和领导说话的技巧?
千万不要这样和领导说话!
一、这次四句话不要对领导说
1、我不知道
我马上去落实,我现在去核实,我立刻去办。领导问你,就是希望从你这里得到答案,如果你没有答案,那就应该要去想方设法找到答案。
2、我不会
这个我之前没有接触过,先熟悉一下,可能会花点时间。领导布置任务要么是考验你,要么就是信任你,即便你不会做也不能拒绝,态度必须要端正。
3、对不起
这次是我的责任,谢谢领导指正和教导,下不为例。不要总说对不起,领导会觉得你不看重用,关键是要想办法去找到原因解决问题,挽回损失。
4、方案不好
方案很好,但执行中可能会需要协助,我会尽力的。
二、领导发的短信怎么回
1、领导:下午3点会议室开会
通知型,新员工“嗯嗯”,老手:收到!按时参加,已备好方案。
2、领导:李总后天来公司参观
安排型,新员工“好的”,老手:收到!马上制定接待方案,尽快向您汇报。
3、领导:我明天下午要写会议材料
延伸型:新员工“收到”,老手:马上准备,下午3点前发至您的邮箱,如有改动请您随时联系我,修改完明早8点发您。
与上级沟通:谈目标、谈策略、表决心,与平级沟通:谈利益、谈合作、表诚意,与下级沟通:谈方法、谈步骤、定激励。
三、客户最喜欢听的3句回复
1.客户说产品太贵
低情商:一分钱一分货。
高情商:您也不能只看价格,好东西自然贵,以您的眼光,我给您看便宜的,估计您肯定也看不上。
2.客户说要考虑一下
低情商:那我等您考虑。
高情商:买东西确实需要您这样慎重去考虑,看得出您对我们的产品还是感兴趣的,否则您也不会花这么长时间来考虑。您现在顾虑的是哪方面呢?信任我的话就跟我说一下,就当是朋友聊天了。我在这个行业多年,还是比较专业的,可以给您一些客观的建议,您觉得呢?
3.客户说自己买东西太冲动
低情商:不冲动,不冲动。
高情商:多少人都想要有这份冲动,可没几个能像您这样有实力为这份冲动买单。
答:8、和领导保持距离。 在一些重要场合时,不要让领导下不来台,注意维护领导的权威性,哪怕私下交情还不错,但在公众场开玩笑也要适度。 9、三明治交流法。 有意见时尽量可以单独时说。有一个技巧叫明治交流法。首先可以对别人的说法作出定的肯定,其次再说出自己的困惑,然后再说出自己的看法。 10、如何对待批评。 有...
答:一、这次四句话不要对领导说 1、我不知道 我马上去落实,我现在去核实,我立刻去办。领导问你,就是希望从你这里得到答案,如果你没有答案,那就应该要去想方设法找到答案。2、我不会 这个我之前没有接触过,先熟悉一下,可能会花点时间。领导布置任务要么是考验你,要么就是信任你,即便你不会...
答:1、直奔主题 和领导谈话技巧一,就是开门见山,直奔主题,以最简洁的方式,将你要汇报的情况,以清晰稳定的语气说给领导听。一般来说,领导相对于你来说,工作要比你繁重得多,因此他们的时间很宝贵。你和领导谈话,说重点,说要点,说主题,不啰嗦,这样显得你尊重领导的时间,处于领导的位置考虑问题...
答:和领导沟通的说话技巧有:明确目的、了解情况、体现自己、回答全面、结束感谢。1、明确目的:自己要明确见领导的目的,注意自己的穿着打扮,和自己气质的保持,尽力克服自己紧张的心情,一定在第一印象中有一个良好的外观形象,注意细节,不能百密一疏。穿着稳重大方得体,精神状态要积极向上,举止文明,谈...
答:与领导沟通的说话技巧:让领导做选择,突出重点,先说结论,说话要客观,不懂就问等。1、让领导做选择 和领导沟通的时候,不要把问题抛给领导,或直接问领导答案、解决方法,这样会让领导对你形成能力不够的印象。所以在沟通之前多做些事前准备,多安排几个参考方案,让领导做选择。2、突出重点 不要...
答:1、直奔主题,和领导谈话技巧一,就是开门见山,直奔主题,以最简洁的方式,将你要汇报的情况,以清晰稳定的语气说给领导听。一般来说,领导相对于你来说,工作要比你繁重得多,因此他们的时间很宝贵。你和领导谈话,说重点,说要点,说主题,不_嗦,这样显得你尊重领导的时间,处于领导的位置考虑问题...
答:与领导谈话的技巧:1、以最委婉的方式传递坏消息句型:我们似乎碰到一些状况……你刚刚才得知,一件非常重要的案子出了问题;如果立刻冲到领导的办公室里报告这个坏消息,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力,弄不好还惹来一顿骂、把气出在你头上。此时,你应该以不带情绪起伏的声调,...
答:和领导说话的技巧:主动和领导谈心、认同领导的话、讲究时机插话。1、主动和领导谈心打招呼 作为下属,积极主动地与领导交谈,渐渐地消除彼此间可能存在的隔阂,与上级关系相处的正常、融洽。2、聆听领导谈话要表示出认同与受教 聆听领导谈话时,在听讲中要随时露出感动、认同的表情,偶尔重复领导的话语,...
答:1、自然点,一定要显得自然放松的,千万不能紧张的,不就是领导吗,我们同样都是人,所以要放松开来去交流。2、气势要在,要觉得你是有气势的,气势就是说明你是有一定的能力所在的,同时你也不能太傲慢。3、想清楚在说话,你不能和领导说话的时候没脑子的,你要把事情或者想说的话,想清楚了然后...
答:3、插话要讲究合适的时机。在领导说话时,下属最好先注意听,等到他说的一个主题基本完了,这个时候再插话,这样一来,领导会觉得你是一个善于倾听、善于接话的好下属。在领导说话时,要不时做出反应,会附和,这样既让领导知道你在听他说,又让他感觉你在尊重他,使他对你产生好感。4、字里行间...