郑州生育险报销标准2022
2022年生孩子生育险报销标准新规定
(一)生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
补偿标准为：
1、女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；
2、难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；
3、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
法律依据
《生育险报销标准》第一条 生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿，补偿标准为：
1、女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;
2、难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;
3、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2021-2022年郑州生育津贴领取条件及标准机关事业单位按在职职工上年度工资总额的0.5%缴费,不发放生育津贴;其他用人单位按0.7%缴费,发放生育津贴。职工个人不缴费。郑州生育津贴计算方法领取条件标准生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。一、申请领取生育津贴的条件：1、在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上；2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；3、符合国家、省、市计划生育规定。二、生育津贴领取所需材料：1、需要提供夫妻双方身份证原件以及复印件。2、需要提供生育津贴申请表，可以自行到网上下载。3、需要提供结婚证原件，最好携带复印件。4、需要提供已经准备好的生育证明和准生证。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
补偿标准为：1、女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；
2、难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴.妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴。
生育保险报销条件
1.符合要求的生育或者实施计划生育手术
2.所在单位按照要求参加生育险并为该职工连续足额缴费一年以上
注：“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育险费一年以上的，不足一年的待缴满一年可以正常享受待遇。
郑州生育保险报销材料
生育津贴申领材料
1.生育险待遇申报表（加盖单位公章）
2.《生育备案表》
3.参保职工身份证复印件
4.《生育手册》或准生证
5.出生医学（或死亡）证明原件（审后退回）、复印件
6.育龄妇女信息表（加盖印章，仅高龄初育妇女提供）
7.统筹费用结算单（联网结算的）
8.住院发票原件、病历复印件及费用总清单（非联网结算的）
男职工须提供配偶无工作的证明信
流（引）产的生育津贴申领材料
提供单位及乡镇（街道办事处）计生相关部门出具的证明信
有效发票
医院B超等检查化验报告单住院手术记录及诊断材料
注：单位欠费、中断缴费的不予结算生育津贴
郑州生育保险多少钱：
（一）生育医疗费用，包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费，实行限额支付。女职工正常生育一例医疗费高于1200元的生育保险基金支付1200元，低于1200元的据实支付;剖宫产生育一例医疗费高于1800元的生育基金支付1800元，低于1800元的据实支付。
（二）计划生育手术医疗费用，包括实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用，按项目实行限额支付，发生医疗费用高于支付限额的，生育保险基金按限额支付，低于的据实支付。生育保险基金最高支付限额分别为：放置（取出）宫内节育器医疗费100元;计划内怀孕后不满3个月流产医疗费150元;满3个月不满4个月流产医疗费300元;满4个月及以上流产医疗费600元;绝育及复通手术医疗费600元。
（三）生育津贴，按照生育女职工本人上年度月平均缴费工资÷30天×产假天数计发。女职工正常生育的产假为90天;晚育的增加60天;多胞胎生育的每多生育一个增加15天。女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天;妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。
法律依据：
《生育险报销标准》第一条 生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿，补偿标准为：
1、女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;
2、难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;
3、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
答：郑州生育保险报销流程 申领流程 (一)两种途径 下载“郑好办”APP或微信关注公众号“郑州市医保”。 (二)“郑好办”申领(只有在郑州市生育保险定点医院生产的可申领) 1、申领要求 1申请人资格要求: 申请人须为享受生育保险待遇且在郑州市生育保险定点医院生产(后续增加生育住院和计生...
答：社保基数(最低标准)：1、社平工资2961.75×60%=1777元2、社会保险部分：每个月公司缴纳：550.87元;每个月个人缴纳：195.47元3、养老保险：单位，20%，个人，8%4、医疗保险：单位，8%，个人，2%5、失业保险：单位，2%，个人，1%6、生育保险：单位，0.5%，个人不用缴费7、工伤保险：单位，0....
答：郑州生育津贴2022年报销流程 报销免流程。郑州市开发了免申报直接拨付生育津贴程序，即在定点医疗机构生育的，不需线下申报，待产假结束就可以直接拨付津贴到参保人生育时所在单位账户中。对于异地生育还需要待产假休完之后到就近医保分中心递交材料，业务审核通过后拨付津贴。注：为什么会有发放失败的情况？发...
答：需要注意的是,夫妻双方的户籍所在地不同,对生育子女的规定也不同。具体执行政策以当地规定为准。 河南三胎2022年补贴措施: 1.生育津贴:河南省享受生育津贴的标准是,怀孕28周以上生育或引产的,可享受90天的生育津贴,晚育生育津贴可增加90天。 2.生育保险:用于报销生育或流产过程中发生的费用,...
答：报销比例（1）在职人员：最高报销比例为95%，最低报销比例为88%。（2）退休人员：最高报销比例为97%，最低报销比例为93%。河南省职工医保住院待遇关于河南省职工医保的住院待遇，所辖各市略有差异，具体应以各市最新职工医保住院待遇为准。下面以郑州为例，做具体分析，仅供参考。1.起付标准（1）社区...
答：工伤保险的最低缴费基数为3197元，最高缴费基数为15984元，单位承担比例为0.40%，个人承担比例为？，生育保险的最低缴费基数为3197元，最高缴费基数为15984元，单位承担比例为1%，个人承担比例为？。大病医疗的缴费基数为？，单位承担比例为？，个人承担比例为？。以上是2022年郑州社保缴费标准基数及比例...
答：已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。2.享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。享受生育津贴的情形：1.女职工生育享受产假津贴。产假是指国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释...
答：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 一般来说，产假最基础的是98天，如果难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。二、产假工资发放标准《社会保险法》第56条规定:"生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
答：2022年郑州五险一金缴费标准如下：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%；失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%；工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费；职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月...
答：河南省郑州市 3月16日，2022年郑州市医保经办系统十件实事确定，其中明确将在2022年实现生育保险待遇核定与支付“一站式结算”。实现产前检查费和停保女职工、男职工无工作配偶生育待遇在定点医疗机构直接报销；实现在定点医疗机构生育、计生手术参保人生育津贴等直接结算；实现异地生育、计生手术参保人生育...
