程序员在35岁之后绝大多数是否都会被淘汰？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-24
程序员在35岁之后，绝大多数都是会被淘汰的。程序员要想自己不被淘汰，在年轻的时候就要精进自己的技术，成为技术上的大佬。在35岁的时候就将程序员淘汰，这种做法其实是非常不人道的，希望程序员的职场环境能够得到改善。很多的程序员在35岁之后就会被公司淘汰，被公司淘汰之后的程序员就会陷入一种两难的境地。关于程序员在35岁之后绝大多数是否会被淘汰？以下是我的看法：
一、在35岁之后绝大多数程序员是会被淘汰的
因为中国计算机专业的学生非常多，会编程的人也非常的多所以很多的公司在找人上都非常的方便，于是35岁的程序员在职场上就没有很多的竞争优势。而且很多的程序员在到了35岁之后，无论是体力还是精力都会没有年轻人那么的旺盛。公司考虑到各个方面，就会将35岁之后的程序员给辞退，招更年轻的，更能够加班的程序员来工作。
二、程序员要想自己不被淘汰，就要多多精进自己的技术成为技术大牛
35岁可以说是程序员的一个分水岭，有的程序员在35岁被淘汰了，而有的程序员在35岁之后则会步步高升，拿到更高的薪资。所以程序员要想自己在35岁之后不被淘汰，就要多多的去精进自己的技术，成为技术上的大牛。
三、希望程序员的职场环境能够得到改善
程序员的职场环境其实也是非常恶劣的，他们在年轻的时候拼命加班为公司工作，在年纪稍微大了一点之后之后可能就会被公司淘汰。所以希望程序员的职场环境能够得到改善。
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其实并不会，大家经常说的程序员35岁后背淘汰，主要是说程序员的工作非常的繁忙而且经常加班，而年纪大了之后因为精力不够很难完成工作所以会被淘汰，但实际的工作中，并不是这样的，大部分公司，都很愿意要年纪稍微大一点的程序员，因为经验更多处理突发事件更得心应手。
程序员在35岁以后，大多数确实会面临被淘汰的情况，因为在35岁以后很多程序员的价值已经变的很小，他们的创新能力也将到瓶颈，公司为了优化员工结构，促进公司优胜劣汰，势必会淘汰一些没有价值的程序员。
能否被市场淘汰其实跟年纪没关系，如果你专业技能薄弱又没有持续学习的能力，不论在什么行业都会被淘汰。如果你能在某个领域持续深耕，不断学习、思考、总结、复盘，就一定有机会成为这个专业领域的专家。
是的。因为35岁之后的程序员没有足够的时间和精力，不如年轻人
答：1. 并非所有程序员在35岁时都会失业，但很多人确实会因年龄问题在职场面临困境。2. 互联网行业的快速迭代和高竞争特性导致年轻程序员涌入，对年长程序员形成一定的压力。3. 特别是当程序员工作需长时间加班时，35岁以上的程序员可能因体能限制而不再受欢迎。4. 面对这种情况，部分人选择转行，有些人则...
答：一、在35岁之后绝大多数程序员是会被淘汰的 因为中国计算机专业的学生非常多，会编程的人也非常的多所以很多的公司在找人上都非常的方便，于是35岁的程序员在职场上就没有很多的竞争优势。而且很多的程序员在到了35岁之后，无论是体力还是精力都会没有年轻人那么的旺盛。公司考虑到各个方面，就会将35岁之...
答：并不是所有的程序员都会在35岁失业。这个道理其实非常简单，即便很多程序员在35岁前后会考虑重新择业的问题，但如果一个程序员的工作能力非常强的话，这个程序员非但不会担心工作的问题，反而会做得越来越好。但对于多数程序员来说，35岁左右失业确实是一个客观的现象。很多程序员会选择重新择业。对那些离开...
答：其实对我们来说，过了35岁的程序员本身是有价值，但是对于it行业来说，更崇尚青年活力的年轻人，35岁的程序员很难获得老板的信赖，导致大多数35岁的程序员都会选择改行其他的产业。
答：这是因为很多程序员在35岁以后会面临工作与生活的选择，所以很多人会在这个年龄段被淘汰。严格意义上讲，不仅对于程序员的工作如此，几乎所有的工作都会面临一定的年龄危机。特别是当一个人的年龄到达30岁以后，因为这个人本身的工作时间和工作效率就会发生转变，很多人也会选择把更多的注意力放到生活上，...
答：确实对于程序员来说35岁是一个坎，过了35岁大部分程序员都只能转行，主要的原因是技术发展过快，体力跟不上等等。一、在计算机行业，相信每一位从业者都会听过一句话，这句话就是程序员一旦超过35岁，那么就有可能要转行，他们说这句话的时候非常确定，在他们看来程序员一旦到了35岁或者是40岁那么就...
答：这个的确是没错的，35岁的确是一个程序员的分水岭，如果你35岁了还没有做到管理层，那么未来你就没有晋升的可能性了，因为年纪已经大了，互联网行业最不缺的就是年轻人。与其培养你个年纪大的老员工，还不如直接去培养年轻员工。所以有些公司很绝，如果你35岁没有做出什么比较有价值的事情，或者没有...
答：程序员这个职业连前十都进不去。DT Finance统计了2019年第三季度各行业要求的35岁以下职业比例，前十位没有IT行业。35岁以下的行业都要求是传统行业。这个数据并不能证明程序员没有35年的危机。很有可能绝大多数发展岗位的面试官都在35岁以下，所以筛选年龄的成本很低，不需要在招聘要求上写年龄要求。不...
答：事实上，并不是所有的程序员在过了35岁之后都会失业，面对来自家庭孩子的压力，来自父母养老的压力，都会让自己思考以后的发展。是继续走技术路线还是转向，该如何更好的承担起自己肩上的责任？ 看了很多网友的回答，也访问了很多程序员对自己未来的打算，总结了一下：继续走技术路线 很多程序员因为性格选...
答：不借鉴程序户，不接近公用的数据库，那不可能的，所以这种到了35岁以上必然就会被淘汰。但是那种35岁以上也仍然比较受公司欢迎的，就是那种掌握的算法语言比较全面，什么样都会一点，然后这个全局观还比较强。不光是会写程序，更是能够做一个管理型人才，这种情况下那自然就比较受欢迎了，因为他能在技术上...
