主动辞职和自动离职的区别

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-17

法律分析:主动辞职和自动离职的区别是两者的主动性是不一样的,前者的话它是劳动者这个方面存在着注定,但是后者的话是由于存在着一些特殊方面的原因而自动离开了用人单位,比如说我们国家规定的有连续旷工多长时间可以解除合同。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。



  • 离职和辞职有什么区别?哪个更有利?
    答:辞职、自动离职(又称擅自离职)是指劳动者解除与用人单位劳动关系的行为,在《劳动法》实施之后,也就是劳动者解除与用人单位劳动合同的行为,那么,两者有什么区别呢?劳动者选择哪个对自己更好呢?离职和辞职有什么区别 辞职,指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种...
  • 离职与自动离职一样吗?有什么区别呢?
    答:如果不与劳方协商,单方解除劳动合同,不仅不能获得应有的劳动报酬,还可能被劳方起诉造成违约损失。适用主体不同,解除劳动合同的申请主体可以是用人单位或劳动者。而辞职和自动离职的申请主体只能是劳动者。申请调解时,当事人应当在知道或者应当知道其权利受到侵害后30日内,向调解委员会提出口头或者书面...
  • 平安保险公司辞职和自动离职区别?
    答:辞职和自动离职的区别是:辞职是由员工主动提出的,而自动离职是由员工无法满足工作要求或犯错导致的。辞职者可获得解除合同的书面协议,但自动离职者不需要。
  • 辞职、辞退、自动离职、解雇的区别是什么,相应的报酬各是多少!!!_百度...
    答:一、辞职是员工主动解除劳动合同的行为,分为劳动者无条件“预告辞职”和用人单位违法的“即时辞职”。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、...
  • 辞职和自动离职哪个比较好
    答:辞职比较好。辞职流程是这样的:1、应当提前三十日向用人单位出具书面的辞职通知书;2、期满后,应当让用人单位出具解除劳动合同的证明,并且办理档案和社保关系转移手续;3、劳动者应当办理工作交接,将自己的工作交接给单位的其他员工;4、应当让用人单位一次性支付剩余的工资,有经济补偿金的,应当要求用人...
  • 事业编离职和辞职有什么区别
    答:如果需要从事业单位辞职,首先要符合相关的辞职的要求和条件,一般来说,辞职的过程中要办理相应的辞职手续,那么辞职和自动离职的区别是怎样呢?接下来由为大家带来事业单位自动离职和辞职区别的详细知识,希望能够帮助到大家。一、事业单位自动离职和辞职区别 1、性质不同 辞职是劳动者向用人单位提出解除...
  • 辞退和自动离职有什么区别
    答:辞退和自动离职的区别如下:1、辞职是劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为,需要提前三十日以书面形式通知用人单位;2、自动离职是职工擅自离职,强行解除与企业的劳动关系,通常不需要提前通知单位;3、辞职是劳动合同法定解除方法,而自动离职不属于法律概念,是一种违法行为;4、在试用期...
  • 自愿离职什么意思
    答:你的问题是单位没通知你写手续也没通知你上班,但你应该主动找单位办手续和要求上班。 问题二:辞职和自动离职有什么不同的意思 自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;...
  • 辞职、被辞退、自离有什么区别?
    答:01 辞职 是指劳动者本人基于自愿与用人单位解除劳动合同,按照规定,在试用期时想要辞职,劳动者只需提前3日以书面形式告知用人单位;而转正以后劳动者想要离职,没有特殊情况的时候劳动者应该提前30日以书面形式递交辞职信。赔偿标准 一般来说,员工自己辞职,用人单位是不需要支付赔偿金的;但是如果员工...
  • 离职分为哪四种
    答:问题九:转正后的员工离职分为,哪种 过去有5种情况 1、辞职,2自动离职(按除名处理),3辞退,4、除名,5、开除。现在又增加了解除劳动合同。 问题十:离职类别有哪些 (1)主动离职和被动离职。主动离职是指离职的决策是由雇员做出,包括所有员工主动辞职的形式;被动离职是指离职的决策是由组织做出的,包括雇员被组织...