中国平安保险公司入司面试问什么问题
20200205-面试的6类问题
明白告诉你，那是忽悠你呢。
我曾经面试过不下15家保险公司，前后在两家保险公司工作，其中一家就是平安寿险。招聘广告说的文员啊，内勤啊，其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊，有底薪给你交金啊，不要跑业务的啊，更是不要去相信。现在保险公司招人，都知道大家不愿意当业务员拉保单，于是挂出诸如招内勤啊，文员啊，组训啊，讲师啊之类的名头，其实都是挂羊头卖狗肉的勾当，先把你骗进去，然后一步一步忽悠你。
一进去，首先会要你考保险从业资格证，说是要持证上岗。这倒也没什么，那证很好考，而且现在很多行业都要求持证上岗，内勤也不例外，我原来公司里的内勤都考这个证，所以这倒没什么。考完证，一般就露出庐山真面目了，会告诉你公司内勤暂时没有位置，内勤都是由外勤转的，等等，反正就是让你开单，同时还会要你继续参加一些公司内的培训，主要都是些开单技巧，说白了就是教你怎么介绍产品，怎么忽悠客户，怎么促成单子，美其名曰“话术”。如果你坚持不肯跑业务，那就一分钱都不会给你的，直到你自己呆不下去，要么走人，要么开单。你想走人还不那么容易的，你的推荐人会想方设法留你。如果你铁了心一定要走，资格证还不一定给你，往往要扣留半年时间，事实上这是违法保险法相关规定的。
有些保险公司还喜欢让员工买自保件，也就是在员工无法或不愿开单的情况下，让你自己出钱买保险，同时还给你算，买这么一份保险你可以拿多少多少佣金，还可以有底薪啊，转正奖啊，激励方案啊，等等，反正就是要你开单，至于是谁买的单子他才不管。
还有的公司说有底薪。底薪确实有，但前提是你开单并且保费达到一定标准。这底薪也不是一直能拿的，一般都有时间限制，比如三个月，六个月之类。之后如果你想继续拿这份底薪，就需要达到更高的业绩标准。或者说你晋升当主管，主管有主管津贴，类似于底薪，不同级别的主管津贴数字也不一样。那你的任务就更重了，不仅要自己开单，还要增员，你增来的人还要不断开单。最好是你增来的人再增员。这样一张蜘蛛网就越来越大了。
有一个办法可以区分招人的性质，就是看所签合同。如果是正式劳务合同，那就是正式的内勤，有编制，底薪，社保；如果签的是代理合同，那绝对招的业务员，代理合同不是正式劳务合同，不受法律保护，劳动者也不能享受国家规定的各类福利待遇。
当心点儿啊，别给忽悠了！
我当初就是被一步步忽悠进去的！
错啦 那要看看你的招聘的人 如果对自己的团队负责的人会很严格
答：保险公司的工种从大体上分就2种，一种内勤，签的是正式合同，享受公司一切员工福利待遇，另一种是外勤，签的是代理合同，收入基本是靠自己的业务提成。平安保险的营业厅里的大堂值班经理一般都是由外勤坐班，而且还是业务做的比较好，有一定职级的外勤才有资格去上岗。在营业厅中柜台里的业务办理人员才是...
答：呵呵 哥今天就去面试了 说是招行政助理 哥一再强调哥不跑业务 跟卖保险以及销售挂钩的都不做 然后就填简历 哥编了个假名字假身份证号 结果那个平安新动力epass能检测出来 哥就用别人的身份证号（有点缺德哈）但是名字还是没换 结果就进去答题了 期间哥瞟到答题之前的界面有个“增员”两字 哥回家后...
答：培训 考证是要参加呢！另外，内勤培训是不需要你出钱的，考证报名费你是要自己出的，60元，国家统一标准 在一个看你签的是不是劳动合同，办理入司的时候就会签的，切记，无需交入司押金的！
答：做过平安保险代理人的请进！ 你可以为自己办一份保险再走 但是你最好是在考核季度最后一个月买 这样即使你不来上班扣钱也不会很多 押金是只要你在公司办了离职手续后就可以退押金就是时间能长一点、 本人是保险公司的内勤 指点没问题 中国平安保险公司保险代理人如何办理贷款 直接电话联络...
答：替你总结了保险公司的伎俩：长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团...
答：一般保险行业都是比较难招聘到人的，所以都会以一些承诺吸引面试人的注意，但是实际情况可能跟他们说的不太一样，我之前也了解过一家，他的无责任底薪有时效的，可能三个月就没有了，也可能是这个底薪会包括其他的一些东西或者条件，你最好是问清楚了。
答：一、我想做保险公司业务员,问一下工资怎么算?提成多少?特别...平安保险公司一般新入司业务员是有底薪的，不知现在是1500还是2500，不过是跟你的业绩挂钩的，没有业绩就没有底薪。半年后就没底薪了。在这期间你下面如果还有业务员就可以拿管理津贴（以不同的职级算）。提成10～35%不等，以销售的产品...
答：但由于当时金融保险业没有放开,行业员工收入待遇又不错,因此即使到了1996年,中国人保分业经营的一段时期,在人员入司上基本上也是零增员或负增长,只有出口,没有进口。记得在1995年中国平安保险由区域性的保险公司,转而成为全国性的保险公司后,曾在《中国保险报》上整版刊登过两次招聘广告,当时在业内还曾轰动一时...
答：1、平安正规的内勤招聘是由人力资源部招聘的，面试3-5轮不等，分别是，应聘部门人力资源部--支公司总经理（单独面试）---省分公司人力资源部---主管人力资源副总经理---省分公司老总（如果分公司离你较远，会采用远程视频面试）。2、内勤人员入职前和入职后不需要参加保险代理人考试。3、面试不需要...
答：呵呵 没有押金的。前期要交一点钱180元考一个保险代理人从业资格证。入司以后要交500元的保证金。以上数字为湖南长沙分公司的标准 其他的我就不知道了 我也来平安才1个半月。一切还好。
