往年国考面试分数线
国家公务员考试是中国政府组织的一次全国性考试，旨在选拔优秀人才为国家公务员，其考试分为笔试和面试两个阶段，面试是国考选拔的最后一环，也是最终定岗的关键。考生的面试成绩直接影响到是否能够顺利入选公务员，因此，历年国考面试分数线备受考生关注。下面简要介绍历年国考面试分数线。一、2019年国考面试分数线
2019年的国家公务员考试面试共计261135人，其中最高分为99.18分，最低分为51.14分，平均分数为71.24分。在各省区市中，北京市的面试平均分数最高，为85.31分，而甘肃省的平均分数最低，仅有59.83分。
二、2018年国考面试分数线
2018年的国家公务员考试面试共计236135人，其中最高分为98.4分，最低分为44.87分，平均分数为70.63分。在各省区市中，北京市的面试平均分数最高，为84.99分，而贵州省的平均分数最低，仅有59.68分。
三、2017年国考面试分数线
2017年的国家公务员考试面试共计279319人，其中最高分为99.56分，最低分为51.79分，平均分数为71.66分。在各省区市中，北京市的面试平均分数最高，为85.36分，而黑龙江省的平均分数最低，仅有60.09分。
四、2016年国考面试分数线
2016年的国家公务员考试面试共计261996人，其中最高分为99.37分，最低分为50.36分，平均分数为72.29分。在各省区市中，北京市的面试平均分数最高，为86.88分，而贵州省的平均分数最低，仅有61.17分。
五、2015年国考面试分数线
2015年的国家公务员考试面试共计222203人，其中最高分为99.3分，最低分为50.34分，平均分数为72.21分。在各省区市中，北京市的面试平均分数最高，为85.36分，而新疆维吾尔自治区的平均分数最低，仅有60.48分。
综上所述，历年国考面试分数线虽然存在一定的差异，但一般都在70分以上，考生在备考中应该注重提升面试技巧，特别是沟通能力和表达能力，争取在面试中获得更高的分数。
答：2022年度国考公务员考试，笔试成绩、笔试最低合格分数线于2022年1月发布。或参考2020年度、2021年度国考笔试合格分数线，整理如图：
答：市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。西部地区和艰苦边远地区职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。以下是2018年国家公务员考试部分招考单位最低进面分数，想了解更多招考单位进面最低分数，可以直接留言 ...
答：近年国考公务员考试，是否入围面试须以面试名单为准，且面试资格审查通过的考生才能参加面试。或参考2022年度国考公务员考试，首批面试名单于2022年1月10日公布，共9万1045名考生入围面试，最低面试分数：平均分109.15分；最高分143分；最低分45.44分。——部分岗位的最低面试分数，如图：...
答：国家公务员考试是没有进面分数线的，只有最低笔试合格线一般来说，报考的岗位不同，国考行测进面分数线就不同，另外还需要考虑申论分数以及当年国考难度从往年的录取情况来看，报考中央岗位基本上国考行测笔试合格线要70。笔试成绩在合格线以上的考生，根据招录计划13的比例确定进入面试人选如果满足以上两个...
答：国考的一般要考110才有机会进面试。国考报名为让用人单位能够更好的审核自身是否符合该岗位专业报考条件，尽可能多写一些专业课的成绩，有助于用人单位通过专业科目判断是否符合报考要求，成绩填写方式：机械设计，93；机械原理，92。如有补考或重修，请填写补考或重修过后的成绩，不要填写之前挂科的成绩。...
答：1、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。2、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。3、给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、...
答：国考进面试分数线如下：1、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线 总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。2、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线 总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。3、给予政策倾斜职位的合格分数线 西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、...
答：从区域来看，东部地区又比西部地区略高。这也说明了公务员招录有一定的政策倾向，鼓励大家下基层，努力奋斗。职位报名要求限制越多，分数线可能会相对会低。不过这只是相对的，所以建议在报考时尽量报考符合条件最多的职位，这样可以增加竞争力，因为每个限制条件都有可能会帮助你淘汰一部分对手。国考历年...
答：专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见《招考简章》。报考指导个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
答：市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。国考140分什么水平“国考达到140分是很高的分数了，根据往年的经验来看，如果考生的国考成绩达到140分的话，除了少数几个部门不能进入面试外，其他职位考生都可以进入面试阶段。...
