第一批00后，终于正式进入职场了。不过，有些00后的职场，坐标在小县城。2022年，各行各业都面临着考
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-28
第一批00后，终于正式进入职场了。不过，有些00后的职场，坐标在小县城。
2022年，各行各业都面临着考验，裁员、收缩、毁约的消息不时传出。刚刚嗅到象牙塔之外空气的00后们，首先感受到的是刺骨的凉意。没有工作经验、互联网大厂名额少、小企业渐渐不招人，站在十字路口，一些00后一时间不知道何去何从。
回到县城，既是当下的缓兵之计，也可能成为将来的人生方向。考公考编是县城的职业“天花板”，银行、国企也还不错，私企也有一些机会。
政策支持也在吸引着想回到县城就业的年轻人。一些县城已经推出人才引进计划，浙江丽水遂昌县的人才待遇曾引起过广泛讨论，当地政策其中一条是，符合引进条件的全日制硕士研究生、高考第一分数段录取的全日制本科生可以享受一次性房票补贴30万元，和每年3万元的生活津贴，持续5年。
不过，真的回到县城之后，00后发现，小城市的变化和优势不可否认，但同时县城固有的人情社会特点、私企招聘的骗局、国企对学历的高要求都让他们再一次陷入迷茫，在县城考公考编和在大城市的区别，也只是“和一万个人竞争，还是和9999个人竞争”的区别。
回到县城，是无奈之举，还是更理想的选择？
00后回县城，吃喝不愁？
00年出生的如君，老家在江苏徐州下辖的县级市，上大学是在南京，学的是金融。2022年毕业，她拿到了两个方向完全不同的Offer，可以说是代表了两种人生。
一份来自杭州的一家证券公司。“薪资高到我懵圈。”如君解释，那家公司给应届生开出了试用期8000元以上的工资，而且还有丰厚的绩效和补贴，算下来毕业一年年薪能达到30万。如君也算了，租房成本每月大概2500元，即便再扣除其他的生活成本，这个待遇怎么看都不错。
另一份Offer是徐州县城的股份制银行柜员，税前年薪15万元上下。跟杭州的机会相比，收入虽然差了一半，但生活成本也在降低。“还有一点是，杭州那份工作对于业绩考核比较严格，我又是一个不太外向的人，每天要不停地拜访客户，如果遭到他们的拒绝，我可能会受不了。”
思量再三，如君觉得，杭州的机会虽然前景好、收入高，但有挑战；县城的机会和收入比上不足比下有余、生活成本低，适合自己。如君还是决定回到县城。
社交平台上，有不少00后应届生面临着和如君一样的职业选择，“在大城市卷，还是回到小县城躺”成了他们共同的难题。如君说，她身边的很多同学、朋友也都回到县城工作，“学历高的去徐州，学历低点的回县城”。
在不少人眼里，大学本科毕业回到县城工作，除了考公、考编、创业，似乎无路可走。走进国企、银行和体制内，就是县城的巅峰状态。其实，县城可选择的工作不止于此。
据2021年中国劳动和社会保障科学研究院的调研报告显示，目前县城、乡村的数字化从业者比例已经超过了一二线城市，许多新职业开始向四五六线城市下沉，包括云客服、数字微客、AI标注师等等。
今年毕业于广西桂林某高校的贝蕾也表示，拿桂林这样的旅游城市来说，市区和县城都有不少新媒体方面的工作，有互联网梦的年轻人，也不一定要挤破头去北上广。“相比之下，新媒体的工作在桂林这一带薪资水平仅次于销售。销售有很多月入过万的，新媒体给应届生的待遇可以稳定在6000元-8000元，其他的工作大体在3000元-4000元。”
新职业在崛起，同时乡村振兴战略也在影响一些想回县城进入体制内工作的年轻人。贝蕾在县城的医疗保障局实习，同时在准备县级市阳朔事业编的考试。“我看政策对于县城和乡村振兴都比较重视，我自己也很喜欢这个方向。”
第一批00后,终于正式进入职场了。不过,有些00后的职场,坐标在小县城...
