大学励志:职业生涯目标的确定
应对严峻的就业形势和为自己职业发展着想,我们有必要按照职业生涯规划理论加强对自身的认识与了解。下面我为大家整理了职业生涯目标的确定这篇文章,希望能帮到大家!
一、意识就业中自我定位问题
第一,自我认知不清,定位不准。
很多大学生找工作的时候,常常缺乏定位,见到只要有公司招聘,不管自己适合不适合,都往里投简历,事实上,很多简历根本就是浪费,那些公司可能从来不看这些简历,原因在于大学生的自我定位和职业意向与用人单位并不必须吻合。大学生必须要有对自己的一个自我认识、自我分析和自我定位,比如你的志向是什么?你是更擅长跟人打交道还是跟事务打交道?你是否掌握某种专业的技术?你能做什么?你看好什么行业和领域?然后再分析哪些行业和领域存在必须的机会?以及你如何才能进入这个行业?事实上,到单位应聘的时候,三个因素影响,第一个是你想做什么,第二个是你能作什么?第三个是企业透过了解,认为你能做什么?是看自己和别人怎样看你的一种眼光的聚合,当这两种看法比较一致,那么大家的结果就比较理想。很多大学生并没有自己的定位,这就好像一个产品一样,你认为你能够卖给所有的企业,最后你可能很难卖出去。
第二,很多大学生不重视第一份工作,初期选取处于混沌状态。
有人说,毕业后找的第一份工作就是养活自己,不是职业,更不是事业,其实,这是一个误区。第一份工作对于一个人的职业来说十分重要,除非这个人具备做高级白领和职业经理人的天才或者运气和机遇十分好,否则一个人一旦工作之后,未来将在多大的圈子里面流动,基本上从第一份工作开始划圈。大学生刚刚踏入社会,第一份工作为你带来的是一种职业习惯的养成。因此,大学生选取工作的时候,不能抱着暂时养活自己的心态,也不能说这天干的不是自己的事业,也不是职业,因此先就业才是根本,冷静,谨慎认真的选取才是根本。
第三,很多大学生不知道如何决定一个工作机会是不是好。
很多大学生心中都会有一些自己的认识,比如外企好,国企好等等,但是一旦找到一些适宜的机会的时候,大学生又开始犯嘀咕,个性是多个机会能够选取的时候,常常这山看着那山高,最后导致好机会溜走才后悔莫及。这说明,很多大学生并没有深入的了解职业发展的成功因素,一个人的成功的因素包括四个方面,分别是知识结构、技能、思维和社会资本。从四个因素来看,一个好的单位先不管背景,但是务必让一个人在四个方面中的某一方面或者某几个方面受益才是一个好单位。第一,这个工作是不是有助于你拓宽你的知识结构,比如你能够在工作中学习到很多自己所不具备的知识;第二,这个工作是不是能够带给你某个细分的职业技能,这个职业技能你本身不具备或者你并没有实践经验,但是透过工作你能够让你在某个领域成为一个专业人员;第三,这个单位是不是有助于构成你的思维,包括你看问题的视角,看社会的视角,看世界的视角,而这些视角可能给你带来新的价值。第四,是不是在这个单位你能够获得社会资源,或者提升你整合社会资源的潜质比如你能够广泛的结交朋友,认识专家,或者是提升自己的社会资本。如果一个单位四个价值都不能带来,那么这样的单位只能解决吃饭问题,但是并不能解决职业问题。
第四,大学生的职业心态欠佳。
由于来自社会各个方面的压力,大学生在踏上找工作之途后,很容易陷入迷茫、焦灼的状态,个性是当四处碰壁的时候。很多大学生找工作常常遵循这样的阶段,第一阶段,十分“高调”,估价过高;第二阶段,十分“低调”,碰壁之后就开始变得不自信,然后就开始降低期望,或者就越来越觉得自己不值钱,甚至洗碗都觉得能够尝试了;第三阶段,开始“跑调”,在接连碰壁之后,大学生就乱了阵脚,于是就失去了方向。当然,社会很多说法也会导致大学生很难适从,比如,认为大学生必须要做白领才好,北大才子卖肉了,博士去当村长就觉得不划算了,但是这些人不是也在自己的岗位上做得很好吗?这个问题需要辩证的看,我们不能去阻止每个人都当领袖的欲望,但是大学生还是要清醒的认识一点,职业是不分贵贱的,既不好对自己期望过高,也不好就碰几次壁就失去自我了。“心态决定一切”,这是职业人生存的关键法则。
二、如何做好就业中自我定位?
