海康威视售后维修工程师实习生怎么样 实习之后转正吗 可以转向硬件工程师吗 留用几率 薪资待遇
华为的待遇更高，而且是世界上数得着的大企业。
海康做监控赶上国内的好时候，发展也很快，但现在监控行业门槛比较低，竞争越来越激烈，未来不进入其它行业路就比较窄，待遇也不比华为。
我相信很多去面试测试工作的时候，技术人员会问你：我们现在有个***产品，你会怎么测试，人家就这么地盯着你，其实这个时候作为一个测试人员，肯定是很无助的，因为即使是生活中平产所见的产品，谁会去对产品的使用进行深入研究呢，尤其是那些孤僻的功能，其实对于测试人员而言，首先应该要知道的需求，需求是什么样子，然后再设计测试方法。所以对于招聘者来说，问这样的问题显然是不知道测试为何物，测试工作依照怎样的流程来进行的。但是同时也折射出我们测试人员的一个基本素质问题，好像面试的时候别人叫你回答什么就回答什么，事实上作为一个具备最起码基本素质的测试人员，应该会反问招聘者：能不能给我看下这个功能的需求。事实上，需求是最最根本的东西，开发人员依据需求去设计产品，测试人员依据需求来从各个面来敲打开发人员的开发成果。
首先，最根本的还是要看企业自身的需要，综合自己的测试团队力量，自己公司的研发状况，当然还有公司的资金---到底到测试这块公司愿意投入多少Money呢?另外要搞清楚自己公司招聘测试人员的目的是什么?.....比如，如果公司暂时还没有测试团队，这个时候公司刚好有财力，同时研发力量比较大的时候，因为发展的需要，必须要组建一个测试团队，那么这个时候，必须要找一个经验丰富，有带队经验、有测试管理经验、熟悉测试流程的人，让他作为领头人，去招聘他的团队成员，换句话说，就是要招聘一个测试部经理的角色。如果是不想组一个团队，那就要找一个多面手，就是什么都能做的，整个测试流程都能自己走遍的测试人员，这样的人通常都是在小公司里面磨练出来的。
然后是考察一个测试人员的基本素质问题：
第一应该是一个测试人员的责任心，把这个放第一位，原因很简单，如果一个测试不怎么厉害的人，因为他测试有责任心，即使他不能发现其它的特异问题或者是大问题，最起码，他在跑测试的时候，绝不会漏了一些没测，或者随便测一通;对于一个测试方面比较厉害的，因为责任心的驱使，即使找到了很多问题，他也不会自满，而是继续努力。
第二是重视团队经验共享的人，测试人员必须有一种素质，那就是随时跟踪最新的信息，这个不仅仅指需求的变更方面，同时测试团队成员之间保持信息共享，彼此才能知道软件中最新发现的BUG。
第三就是细心、耐心，这个就不多说啦。
第四，技术方面的基本素质，熟悉系统的应用，熟悉办公软件的应用，熟悉基本的测试流程;熟悉测试管理工具的应用，如果涉及到性能测试，需要考察测试人员对性能工具的使用;如果涉及到脚本自动化测试，就需要考察测试人员编写脚本的能力。
第五，就是一个测试人员的学习能力、领悟能力。
每周工作天数： 6天
每周加班小时数： 40小时
社会保险： （5险）
住房公积金： 有
参考资料：http://www.job592.com/pay/gz335191.html
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4500左右 大小周 其他有的一般都有 还行吧
答：实习期后自便，可以住公司宿舍，也可自行安排住宿，工资具体公司有严格的薪筹制度调整待遇，海康是国内知名监控安防企业，也是上市公司，目前在国内各省均有分公司，在部份二线城市也有分公司或办事处，服务网络与销售渠道非常完善，售后主要负责安装，维修，调试，与技术支持，解答 ...
答：每年带薪年假： 4000天 每周工作天数： 6天 每周加班小时数： 40小时 社会保险： （5险）住房公积金： 有 参考资料：http://www.job592.com/pay/gz335191.html √ 你的采纳是我前进的动力，还有不懂的地方，请继续“追问”！！√ 如你还有别的问题，可另外向我求助，答题不易，互相理...
答：如果你能忍受出差，以及在外面现场工作，那就来吧。。长期出差，，，工资不会低的。。。底薪4000应该有的，你是属于供应链的，不是研发中心的。。。
答：回答：问主所指是应该是总部在杭州的那家做视频监控、安防解决方案的公司吧 此公司在业界声誉还是不错的,目前全球开设了30余家分子公司,而这个数字还在增长。 总部和分部差别肯定是有的,但对个人来说都有利有弊,在总部一般轻松些,岗位比较少,都是统筹指挥下级各分子公司的,一般人不容易进,而在分公司一...
答：主要是去客户现场解决产品问题的，有时候需要做技术培训。要出差的，这个算比较辛苦点，其它还好。挺有发展前途的，技术流做好了到同行中哪里都吃香的。呵呵。
答：肯定是工程技术工程师，接触面较广，技术含量较高，既能学电子技术，也能学工程技术，还可以出外见识见识，对整个行业都有影响。跳槽后工资也高。质量工程师 生产维修员 质量检验班长都是躲在工厂里面，跟个普工差不多，就高那么一点点，最多年限多了给你加点工资或加点小小的职位。
答：海康威视在国内来讲算是监控做的比较好之一了，有这个证如果以后要找监控安防行业的工作会容易很多。
答：技术主管多少都会有点伯乐风范的。这也算是懂得的一点点经验吧，几天后看到两个关系很好的朋友收到了海康威视的offer了，很是羡慕，如果我有面试的机会的话，或许也可以争取到。（后注：虽然后来收到了海康的实习生面试通知，但没打算去，一是去杭州面试没时间，二是打算签其他公司了）
答：值得去。1、福利好，海康威视项目管理工程师每月发放从暗部和交通补贴，福利待遇很好，值得去。2、制度好，该岗位严格遵守八小时工作制度，从不强制员工加班，工作轻松无压力。
答：海康威视官技术支持工程师可以算作五级工程师。这是因为,海康威视是一家知名的安防产品和解决方案提供商,其技术支持工程师需要具备相应的专业知识和技能来支持客户使用和维护海康威视的产品。作为五级工程师,他们需要具备较高的技术水平和综合素质,能够独立解决一些复杂的技术问题,并提供优质的技术支持和服务。此外,海康威...