答：第一批00后，终于正式进入职场了。不过，有些00后的职场，坐标在小县城。2022年，各行各业都面临着考验，裁员、收缩、毁约的消息不时传出。刚刚嗅到象牙塔之外空气的00后们，首先感受到的是刺骨的凉意。没有工作经验、互联网大厂名额少、小企业渐渐不招人，站在十字路口，一些00后一时间不知道何去何从。
00后正式步入职场
答：00后正式步入职场,2022年,中国高校毕业生首次突破1000万,千禧青年将正式步入社会,属于这一代的故事已经铺展开了。部分00后已经完全可以独挡一面。00后正式步入职场1随着新的一年的到来,最初一批00后已然正式踏入职场生活。作为佛系又热情的“矛盾共生综合体”的00后,能够适应现下的职场环境吗?公司管理者却调侃:不是00后...
第一批00后正式毕业,走入了职场,作为职场新人,要注意哪些事情呢?_百度...
答：第一批00后正式毕业，走入了职场，作为职场新人，要注意的事情：接受身份的转变，第一个变化就是自己身份的转变，自身从学生成了员工，之前学习是享有得话，现在就是修练，原来是消费者目前是工作者，要更加谦虚，更为收敛性，第二个变化便是面对的群体的改变，之前面对的是教师，如今面对的是老总，一个...
第一批00后迈进职场,他们对工作的要求是什么?
答：随着第一批00后步入职场，他们对于工作的期待逐渐成为焦点。他们追求的不仅仅是工作环境的舒适，更希望找到既能带来满意薪酬又能保持工作与生活平衡的职位。然而，现实中，职场成功往往需要不懈的努力和良好的人际交往能力。与同事建立和谐关系，以及展现出踏实肯干的态度，对于00后新员工来说至关重要。在工作态...
第一批00后迈进职场,他们对工作的要求是什么?
答：第1批的00后已经迈进了职场当中，他们对工作的要求大多都会想要找一个轻松的工作，其实在工作当中我们每个人都有偷懒的心理，想要找到高工资还能够比较轻松的活。但其实现在的人如果想要在职场当中有所作为的话，那么一定要会说话要和公司的同事搞好关系，让公司的领导觉得自己比较踏实，在工作当中也要...
如何看待00后开始正式进入职场,会带来职场的哪些变化?
答：理性看待00后开始正式进入职场！时代不同、处在特定的时代，思想也不同！我认为职场会有这些变化：一、会带来新气象，改变以往的“996”工作作风 00后接受了现代教育，不论是从思想上还是行动上，都得到了极大的解放！而且在现在这样的社会环境下，他们越来越注重自身的感受，不再接受工作的无限制压榨。二...
首批00后的毕业生即将踏入职场,对刚入职场的新人有哪些建议和忠告...
答：大学毕业生毕业以后即将踏入职场，针对职场主要有以下几个方面的建议和忠告。一定要珍惜大学毕业的双选会的入职公司。如果从排名比较好的学校毕业，在每年6月份的毕业招聘会来的公司，大多都是一些比较好的公司，例如国企或者一些上市企业，作为大学毕业生，一定要珍惜这次招聘会，因为可能是自己最容易进入到...
今年第一批“00后”大学生即将毕业,踏入职场,他们对哪些城市偏好加深...
答：北方的一些城市的工资收入是非常低的，而且工作环境也是比较差的，这些城市拥有着很不错的工资，而且能够享受到更好的发展空间的，所以他们才愿意进入这些城市工作。南方的城市在未来将会拥有着更好的发展潜力的，北方的城市在未来将会出现人口流出的现象的，所以这将会成为我们国家未来的一种现象。
00后踏入职场后能改善当前的职场风气吗?
