浙江桐庐海康威视自离工资发吗？

自离的有工资发吗？

浙江桐庐海康威视自离当然会发工资啊。只不过要等到。大家统一发的时候才会打到你的工资卡上而已，不是说你今天出去，就马上能拿走所有工资，很多公司都没有这个先例的。

一般是会发工资还你们的，若是不还的话 可以申请劳动仲裁，可以要求赔偿的

你好，如果是在浙江桐庐安康微视上班的话，你自动离职是发你这个月的工资的上班多少天就发多少天的工资

现在企业都不太景气，待遇都很一般的了，能正常发得起工资的就很好了。按劳动法规定，应该发。

发。自离公司不发工资属于拖欠工资的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给与赔偿。

根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；

（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

浙江桐庐海康威视自离工资发吗?
答：浙江桐庐海康威视自离当然会发工资啊。只不过要等到。大家统一发的时候才会打到你的工资卡上而已，不是说你今天出去，就马上能拿走所有工资，很多公司都没有这个先例的。

海康威视标记员自离会发工资吗?
答：您好，不会发工资的，请不要灰心。请采纳，。

在海康威视自离多久解除合同
答：一般在自离之日起就解除了劳动合同。如果造成了损失,要赔偿还要按法律进行赔偿。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。

杭州海康威视自离的多久可以入职
答：半年。海康是国企，自离后想再进，半年后按照招聘流程即可面试合格后即可入职，海康威视成立于2001年，是一家专注技术创新的科技公司，在安防、智能物联领域耕耘二十余年，业务覆盖全球150多个国家和地区。

海康威视今天自离了明天门卡还能刷不
答：不能。在海康威视工作自离后为了安全禁止无关人员进入就会将你的门卡注销，所以在海康威视今天自离了明天门卡就不能刷了。

海康威视旷工几天算自离
答：15天。根据查询海康威视集团有限公司的相关信息得知，海康威视旷工15天算自离。旷工构成自动离职的天数由用人单位规章制度规定，为15个工作日，法律没有具体规定。

我在桐庐海康威视自离了还可以再进吗
答：杭州要开发旅游项目，所有这些有关工业的厂全都要搬迁

海康威视自离了还能进吗?
答：可以啊，应该是在半个月后就可以了

我在桐庐海康威视自离了还可以再进吗
答：海康是国企，离职后再进，按照招聘流程