苏州信诺维cra怎么样
kuaidi.ping-jia.net 作者:佚名 更新日期:2024-08-24
1.CRA前景:不可否认的是,目前而言,CRA是个热门的职业;原因在于,国内的起步比较晚,中国的人口数量多,SFDA的标准有改变,外企重视中国的市场等,所以有比较大的发展前景。一般药企(外企)内做4-5年就算是资深的CRA;一般在CRO公司(比较正规的,有多做多国多中心的试验,这种CRO公司在中国并不多)做了3年的都是资深的CRA;如果你现在投入这个行业,虽然不是先驱鸟,但绝对不算晚。
2.CRA薪水:这个可能是大家最关注的了:国内公司的CRA薪水我不是很清楚;但有点肯定的是CRA不是你想象的天堂;CRA赚的绝对是辛苦钱。在大的Pharm或CRO,工作非常辛苦,而且强大很大,压力也很大;以前我在学生时代个人认为出差多好,可以到处玩,结果工作以后你就会明白,谁都不想出差,timeline压的你根本没有时间出去玩,每天都是酒店和医院两头跑。你绝对会有感觉对的起你拿的那点薪水;
一般CRO会招一部分的新人,薪水在4000-5000(税前)。大的企业会有部分新人,可能要经过一个长期的培训,薪水也是5000多点;有3年或以上经验的CRA,去了大外企,平均的薪水在10000(税前);总体来说,和做试验的同志们持平或略高;这里要提出的是,大的外企的办事处一般都是北京上海广州三个城市,相对于当地的消费水平,这样的薪水不见得有多高。
可以来说CRA是个很狭窄的行业,很专业的行业;做了这个以后转行还是比较困难的;一般的发展模式:CRA-seniorCRA-CL、PM-Associatemanager-Associatedirector;
但有部分人转成BD和trainer等,但是比较少。
4.CRA的适合人群:CRA是临床监查员,请注意是“查”!很多没有进入这个行业的人,都误以为是监察。呵呵!个人认为,强调下是个人认为:
第一,总体来说,CRA就是个高级打杂工,什么都要做;而且也是和医生打交道,所以交际能力上要没有问题。
第二,CRA做的事情是非常琐碎的,而且要很细致,有时候是到吹毛求疵的地步;所以粗心烦躁的人群勿入此行业。这点非常重要,很多人(尤其是男生)做了CRA后,感觉很有种挫折感,感觉像个女人一样。所以这个行业性质,决定了CRA女性居多!
第三,CRA是经常出差的,如果拿的site多点的话,三分之二的时间在外面;所以身体不好,不喜欢出差的勿入!从这个层面上讲,又比较适合男性工作者。
第四,想赚大钱的勿入,CRA肯定不能和代表比的。曾经有个同事跟我抱怨说,我们也是和医生打交道,也要对医生前呼后拥的,药代也是一样,为啥我们拿的钱是药代的零头!没有办法,想发财还是销售!全球有前10名CEO基本都是销售或相关出生的,做技术的很少!
第五,在外企做CRA,英语要求比较高,所以想进这行的,先把英语练好;实在没有天分的就不要来了
苏州信诺维cra怎么样
答:1. 苏州信诺维CRA职业前景:CRA作为热门职业,其发展潜力巨大。国内起步晚,人口众多,SFDA标准更新,以及外企对中国市场的重视,都为CRA提供了广阔的发展空间。经验丰富的CRA在药企和CRO公司都备受重视,资深的CRA在行业内的影响力不容小觑。现在加入这个行业,虽不是最早的探索者,但时机依然恰到好处。2....
苏州信诺维cra怎么样
答:第一,总体来说,CRA就是个高级打杂工,什么都要做;而且也是和医生打交道,所以交际能力上要没有问题。第二,CRA做的事情是非常琐碎的,而且要很细致,有时候是到吹毛求疵的地步;所以粗心烦躁的人群勿入此行业。这点非常重要,很多人(尤其是男生)做了CRA后,感觉很有种挫折感,感觉像个女人一样。
2.CRA薪水:这个可能是大家最关注的了:国内公司的CRA薪水我不是很清楚;但有点肯定的是CRA不是你想象的天堂;CRA赚的绝对是辛苦钱。在大的Pharm或CRO,工作非常辛苦,而且强大很大,压力也很大;以前我在学生时代个人认为出差多好,可以到处玩,结果工作以后你就会明白,谁都不想出差,timeline压的你根本没有时间出去玩,每天都是酒店和医院两头跑。你绝对会有感觉对的起你拿的那点薪水;
一般CRO会招一部分的新人,薪水在4000-5000(税前)。大的企业会有部分新人,可能要经过一个长期的培训,薪水也是5000多点;有3年或以上经验的CRA,去了大外企,平均的薪水在10000(税前);总体来说,和做试验的同志们持平或略高;这里要提出的是,大的外企的办事处一般都是北京上海广州三个城市,相对于当地的消费水平,这样的薪水不见得有多高。
可以来说CRA是个很狭窄的行业,很专业的行业;做了这个以后转行还是比较困难的;一般的发展模式:CRA-seniorCRA-CL、PM-Associatemanager-Associatedirector;
但有部分人转成BD和trainer等,但是比较少。
4.CRA的适合人群:CRA是临床监查员,请注意是“查”!很多没有进入这个行业的人,都误以为是监察。呵呵!个人认为,强调下是个人认为:
第一,总体来说,CRA就是个高级打杂工,什么都要做;而且也是和医生打交道,所以交际能力上要没有问题。
第二,CRA做的事情是非常琐碎的,而且要很细致,有时候是到吹毛求疵的地步;所以粗心烦躁的人群勿入此行业。这点非常重要,很多人(尤其是男生)做了CRA后,感觉很有种挫折感,感觉像个女人一样。所以这个行业性质,决定了CRA女性居多!
第三,CRA是经常出差的,如果拿的site多点的话,三分之二的时间在外面;所以身体不好,不喜欢出差的勿入!从这个层面上讲,又比较适合男性工作者。
第四,想赚大钱的勿入,CRA肯定不能和代表比的。曾经有个同事跟我抱怨说,我们也是和医生打交道,也要对医生前呼后拥的,药代也是一样,为啥我们拿的钱是药代的零头!没有办法,想发财还是销售!全球有前10名CEO基本都是销售或相关出生的,做技术的很少!
第五,在外企做CRA,英语要求比较高,所以想进这行的,先把英语练好;实在没有天分的就不要来了
答:1. 苏州信诺维CRA职业前景:CRA作为热门职业,其发展潜力巨大。国内起步晚,人口众多,SFDA标准更新,以及外企对中国市场的重视,都为CRA提供了广阔的发展空间。经验丰富的CRA在药企和CRO公司都备受重视,资深的CRA在行业内的影响力不容小觑。现在加入这个行业,虽不是最早的探索者,但时机依然恰到好处。2....
答:第一,总体来说,CRA就是个高级打杂工,什么都要做;而且也是和医生打交道,所以交际能力上要没有问题。第二,CRA做的事情是非常琐碎的,而且要很细致,有时候是到吹毛求疵的地步;所以粗心烦躁的人群勿入此行业。这点非常重要,很多人(尤其是男生)做了CRA后,感觉很有种挫折感,感觉像个女人一样。