答：2个月后,第一批00后即将走出校园,正式踏入职场。当年轻的Z时代成为企业的管理者,这些年轻的老板,又会怎样把自己理想中的职场变为现实?... 2个月后,第一批00后即将走出校园,正式踏入职场。当年轻的Z时代成为企业的管理者,这些年轻的老板,又会怎样把自己理想中的职场变为现实? 展开 我来答 293个回答 #...
2022年第一批00后即将进入社会,他们为何不在扎堆一线城市?
答：00后对一线城市的偏好比例下降根据某平台最新发布的《00后群体就业选择偏好调研报告》 显示，在00后全面踏入职场的今天，他们对于自身工作地点的选择，表现出对二三线工作城市的青睐，而对于一线城市的偏好比例出现明显下降。和90后与八五后相比较，然后对于二三线城市偏好比率提升八个百分点和五个百分点，对一线...
2022年，各行各业都面临着考验，裁员、收缩、毁约的消息不时传出。刚刚嗅到象牙塔之外空气的00后们，首先感受到的是刺骨的凉意。没有工作经验、互联网大厂名额少、小企业渐渐不招人，站在十字路口，一些00后一时间不知道何去何从。
回到县城，既是当下的缓兵之计，也可能成为将来的人生方向。考公考编是县城的职业“天花板”，银行、国企也还不错，私企也有一些机会。
政策支持也在吸引着想回到县城就业的年轻人。一些县城已经推出人才引进计划，浙江丽水遂昌县的人才待遇曾引起过广泛讨论，当地政策其中一条是，符合引进条件的全日制硕士研究生、高考第一分数段录取的全日制本科生可以享受一次性房票补贴30万元，和每年3万元的生活津贴，持续5年。
不过，真的回到县城之后，00后发现，小城市的变化和优势不可否认，但同时县城固有的人情社会特点、私企招聘的骗局、国企对学历的高要求都让他们再一次陷入迷茫，在县城考公考编和在大城市的区别，也只是“和一万个人竞争，还是和9999个人竞争”的区别。
回到县城，是无奈之举，还是更理想的选择？
00后回县城，吃喝不愁？
00年出生的如君，老家在江苏徐州下辖的县级市，上大学是在南京，学的是金融。2022年毕业，她拿到了两个方向完全不同的Offer，可以说是代表了两种人生。
一份来自杭州的一家证券公司。“薪资高到我懵圈。”如君解释，那家公司给应届生开出了试用期8000元以上的工资，而且还有丰厚的绩效和补贴，算下来毕业一年年薪能达到30万。如君也算了，租房成本每月大概2500元，即便再扣除其他的生活成本，这个待遇怎么看都不错。
另一份Offer是徐州县城的股份制银行柜员，税前年薪15万元上下。跟杭州的机会相比，收入虽然差了一半，但生活成本也在降低。“还有一点是，杭州那份工作对于业绩考核比较严格，我又是一个不太外向的人，每天要不停地拜访客户，如果遭到他们的拒绝，我可能会受不了。”
思量再三，如君觉得，杭州的机会虽然前景好、收入高，但有挑战；县城的机会和收入比上不足比下有余、生活成本低，适合自己。如君还是决定回到县城。
社交平台上，有不少00后应届生面临着和如君一样的职业选择，“在大城市卷，还是回到小县城躺”成了他们共同的难题。如君说，她身边的很多同学、朋友也都回到县城工作，“学历高的去徐州，学历低点的回县城”。
在不少人眼里，大学本科毕业回到县城工作，除了考公、考编、创业，似乎无路可走。走进国企、银行和体制内，就是县城的巅峰状态。其实，县城可选择的工作不止于此。
据2021年中国劳动和社会保障科学研究院的调研报告显示，目前县城、乡村的数字化从业者比例已经超过了一二线城市，许多新职业开始向四五六线城市下沉，包括云客服、数字微客、AI标注师等等。
今年毕业于广西桂林某高校的贝蕾也表示，拿桂林这样的旅游城市来说，市区和县城都有不少新媒体方面的工作，有互联网梦的年轻人，也不一定要挤破头去北上广。“相比之下，新媒体的工作在桂林这一带薪资水平仅次于销售。销售有很多月入过万的，新媒体给应届生的待遇可以稳定在6000元-8000元，其他的工作大体在3000元-4000元。”
