职场中，为什么年轻人容易受到排挤，你是怎么面对的

一、安分守己，不多管闲事

有过职场经验的人都知道，初入职场总是不受欢迎的，原因就是好奇心心太强，俗话说：好奇害死猫，也不是没有道理的。除了本职工作以外，如果总是关心或者询问别的事情的话，老员工肯定不会对你留下好印象，甚至还会处处针对你，让你在公众场合丢人。所以说，在工作中，要做到安分守己，不是自己的事情就不要多管，才能避免老员工的冷眼相对。

二、坦率待人，不说坏话

大家是不是都听说过一句话，就是“言多必失”；还有一句“祸从口出”。职场新人由于不懂公司规矩，或者跟老员工还没有融入到一起，工作时就会做出错误的判断，甚至不知道避嫌，不知道自己说的话对错。如果你在背后说同时或者老板的坏话，那么注定得不到同事的肯定。坦率待人，不要背后对别人随意的议论，这也是职场必须注意的地方。所以说，大家在公司里要做到坦率待人，不说坏话。

三、踏实勤奋，不显露野心

当大家初入公司，作为公司的基层人员，肯定是想展示出自己的才能，好获得领导的赏识，但是你不知道，老员工们可比你了解得多。如果你的目的太明显，抢了大家的风头，同事肯定不会给你好果子吃的，虽然可能获得领导的认可，但是同事们的心思，不排挤你也不太可能。所以说，大家在同事们面前做事，不要太锋芒毕露。