最高可以领取十二个月，累计交失业保险五年到十年的最高可以领十八个月，超过十年的最高可以...
答：用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明） ②缴纳失业保险金12个月以上 ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理 一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动...