1。明确自身优势
首先是明确自己的潜质大小,给自己打打分,看看自己的优势和劣势,这就需要进行自我分析。透过对自己的分析,旨在深入了解自身,根据过去的经验选取、推断未来可能的工作方向与机会,从而彻底解决“我能干什么”的问题。只有从自身实际出发、顺应社会潮流,有的放矢,才能马到成功。要知道个体是不一样的、有差异的,我们就是要找出自己与众不一样的地方并发扬光大。定位,就是给自己亮出一个独特的招牌,让自己的才华更好地为招聘单位所识;对自己的认识分析必须要全面、客观、深刻,绝不回避缺点和短处。你的优势,即你所拥有的潜质与潜力所在。
2。发现自己的不足
(1)性格的弱点。人无法避免与生俱来的弱点,务必正视,并尽量减少其对自己的影响。譬如,一个独立性强的人会很难与他人默契合作。而一个优柔寡断的人绝对难以担当组织管理者的重任。卡耐基曾说:“人性的弱点并不可怕,关键要有正确的认识,认真对待,尽量寻找弥补、克服的方法,使自我趋于完善。”因此要注意安下心来,多跟别人好好聊聊,尤其是与自己相熟的如父母、同学、朋友等交谈。看看别人眼中的你是什么样貌,与你的预想是否一致,找出其中的偏差,这将有助于自我提高。
(2)经验与经历中所欠缺的方面。“人无完人,金无足赤”,由于自我经历的不一样,环境的局限,每个人都无法避免一些经验上的欠缺,个性是应对招聘单位纷纷打出数年工作经验条件的时候。有欠缺并不可怕,怕的是自己还没有认识到或认识到而一味地不懂装懂。正确的态度是:认真对待,善于发现,并发奋克服和提高。
3。明确选取方向
透过以上自我分析认识,我们要明确自己该选取什么职业方向,即解决“我选取干什么”的问题,这是个人职业生涯规划的'核心。职业方向直接决定着一个人的职业发展,职业方向的选取应按照职业生涯规划的四项基本原则,结合自身实际来确定,即选取自己所爱的原则(你务必对自己选取的职业是热爱的,从内心自发地认识到要“干一行,爱一行”。只有热爱它,才可能全身心地投入,做出一番成绩),择己所长的原则(选取自己所擅长的领域,才能发挥自我优势,注意千万别当职业的外行),择世所需的原则(所选职业只有为社会所需要,才有自我发展的保障)和择己所利的原则(就应本着“利己、利他、利社会”的原则,选取对自己适宜、有发展前景的职业)
4、用长处来经营自己
有的毕业生存在过分的自卑心理,总认为自己技不如人,拿自己的短处与别人的长处去比,因而不敢主动地推销自己。其实每个人都有自己的长处与短处,所谓”尺有所短,寸有所长”。成功人生的诀窍就是经营自己的长处!因此,在人生之旅上,一个人如果站错了位置,用他的短处而不是长处来谋生的话,那后果肯定不会理想的,他可能会在永久的卑微和失意中沉沦。故在选取职业时要注意发挥自己一技之长。首先你不好过多地思考这个职业能给你带来多少钱,能不能使你成名,而是就应把最能发挥你个人优势的职业作为首选,正因,你若能发挥自己的特长,钱是能够慢慢积累的;经营自己长处能给你的人生增值,而经营自己的短处会使你的人生贬值!
