你觉得在职场中，究竟该不该与领导保持较好的私下关系？

我认为在职场中应该跟领导保持较好的私下关系，这对你以后工作的开展非常有利。首先能够增进你跟领导之间的交流，其次领导以后有什么事情也会优先想到你，这对你以后的职业发展是非常有帮助的。

跟领导在私下保持较好的联系有助于你跟领导之间多多交流沟通，这样才能够了解领导的真实看法。有些人跟领导只局限于工作之间的往来，平日里私下根本不多联系，于是他们的关系也变得非常冷漠，平时基本上没有过多的交流，这样也非常不利于工作的开展。那些只会默默无闻做好自己本职工作的人往往也是得不到领导的赏识，因为领导也往往看不见他们的付出。

跟领导保持比较好的联系以后领导有什么好事也会优先想到你，他们也会把一些重要的工作交给你去做，这对于你以后的职业发展其实是非常有好处的。因为在职场中升职加薪往往是由你的直接领导决定的，如果你的直接领导认可你的表现，那么你在职场中往往就会如鱼得水，相反如果你跟你的直接领导平日里并不沟通，两个人也并不熟悉，那么领导对你的影响也会非常一般，这个时候一旦有升职加薪的机会往往也不会给你，而是优先给其他人。

如果大家在工作中比较有事业心，想要获得长远而稳定的发展就一定要跟自己的直接领导处好关系，起码不要处成仇人的关系，得罪你的直接领导是绝对没有好处的。加要跟自己的领导处理好关系其实也非常简单，平时里多多跟他汇报工作进度，两个人多多交流沟通，同时可以多聊一些彼此共同的兴趣爱好，这样能够快速的增进彼此的联系。

我觉得应该，因为在职场上是上下级，而私底下生活却可以更加了解对方，搞好关系，也有利于自己在职场上寻得更大的机会，成为他的得力干将。

不应该，这样会引起他人的误会，对自己的发展来说是不利的，应该和领导维持工作方面的关系。

我认为这个无所谓，没有什么太大的影响，如果你和领导三观比较合得来的话，关系比较好也是可以的。

在职场,你觉得和领导的关系重要吗?
答：有一点需要注意的就是。职场中和领导关系处好了。不意味着。有拉帮结派的行为。如果总是搞小团体势力。搞拉帮结派。那就不行了。尽管你和领导关系好，可能也不会走的太远。或者说职位也不会升的太高。因为你不可能每次站队都能站对。一旦队伍站错了。那麻烦事就大了。所以在和领导关系搞好的...

在职场中应该和领导搞好关系吗?
答：上班的时候，积极配合工作，认真完成领导交代给你的工作，及时汇报沟通，不要因为与领导的关系不好，影响工作。下班的时候，做回自己，不必为了讨好领导，积极参与聚会，在领导面前刷存在感。3、客户思维 一个优秀的职场人，一定懂得客户思维，就像销售想要拿到订单，一定要搞定客户。在职场中，也是同样的道理...

如何与领导保持好关系?
答：可殊不知，想在职场走得远，能不断的晋升，往往要避开各种雷区，躲过各种意外。而这个时候，所谓的心腹就不一定管用了。因为就算是领导，在公司也往往会有多股力量去制约他，比如说管理层可能有多个中层的领导，他们之间也存在着竞争的关系。也互相看不顺眼。保不准哪天，你的领导可能在这种斗争中失败...

在职场上,跟领导走得太近可能会有哪些弊端呢?该保持怎样的距离呢?_百 ...
答：因此，在职场上和领导干部维持适度的距离是很有必要的，你走太亲密惹来口舌是非不用说，比较严重的，还会继续危害你形象气质与岗位发展前途。是是非非八卦是一把隐形的“杀人刀”，大家若要可免于被别人说三道四，就需要做好自己的本份工作中。谨小慎微地办事，一切三思而后行，不必在关键点上被别人捉...

在职场中和领导,同事搞好关系重要吗?
答：有些企业有良好的文化，也就是说领导不能被称为领导，即使对方的立场是总统，你也应该用他的英语名字称呼他。在大家眼里，这个规定很棒，但企业确立这个文化无疑不是形式。这个规定真的缩小了上司和部下之间的距离。 在今后的工作中，深感大家的平等和尊敬，大家的工作合作有默契。在职场很多新人眼里，...

怎样在职场中和领导搞好关系?
答：在职场中，迎合老板的喜好并不是必须的，但是与领导保持良好的沟通和关系则是非常必要的。以下几点可以帮助你在职场上与领导保持良好的关系：做好本职工作：首要任务是保证自己的工作达到或超过领导预期的标准，较为优秀的工作表现会让领导认可和自然亲近。学会了解领导：进一步了解领导的喜好和工作风格会为...

你认为在职场中的领导和下属之间,应该保持怎样的关系?
答：我觉得领导又笨又老又不灵活与时俱进不讲信用等，这些问题该如何解决。学习刘备的宽厚仁义、知人善任？学关羽张飞的忠勇？只要有利于企业发展，有利于构建职场和谐的都得学。所谓职场就是人的工作关系场，不会因为某一个人离开而停上运转。随着年龄的增长我们知道个人的能力是有限的，随着未知边界的拓宽...

在职场当中,员工最忌讳和领导保持怎样的关系呢?为什么?
答：这种关系也是最长期。应当弘扬和倡导。某单位别人，便是靠自己的工作中感动了上级领导，以至于上级领导主动向其表明：你好好的干，各方面的事情上级领导都是会为你考虑到。之后上级领导把相对应声誉，职位都给了他，这类上级对下级关心的工作关系，使下属的工作更为积极主动。无论什么状况，都不要在领导...

干得好工作,守得好距离,如何跟领导保持良好的关系?
答：但是其他的讨好我认为都是不好的，在工作以外要和领导守好距离，有些领导也是存在着不轨之心的，领导并不是就是好人，所以要做好防备保持距离，这也是在职场上对自己的一种保护。工作中领导当然非常重要，所以要努力工作去得到领导的认可，但是也要守好距离守好底线，在职场上保护好自己。

在职场中,我们应该学会保全自己吗?
答：好好反思下是否是自己工作中出现了问题，看自己有没有迟到或者早退，有没有保质保量地完成领导交代的任务，有没有遵守公司的规定去参加培训。要是你还希望继续呆在这家公司，找领导好好谈一次，该认错的认错，该受罚的受罚，解释清楚误会，再看看领导对你的态度是否有所好转。如果拉不下这个脸，又想在...