新职业在崛起，同时乡村振兴战略也在影响一些想回县城进入体制内工作的年轻人。贝蕾在县城的医疗保障局实习，同时在准备县级市阳朔事业编的考试。“我看政策对于县城和乡村振兴都比较重视，我自己也很喜欢这个方向。”
答：第一批00后，终于正式进入职场了。不过，有些00后的职场，坐标在小县城。2022年，各行各业都面临着考验，裁员、收缩、毁约的消息不时传出。刚刚嗅到象牙塔之外空气的00后们，首先感受到的是刺骨的凉意。没有工作经验、互联网大厂名额少、小企业渐渐不招人，站在十字路口，一些00后一时间不知道何去何从。
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答：第一批00后正式毕业，走入了职场，作为职场新人，要注意的事情：接受身份的转变，第一个变化就是自己身份的转变，自身从学生成了员工，之前学习是享有得话，现在就是修练，原来是消费者目前是工作者，要更加谦虚，更为收敛性，第二个变化便是面对的群体的改变，之前面对的是教师，如今面对的是老总，一个...
答：随着第一批00后步入职场，他们对于工作的期待逐渐成为焦点。他们追求的不仅仅是工作环境的舒适，更希望找到既能带来满意薪酬又能保持工作与生活平衡的职位。然而，现实中，职场成功往往需要不懈的努力和良好的人际交往能力。与同事建立和谐关系，以及展现出踏实肯干的态度，对于00后新员工来说至关重要。在工作态...
答：第1批的00后已经迈进了职场当中，他们对工作的要求大多都会想要找一个轻松的工作，其实在工作当中我们每个人都有偷懒的心理，想要找到高工资还能够比较轻松的活。但其实现在的人如果想要在职场当中有所作为的话，那么一定要会说话要和公司的同事搞好关系，让公司的领导觉得自己比较踏实，在工作当中也要...
答：理性看待00后开始正式进入职场！时代不同、处在特定的时代，思想也不同！我认为职场会有这些变化：一、会带来新气象，改变以往的“996”工作作风 00后接受了现代教育，不论是从思想上还是行动上，都得到了极大的解放！而且在现在这样的社会环境下，他们越来越注重自身的感受，不再接受工作的无限制压榨。二...
答：大学毕业生毕业以后即将踏入职场，针对职场主要有以下几个方面的建议和忠告。一定要珍惜大学毕业的双选会的入职公司。如果从排名比较好的学校毕业，在每年6月份的毕业招聘会来的公司，大多都是一些比较好的公司，例如国企或者一些上市企业，作为大学毕业生，一定要珍惜这次招聘会，因为可能是自己最容易进入到...
答：北方的一些城市的工资收入是非常低的，而且工作环境也是比较差的，这些城市拥有着很不错的工资，而且能够享受到更好的发展空间的，所以他们才愿意进入这些城市工作。南方的城市在未来将会拥有着更好的发展潜力的，北方的城市在未来将会出现人口流出的现象的，所以这将会成为我们国家未来的一种现象。
答：2个月后,第一批00后即将走出校园,正式踏入职场。当年轻的Z时代成为企业的管理者,这些年轻的老板,又会怎样把自己理想中的职场变为现实?... 2个月后,第一批00后即将走出校园,正式踏入职场。当年轻的Z时代成为企业的管理者,这些年轻的老板,又会怎样把自己理想中的职场变为现实? 展开 我来答 293个回答 #...
答：00后对一线城市的偏好比例下降根据某平台最新发布的《00后群体就业选择偏好调研报告》 显示，在00后全面踏入职场的今天，他们对于自身工作地点的选择，表现出对二三线工作城市的青睐，而对于一线城市的偏好比例出现明显下降。和90后与八五后相比较，然后对于二三线城市偏好比率提升八个百分点和五个百分点，对一线...
