走过路过帮答下在重庆地区，大学生通过什么方式找工作比较方便快捷？
给在重庆找工作的大学生建议，速看：
一、选择靠谱的招聘渠道在重庆找工作找准靠谱的招聘渠道，能够让你在求职时少走弯路。
比如可以百度了解一下重庆本地口碑好的招聘网站、招聘APP、公司企业官网等，都是求职的优质选择。
二、重庆薪酬水平和重庆未来的就业趋势
1、行政、文员、后勤、前台等基础岗位，薪资大约在4000-6000左右；
2、餐饮、服务、保洁、保安等行业或岗位的薪资相对较低，普遍在3000-5000左右；
3、设计、编辑、市场营销、策划等常见岗位的薪资，普遍在5000-8000左右；
4、互联网行业，比如运营或者技术岗位（测试、硬件开发等）薪资则相对较高，基本在6000-8000以上；
5、管理岗位，一般月薪在15-30K左右；
6、房地产销售和金融行业的薪资相对较高，基本在8000以上。
重庆未来的就业趋势：
1.计算机、通信、电子等信息类专业、生命科学、高新技术等行业人员需求大，大学生就业增长空间较大。师范类毕业生仍会供不应求，环境科学类、生命科学、应用数学、法律服务、交通运输类以及工科的仪表类、纺织类需求都会增多，外语类中的复合型人才、石 油、煤炭、冶金等需求都会有不同程度的增长，但有些行业的容量有限。
2.需求大体保持不变的行业主要有机械类、材料类、外语类大语种、医学类、管理专业、经济学、财政学、统计学、价格学、国民经济计划以及金融、财经等需求不会有大的增加，比较平稳。其中有些专业如医学类毕业生需要重点移往中小城市、农村及城市基层。
3.需求趋降的行业 从行业上看主要是农、林、牧、渔、制造、建筑业，尤其是农林类毕业生就业仍然相对困难。
但不能一概而论，以上各行业高素质专业人才仍需求兴旺。
三、分析定位自己 才能找到适合的好工作
（1）自己所学专业能否帮助自己就业
从专业入手展开的职业路径，往往更顺利，因为，你会自带这个领域的资源——比如，行业的知识、专业技能，以及，同学和老师的人脉等。
（2）当下热门行业、职位自己能否适应
这是一个技术不断革新、消费亟待升级的时代，催生了许多的热门且好就业的职位，如果对专业不感兴趣可以考虑往这个方向走。
（3）自己的爱好是否可以发展为职业
如果你打算将兴趣发展为职业，坚持、热爱才能发展为职业，如果不是，你的兴趣制作你求职不顺时的躲避港湾，这就需要避免。
究竟是选择专业、爱好还是热门行业，需要根据自身情况去分析，视具体情况而定。当然，无论是选择哪一样，在招聘网站都能找到优质的职位和企业，这就需要根据职位的要求去投递简历了。
四、投递简历有方法
（1）制作个性化简历：对职位有针对性的简历与海投的简历相比，HR会更倾向于前者。因为，在众多求职者中，HR会第一时间筛选出与职位匹配度最高的求职者。
（2）简历可重复投递，但不要重复3次：同一个职位不要重复投递3次，再次投递的时间也要间隔在5天以上。
（3）投递时间：投递时间最佳是周三，上午最好。调查显示，周二到周四是最好的投递时间，其中周三最佳。最好不要在周一选择投递，因为有些HR放完假再上班有些疲劳感，看到众多简历会有种力不从心的感觉，看简历也就很容易一目十行，蜻蜓点水。其次就是周五，临近假期，有些HR的心思不在工作上或者说开总结会议，容易没有时间查看。
五、面试的十个建议
简历要精简，一页纸最佳。
照片可以修，不要太夸张。
休闲装可以，正装更职业。
语言有逻辑，避免太犀利。
面试虽远程，也要重形象。
提前查路线，以防太匆忙。
专业面试前，了解情况先。
终面进行时，有一就说一。
选择OFFER时，人品最重要。
摆正好心态，有缘自然顺。
以上就是在重庆找工作的方法！希望能够给你带来事半功倍的求职效果~
线上招聘打破了空间和时间的束缚，做到随时随地在线与HR/沟通，减少求职者线下满地跑的时间，大大提高了求职的效率和便利性。那么当前哪些线上招聘最受大学生的欢迎呢！下面就展开来说一说！
1、线上招聘平台（app、网站、小程序）现在有各种类型的招聘平台，比如，综合类的、垂直类的。不同类型的招聘平台，都有不同的优势。对于大学生来说，找一个靠谱的招聘平台至关重要，因为不仅优质的企业和职位资源更多，而且对职位和企业进行层层把关，求职更靠谱，这样能够为自己节省求职的时间。
2、线上招聘会线上招聘会就是多家招聘企业在规定的时间内在线上进行人才的招揽，求职者可在线与求职者实时沟通聊天，第一时间知晓自己的求职状况。