总之,职业生涯目标的确定,是个人理想的具体化和可操作化。职业目标的选取并无定式可言,关键是要依据自身实际,适合于自身发展。值得注意的是伴随现代科技与社会进步,个人要随时注意修订职业目标,尽量使自己职业的选取与社会的需求相适应,必须要跟上时代发展的脚步,适应社会需求,才不至于被淘汰出局。
答:首先你不好过多地思考这个职业能给你带来多少钱,能不能使你成名,而是就应把最能发挥你个人优势的职业作为首选,正因,你若能发挥自己的特长,钱是能够慢慢积累的;经营自己长处能给你的人生增值,而经营自己的短处会使你的人生贬值! 总之,职业生涯目标的确定,是个人理想的具体化和可操作化。职业目标的选取并无定式可...
答:1、确定志向。在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键。2、自我评估。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。3、职业生涯机会的评估。制定职业生涯规划时,要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关...
答:因此,所谓职业生涯规划,又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照...
答:一.目标就是计划,给自己的人生确定一个你希望达到的场景,就是人生的目标. 二.你的价值观决定了你的人生目标.是吃喝玩乐的现实.还是让后人怀念的精神追求? 三.目标是有其重要性的,也是有其实现的难易程度的,那个你觉得最有价值的目标,就是你人生的终极目标. 一个人生存在世界上究竟是为什么?人为了将祖国建设...
答:1)职业目标: 我根据自我的职业兴趣和个人本事,最终成为一名在预防医学专业的科研工作者。 2)职业的发展路径: 考多种证---公务员---CDC工作者---进华中研究院 三、计划与途径: 1.大学期间:xxxx年~xxxx年 1)大四、五学好各科专业知识,掌握预防医学的基本知识。 2)大四前英语6级争取过500分,进取考托福,期...
答:大学生职业规划 篇1 由于大学生还未走上社会,进入工作岗位的缘故,他们对职场、对工作缺乏了解,因此,普遍把职业生涯规划,当成一件非常务虚的事情,以为是纸上谈兵,甚至有些非常想为自己做好职业规划的学生,也常常把职业规划当成一个特别抽象的东西,而无法落地实现。 比如,有个女生来咨询,她说自己的目标是:个人价值...
答:三、职业生涯目标的确立 通过对自己性格、优势与不足、兴趣爱好、潜能等等,以及现在的社会、经济、政治、文化环境的分析,我开始对自己以后的职业生涯有了明确的规划。打算利用自己丰富的平面设计知识,从事与设计师工作。 四、职业生涯规划设计 第一步:努力学习运用不同的工具设计平面或3D作品,为今后求职作好充分...
答:1、了解自己的长项,才能选准人生的职业方向;练好自己的长项,才能成就自己的事业。2、不为失败找理由,要为成功找方法。3、炫丽的彩虹,永远都在雨过天晴后。到困难时不要抱怨,既然改变不了过去,那么就努力改变未来。一份信心,一份努力,一份成功;十分信心,十分努力,十分成功。4、我们走遍了...
答:职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。下面是我给大家带来关于 大学生个人 职业规划 论文2000字 ,一起来看看吧,希望对您有所帮助。 大学生个人职业规划论文2000字1 (一) 职业方向及总体目标 职业方向:各级旅游管理部门、旅游公司、大中型酒...
答:我相信经过这个规划,我在大学里可以得到很好的提升,未来大学毕业,我也不会没有目标,一定会紧跟目标前进,努力把人生变得更加精彩。 篇五:大学生职业生涯规划书范文500字 一、自我分析 1、职业兴趣 我比较喜欢经济类职业,会计学是一门管理学和经济学兼而有之的学科,作为一名会计的学生,我很热爱自己的专业,对力争...