除了招聘软件和线上招聘会，还有这些渠道也可以用上：
1）校园招聘校园招聘是非常好的一个渠道，很多企业都会集中时间点到学校开展校园招聘活动，这时可以充分利用这些资源，锻炼自己，找到满意的工作。而且这些进校的企业都是学校筛选过的，是比较靠谱的。
2）亲戚、朋友及校友等的介绍
通过亲戚、朋友及校友等的介绍也是一个很不错的方法，特别是同专业的校友，可以与校友进一步了解自己专业所从事行业的范围，也能更好、更可地融入工作。
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可以通过校园招聘会 校园招聘会是由校方主办，由学校就业指导中心承办，邀请各类企业参加。这些企业一般由HR到场，每个企业使用的场地较小，求职人数众多，基本上都只是收简历，跟我们交流的时间比较短。以及专场招聘宣讲会专场招聘宣讲会一般是业内比较有影响力的企业，到学校举办。这类招聘宣讲会一般有企业HR、企业高管等出席，企业会对自身的行业状况、发展战略、人力资源政策、招聘岗位信息等做详细介绍，让我们对企业和招聘信息有一个全面的了解。这也是最重要的校园招聘方式。0网络申请网络申请简称网申，也是最多招聘信息的渠道。现在大部分公司都要求网上投递简历，方便把控招聘流程和信息，但也都允许接收线下的简历。线上一般是在指定的网站上投递，线下就包括招聘会现场接收、邮寄、亲戚朋友推荐等等。网络申请一般有两种，一是招聘门户网站。招聘门户网站包括51JOB、智联招聘、猎聘网等等，企业通常会在这些门户网站发布招聘信息，不过一般是规模较小的企业，他们自身的影响力较弱，需要更多借助平台。但是也有较大规模的企业把校园招聘外包，由这些网站承担。所以，建议同学们有事没事都需要关注一下这些网站。二是企业网站。一般大型的企业都会把招聘信息发布在自己网站主页上，有明确企业目标的同学可以直接到企业网站上投递简历，企业网站也会发布公司简介、新闻动态等，同学们也可以多了解企业和招聘的一些信息。
即将毕业时的校招，很多企业这时候会走进校园进行校招，这主要是面对应聘毕业生开展的。到毕业的时候老师也会有推荐，老师的手中都会有一些招聘资源。这些资源不会很差,一般老师都会推荐给学成绩比较优异的学生。现在互联网这么发达，很多招聘网站也可以参考，也有很多不错的选择。手机上也有很多招聘软件，也可以试试，但注意不要被骗了。最好的方法还是去线下自己询问，这样更能找到适合自己的工作，也可以大大减少被骗的风险，具体方式还自己摸索。
其实大学生找工作的方法还是很多的，比如说留校任教、参加校园招聘、参加公务员考试、事业单位考试等公职类考试、网上投递简历、人才交流市场面对面交流、亲戚朋友介绍等方式。我就比较懒，不喜欢跑来跑去，就用汇博招聘平台找工作，注册就只需几十秒，进去后就有超多工作可以选择，当然汇博招聘支持附近找工作，这也是比较方便的。
建议在线下公司去询问
虽然有很多招聘软件，但是上面骗子居多，诚心想要找工作还是得踏实的去面试
其实什么方式最有效 自己试试就知道了
答：二是企业网站。一般大型的企业都会把招聘信息发布在自己网站主页上，有明确企业目标的同学可以直接到企业网站上投递简历，企业网站也会发布公司简介、新闻动态等，同学们也可以多了解企业和招聘的一些信息。
答：按照目前的生活消费水平，大学生一个月的生活费在1500左右比较合适。现在大学生的生活费，主要是伙食费和日常开支消费，比如买些生活用品、偶尔买个鞋子或者衣服之类的，还有一些和同学交往的费用，比如聚餐，或者自己偶尔买个小吃，逛个街，坐个车之类的。大学生活费标准 1、城市消费水平：北上广深四个一...
答：这个在市区。其实如果时间够的话我更推荐在【都江堰】的熊猫谷,一大早去,人少,和熊猫距离也很近,还能看小熊猫欸! 市区内可以逛的大学:四川大学(川大是真大)、成都电子科技大学(建设路),电子科大适合秋天去看银杏哈哈,然后一出来整个一圈就是小吃很多的几条巷子,就是建设巷,挨着的。 西村大院:这边好像蛮多综艺...
答：自驾游:重庆—内环高速(渝黔方向)—界石—渝黔高速—綦万高速(过綦江出口约500米)—万盛—梦幻奥陶纪主题乐园。 美食攻略 景区里贴心安排了美食林。正宗地道的重庆小吃,从担担面燃面小面豌杂面到牛肉米粉酸辣粉伤心凉粉,叫得上名来的都吃得到~当然也少不了鸡排汉堡类的西式美食,出了很多汗之后,一杯清凉解暑的鲜榨果...
